本文原标题：《最新！连云港市教育局直属学校、市农发集团、市属国有企业董监事会正在招人》
最近，连云港又有一大波招聘信息公布，包括连云港市教育局直属学校、市农发集团、市属国有企业董监事会等。小编汇总如下，供您参考！
市教育局直属学校招聘骨干教师
为进一步深化教育系统人事制度改革，提升办学层次和水平，选拔优秀人才，充实教师队伍。按照《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》、《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关精神，连云港市教育局决定为直属学校面向社会公开招聘26名骨干教师。现将有关事项公告如下：
招聘岗位
（图片可点击放大）
被聘用的人员纳入连云港市教育局直属学校事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。报名及资格审核由连云港市教育局负责。
报名要求
1.符合应聘条件的人员，只能报考与本人教师资格类型相一致的岗位。每人限报一个岗位。
2.有工作单位的应聘人员，报名前，需征得现工作单位和主管部门的同意。
报名材料
1.本人身份证（应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致）;
2.毕业证书，国（境）外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证材料；
3.教师资格证；
开考比例
笔试
1.笔试内容重点考察应聘人员的学科专业知识和技能。
2.笔试采取闭卷答题方式，试卷满分100，合格分数线为60分，未达合格分数线的应聘人员不能进入面试。
5.笔试成绩将在笔试结束后5个工作日内，在连云港教育网上公布。
市农发集团2018年专业技术人员招聘公告
为进一步加强人才队伍建设，优化人员素质结构，为集团的高质发展提供强大的人力支撑，根据工作需要，面向社会公开招聘18名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、集团简介
连云港市农业发展集团有限公司是连云港市人民政府于2015年10月批准组建成立的国有公司，注册资本50亿元。作为连云港市农业基础设施建设的主体，农发集团通过优化整合连云港振兴实业集团有限公司和市级涉农优质资源资产，全面构建以农业基础设施建设为根本，以高效现代农业、农产品加工业、农业综合服务、农业科技创新为支撑，以服务连云港港产城融合发展、农业现代化建设为目标的现代化大农业格局。主要经营内容包括农业基础设施建设、农业生产、开发、加工、贸易、研发、投融资等业务。
二、招聘岗位及要求
三、资格条件
1、符合专业（岗位）的具体条件要求；
2、遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
3、具有良好的职业道德和团队精神，服从组织分配，安心工作;
4、身体健康，能胜任工作要求。
四、招聘流程及具体安排
2、报名方式
采用网上报名方式，每人限报一个岗位。
3、报名所需材料
《连云港市农发集团招聘报名表》、身份证、各层次高等教育学历、学位证（含学历证书电子注册备案表）、相关职称、执业资格证书、表彰证书、其他相关任职文件、工作经历、能力等的证明材料。应届生须提供就业推荐表、就业协议和成绩单。
4、资格审查
地点：海州区兴隆路17号农发集团二楼人力资源部
（3）资格复审所需材料
①《连云港市农发集团招聘报名表》；
②近期同底免冠1寸彩色照片2张；
③身份证、学历、学位证书等其他要求的证明材料原件及复印件。
对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消考试资格。通过资格复审的，将由农发集团人力资源部通知参加笔试。
5、组织考试
考试分为笔试和面试两个部分
笔试：委托相应专家出具试卷，由集团监察室全程监督考试现场及阅卷，不同专业笔试试卷内容不同；
面试：由分管领导、专家和业务部门组成面试组，以面试组提问的方式进行，从应聘者的举止仪表、语言表达、应变能力、专业素养等多个方面进行评分。
考试成绩的计算办法：
考试有效总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%
6、考察
根据考试有效总成绩，按招聘专业拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象，到原工作单位了解其工作表现情况，并请有关单位出具书面鉴定材料（要加盖单位公章）。
7、确定拟聘建议名单
根据考试有效总成绩，并综合考察结果，根据每个专业拟录用的人数，取等额人数作为拟聘建议人选，报集团党委会研究审定。
8、体检
所有入围人选统一进行体检，若出现体检不合格者，将按各个专业考试有效成绩从高到低依次递补，重新确定拟建议人选，报集团党委会审定。
9、聘用
对体检合格且公示无异议人员，按规定办理聘用手续。聘用人员采用试用期制，试用期三个月，试用期满经考察，按有关规定正式办理聘用手续。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
五、有关事项说明
1、应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
2、请应聘人员保持通讯畅通。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。
4、集团承诺对应聘者信息保密。
市属国有企业董监事会工作专职人员招聘
为深化国企改革，加强国资监管，促进国有资产保值增值，现面向社会公开招聘3名市属国有企业董监事会工作专职人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘人员性质
连云港市国有资产监督管理委员会（以下简称“市国资委”）受托计划招聘市属国有企业董监事会工作专职人员，身份性质是企业合同制人员，其劳动工资、社会保障关系由市属国有企业统一管理。日常管理由市国资委负责，主要从事市属国有企业董监事会相关工作。
二、招聘条件
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不得报考。
三、招聘程序
1.报名
2.资格审核和准考证发放
8月下旬，根据报名表进行初步审查，对符合条件的人员通知进行资格审核，由本人携带户口簿、身份证、学历及学位证书、专业技术职务资格证书、任职时间证明材料的原件和复印件，本人近3年的工作总结及相关业绩材料，并携带本人近期正面2寸免冠彩色照片两张，接受资格审核，审核具体时间另行通知，逾期不候。审核地点：江苏省连云港市海州区苍梧路36号3号楼5层市国资委500会议室。
应聘人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料除原件外不退回。
审核通过后，现场发放准考证（贴本人近期正面2寸免冠彩色照片）。
3. 笔试和面试
笔试采用闭卷方式进行，应聘人员携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试，笔试成绩在市国资委网站公布。根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选，如果参加笔试人数达不到该比例的，按实际参加笔试人数确定面试人选；具体面试时间和地点另行通知，面试成绩现场公布。
4.总成绩确认
采用百分制计算应聘人员总成绩，其中：笔试成绩占50%、面试成绩占50%，总成绩在市国资委网站上公布。
5.体检和考察
对体检合格人员按有关规定进行组织考察。因体检、考察不合格出现职位缺额时，按照总成绩从高分到低分依次递补。
6.公示
在市国资委网站对拟录用人员进行公示。
四、有关待遇和管理
1.对录用人员办理聘用手续，聘用人员应与原单位解除人事（劳动）关系，与市属国有企业签订劳动合同。聘用人员由市国资委直接使用、管理与考核。
2.聘用人员薪酬实行年薪制，年薪13至15万元。根据其条件和考核情况实行分级定档管理，具有明确的职业晋升机制和健全的薪酬增长机制。