网上报名时间：10月21日—10月25日12:00
笔试时间：10月26日9：00--11：00
面试时间：10月28日
点击下方对应附件下载：
廊坊市安次区东沽港镇中学是一所国办寄宿制初级中学，学校建有教学楼、宿舍楼、食堂、综合楼、风雨操场、报告厅等多栋单体建筑，拥有300米跑道及篮球、足球、排球等多处体育健身场地。学校还配备音乐、美术、微机、实验、图书、录播等功能教室，办学环境优越。结合学校工作实际，经研究决定，拟面向社会公开招聘合同制教师2名，特此公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）具有适应岗位要求的身体条件。
（五）具有岗位要求的相应学历、学位、专业、教师资格证。详见附件《东沽港镇中学合同制教师招聘岗位信息表》。
（六）具有岗位要求的相应教师资格证：
1.须在报名前取得教师资格证，教师资格考试合格证明等其他证明材料均不符合此次招聘条件；
2.具备初级或高级中学教师资格证，并且报考岗位学科与所持教师资格证学科相一致。
（八）户籍不限。
（九）有下列情形之一的人员不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
3.被依法列为全国法院失信被执行人员的；
4.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、全日制普通类高校在读学生；
5.报考聘用后即构成回避关系的人员：
事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他影响招聘公正的，也应当回避。
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
7.廊坊市安次区已录用的编制教师和合同制教师人员。
三、招聘人数和岗位条件
拟招聘合同制教师2名。具体招聘岗位人数和岗位条件要求见附件《岗位信息表》。
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四、招聘程序及办法
按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、面试前资格复审、面试、考察、体检、公示、拟聘人员审批及聘用等步骤实施。
（一）发布公告
（二）报名和资格审查
本次公开招聘实行网上报名和资格初审。报名实行严格的自律机制，考生必须承诺填报信息真实有效，对报名信息的真实性负责。
开考比例：每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3方可开考，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位人数或取消该岗位招聘计划。
网上报名时间：10月21日—10月25日12:00，
10月25日考生在廊坊市第十九中学微信公众号相关公告中查询考试资格初审结果，初审合格的考生下载打印准考证。
（三）考试及资格复审
考试采取笔试与面试相结合的方式。
１.笔试
笔试采取闭卷考试方式进行。
笔试时间：10月26日9：00--11：00
笔试地点：廊坊市第十九中学，具体考场详见准考证
（2）笔试内容
笔试采取闭卷考试方式进行。笔试内容为教育专业能力测验知识，一张卷。考试时限为120分钟，满分100分。
（3）笔试成绩、进入面试前资格复审人员查询
进入面试前资格复审人选依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试前资格复审人选1∶3的比例确定。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试前资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试前资格复审。笔试成绩及进入面试前资格复审人选可在廊坊市第十九中学微信公众号相关公告查询。
考生必须按照规定的时间、地点参加考试，否则不允许参加考试。考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。
2.面试前资格复审
资格复审地点：廊坊市第十九中学
进入面试前资格复审的考生需参加现场资格复审，复审时须携带以下材料，且按以下顺序排列材料。
①考生本人亲笔签名的《廊坊市安次区东沽港镇中学合同制教师招聘考试报名表》
②身份证原件、复印件
③毕业证原件、复印件
④学位证原件、复印件
⑤教育部学历证书电子注册备案表
⑥教师资格证原件、复印件
⑦中国教师资格网证书验证截图（要求打印有本人照片的页面）
⑧一张2寸近期免冠照片
笔试合格且资格复审通过的考生现场领取《廊坊市安次区东沽港镇中学面试通知单》。
3.面试
面试时间：10月28日
面试地点：廊坊市第十九中学
（2）面试评委组成
每个面试评委组由5名评委组成，其中主评委1名，评委4名。
（3）面试方法
①面试采取试讲的方式进行，每人不超过10分钟。试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生备考不超过10分钟。
②面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩满分100分，低于60分的取消聘用资格。
面试成绩当天在面试考点门外张贴发布。
（4）面试有关要求
报考同一个岗位的考生一般分在同组、同场。个别招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试成绩的排名顺序，采取蛇型分组法合理分组、分配招聘名额。每场面试前，每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备考室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。
（5）考生须熟读考场规则，按照考场规则要求携带考试用品、证件，遵守考场纪律，否则按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，列入黑名单。缺少任意证件者不得进入考场，视为自动放弃面试资格。
4.考试总成绩的核算
笔试和面试结束后，采取笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例加权核算考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
（四）考察
根据考试总成绩，对报考同一岗位的考生，按照分组从高分到低分的顺序以招聘人数与考察人数1:1的比例确定考察人选。末位出现并列的笔试总成绩较高的确定为考察人选。
考察的内容主要包括：
1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。
2.对拟聘用人员进行入职前违法犯罪信息查询，发现有犯罪记录的人员，取消拟聘用资格。
在廊坊市第十九中学公众号公布进入考察考生名单。考生须在考察期间上午9:00-11:30，下午14:00-16:30提交考察表，不能按时提交考察材料或考察不合格的考生，取消其聘用资格。
（五）体检
考察合格的考生确定为体检人选。在廊坊市第十九中学微信公众号公布体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，从其规定）。体检费用由报名人员自行支付。
（六）公示、审批、聘用
1.考察及体检合格的考生，确定为拟聘人选，拟聘人选名单在廊坊市第十九中学微信公众号公示5个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，报廊坊市安次区教育和体育局审批后，由用人单位按有关规定签订聘用合同，办理入职、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内；试用期期间依据学历情况执行试用期工资；试用期期间对聘用人员档案进行审查，档案审查合格且试用期满考核合格的，予以正式聘用并进行档案管理；档案审查不合格或试用期满考核不合格的，取消聘用。
2.合同制教师管理坚持同工同酬、科学管理原则，合同制教师的合同及档案管理、岗位管理、工资福利待遇、考核奖惩等事宜按照《廊坊市安次区合同制教师管理办法》相关规定执行。
3.由于各种原因，在面试前资格复审、考察、体检过程中形成的缺额，分别可以在面试前资格复审后、考察后、体检后按岗位分组从高分到低分依次递补。每个环节的递补时间视具体情况而定，递补工作结束后产生的岗位空缺不再进行递补。
五、纪律与监督
为确保招聘工作公开、公平、公正，区教体局纪检监督组将全程监督。对于违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，一经查实，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。
特别提醒：
1.凡考生未在规定时间内按要求参加各个招聘环节的，均视为自动放弃应聘资格，资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，将取消聘用资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
2.考生在报名时，务必填写清楚本人常用的联系方式，务必保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、考察、体检和递补等工作的，后果自负。工作人员会以电话（座机或工作人员手机）通知的方式告知递补人员，若出现连续3次拨打电话无人接听或无法接通的情况，视为自动放弃递补资格，顺序向下递补。
网上报名程序：
①扫描下方二维码填入报名信息
②附件下载、填写并打印《廊坊市安次区东沽港镇中学合同制教师招聘考试报名表》，到校参加笔试、现场资格复审时，与其他要求提供的材料一并带来。