金融分析师（CFA），是金融行业衡量人才的“黄金标准”，其考试也被称作“全球金融第一考”，在全球投资分析行业中倍受推崇。CFA学习者或CFA各级通过者在金融机构人才招聘中倍受青睐，是国内金融行业紧缺的人才。
CFA考试总共分为一级、二级和三级，需要依次报考通过，考生只有通过前一阶段的考试才能进入下一阶段的考试，两场考试之间至少间隔六个月。
2、在全球范围内，高盛、美林证券、德意志银行、摩根大通和摩根士丹利等知名金融巨头公司也是CFA持证人的大雇主，被称为“华尔街的入场券”。
3、CFA课程为金融从业者在道德操守、专业水平、知识体系等方面建立了规范与标准，《金融时报》称其为投资领域的“黄金标准”。
此外，英国的国际学术认证中心，还将持有CFA证书视为拥有硕士学历水平，能让想进修的金融专业人士，充分学习等同于金融硕士的知识课程。
类型
行业
企业
银行
外资：汇丰银行、花旗银行、兴业银行、渣打银行等
投资/基金
互联网金融
互联网融资：蚂蚁金服、京东金融、百度金融、宜信等
互联网支付：支付宝、银联、财付通、美银宝等
摩根士丹利、高盛集团、中信证券、华泰证券等
保险
友邦保险、中国人寿保险、中国平安保险、中国太平保险等
咨询
麦肯锡、贝恩、埃森哲、美世等
一、Analyst（分析员）
投行中的Analyst(分析员)一般都是为各大院校应届生准备的一个2年的program，刚毕业的大学生一般都会从此做起。既然叫做分析师，工作内容不外乎是一些数据分析、行业研究之类的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交给associate进一步review和加工。
研究结束，要使用PPT将研究结果呈现出来，所以这个岗位也会经常用到PPT。当然，作为一个初级岗位，很多情况下还会涉及到很多杂七杂八的事情，总归是投行工作的基础，也是锻炼人的岗位。
这个岗位一般坚持3年时间就可以得到升迁，大多数金融人也是在这个岗位上开始学习CFA的，有前瞻性的大学生在毕业前就把CFA一级考过了，可以极大的缩短在基层工作的时间，两年甚至很短时间就可以成为Associate，也就是我们要谈的下一个岗位。
二、Associate（副经理）
Associate是比Analyst高一级的职位，要么是从Analyst晋升而来，要么是各金融专业高材生或者CFA持证人之类。作为Analyst的小领导，Associate仍然要做一些分析类的工作，不过是有点技术含量的工作，负责更复杂的建模。Associate还要根据公司或者上级的安排，分配任务，承担administrativework，并且主要负责与客户的沟通。
三、VP（副总裁或经理）
VP的工作主要由两大块组成，一是充当projectmanager的角色，当D或MD接到deal的时候，负责executingthedeal，二是计划所有需要的过程和任务分配给associates，并且确保顺利进行。VP同时也是和客户接洽以及联系各个support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。
做到VP不容易，要得到晋升更不容易，行业内VP普遍工作3到15年才有机会晋升，除了经验、能力、运气，各种自我提升也少不得。大部分金融人在这个岗位上努力通过CFA三级考试，提交证书申请，如果已经是CFA持证人，那真是极好的。
四、Director（总经理、董事）
五、MD（董事总经理）
MD再往上发展就会去做各个分支的管理人，或者是做CEO。这个时候如果没有一张CFA这样的很嚣张的证书傍身就不合适了。
以上是一个典型的投行职称序列，有些金融机构会设置一些中间职称，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不变的是对人能力的要求和证书的要求。
当然，CFA的在职业发展上的帮助不止如此，从职业发展的角度，一张代表了你金融理论过硬、工作经验丰富的CFA证书，能帮你优雅地、高效地达成目标。现在vc/pe是一个很时髦的词，国内也出现了很多风投成功的案例，想进入风投圈或者私募圈的金融人不在少数，如果没有一张高含金量的CFA证书，恐怕连门槛都进不去呢。