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招聘部门：资产管理事业部
招聘岗位：2025年社招高级研究员
岗位职责：
1.对所负责的行业进行深入研究，搭建估值模型，对业内公司进行前瞻性分析，挖掘信用债、可转债、同业存单、票据等资产的投资机会，为固定收益投资行业配置提供决策依据；
2.运用多种形式开展调研工作，基于调研信息和公开数据撰写深度研究报告，及时更新行业或个券投资建议；
3.构建并持续维护行业数据库，包括构建行业中观数据库以及业内上市公司或债券发行人的财务、业务微观数据库；
4.外部联络及同业交流，包括但不限于与行业主管部门沟通了解发展动态及行业政策、与卖方或买方研究员交流行业研究成果，探讨热点问题；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、会计、经济等相关专业；具有2年以上买方或卖方行业研究或策略研究工作经验；具有强烈的责任心和进取心，具备较强的写作能力、沟通能力、编程能力、创新能力和组织协调能力，能够熟练使用Python、C++等工具进行量化分析者优先；持有CFA或CPA等专业证书者优先；通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。
招聘部门：资产管理事业部
招聘岗位：2025年社招高级交易员
岗位职责：
1.完成交易所、银行间等市场的交易执行工作，积累并维护交易对手方；
2.协助投资经理完成产品台账制作，统计并监控资管产品运作情况；
3.研究并分析固定收益类产品市场形势，积极主动捕捉、创造债券市场交易机会；
4.与业务协同部门保持良好的沟通协作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、会计、经济等相关专业；具有3年以上债券交易、研究相关工作经验；具有较强的执行、判断和沟通表达能力；持有CFA或CPA等专业证书者优先；通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。
招聘部门：资产管理事业部
招聘岗位：2025年社招高级产品经理
岗位职责：
1.负责产品分红、份额转让、账户开立、产品数据处理等产品运营工作；
2.根据内外部规章制度，为事业部客户营销、产品运营等环节提供如外宣材料的撰写和审核、直销系统支持等保障性工作；
3.根据内外部要求，配合其他部门完成事业部层面的收入费用预决算编制和管理、部门绩效考核、自有资金调度及使用等工作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、会计、经济等相关专业；具有2年以上资管行业产品管理或资管综合运营岗位经验；工作态度积极主动，具备较强的沟通协调能力和团队意识；通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。
招聘岗位：2025年社招高级投资经理（固收+方向）
岗位职责：
3.根据风险管理要求，对账户进行动态盯市跟踪，做好风险防控；
4.根据市场团队需求，协助进行市场开发、客户服务与路演营销等；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历；具备三年以上固收或固收+投研经验，过往具有良好的投资业绩，有公开业绩者优先（需随简历附带业绩证明材料）；熟悉各类资产的收益和风险特征，具有较强的宏观、行业、公司分析能力，具有完备的投资逻辑；具有较强的学习能力、沟通能力、执行力和团队合作意识，具有敏锐的市场反应能力和较强的风险控制意识；有一定的抗压能力；通过证券从业、基金从业资格考试。
招聘部门：资产管理事业部
招聘岗位：2025年社招固收投资经理
岗位职责：
2.根据风险管理要求，对账户进行动态盯市跟踪，做好风险防控；
3.根据市场团队需求，协助进行市场开发、客户服务与路演营销等；
4.岗位所需的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历；具备三年以上固收投资交易经验，过往具有良好的投资业绩，有公开业绩者优先（需随简历附带业绩证明材料）；熟悉各类资产的收益和风险特征，具有较强的宏观、行业、公司分析能力，具有完备的投资逻辑；具有较强的学习能力、沟通能力、执行力和团队合作意识，具有敏锐的市场反应能力和较强的风险控制意识；有一定的抗压能力；通过证券从业、基金从业资格考试。
招聘部门：固定收益事业部（北京、上海、深圳地区）
招聘岗位：2025年社招固收资本中介业务岗
岗位职责：
1.负责利率债和信用债的分销交易、现券交易、做市交易等业务；
2.负责跟踪债券市场走势，并协助完成内部研究材料、日常报告、业务台账等；
3.负责收集、整理和完善客户信息，深入挖掘投资者需求，与各市场机构建立较为密切的合作关系，积极拓展并维护客户；
4.完成部门交办的其他工作。
招聘部门：固定收益事业部
招聘岗位：2025年社招固收数字科技岗
岗位职责：
1.负责收集、整理并储存内外部数据；
2.与业务人员保持紧密沟通，对收集到的需求进行系统性梳理、整合和转化；
3.熟练运用各类数据分析工具，构建并优化数据模型，进行数据挖掘；
4.对数据挖掘结果进行详细分析，编制数据分析报告，为业务决策提供有力支持；5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、计算机、数据统计挖掘等相关专业；对金融科技领域有浓厚兴趣，具有持续学习能力，能自主研究和解决问题；熟练掌握Python、MySQL等技术栈，熟悉数据库、数据接口等基础设施的建设和管理，了解数据可视化工具；通过证券从业考试。
招聘部门：债务融资总部
招聘岗位：2025年社招债融项目承揽岗（含管理岗及新设团队负责人）
岗位职责：
2.根据客户需求提出项目方案，组织项目前期策划和方案设计论证工作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会类等相关专业；具备三年及以上银行、券商等金融机构相关工作经验；具有较丰富的优质项目资源；具有较强的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队合作意识；通过证券从业考试。
招聘部门：投资银行事业部
招聘岗位：2025年社招投行项目承揽岗（含管理岗及新设团队负责人）
岗位职责：
1.负责股权融资（IPO、再融资等）、并购重组等投行业务的市场开拓、项目承揽及全流程落地；
2.深度挖掘客户需求，统筹设计个性化融资、并购方案，组织协调中介机构推进项目尽调与方案论证；
3.开发并维护上市公司、拟上市企业、金融机构等核心客户资源，建立长期战略合作关系；
4.跟踪政策动向及市场趋势，研判行业机遇，制定区域或行业的业务拓展策略；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会类等相关专业；具备三年及以上银行、券商等金融机构相关工作经验；具有较丰富的优质项目资源；具有较强的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队合作意识；通过证券从业考试。
招聘部门：投资银行事业部、债务融资总部
招聘岗位：2025年社招投行债融项目承做岗（含发行岗）
岗位职责：
1.协助部门进行承揽承做，业务类型包括并购重组业务、上市公司再融资、IPO项目、北交所发行以及其他财务顾问业务、公司债券、ABS业务等；
4.跟踪监管动态，及时掌握资本市场法律法规和监管政策，做好行业分析与调查研究；
5.负责对各项投行业务进行技术指导，对重大技术问题提出解决建议；
6.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、管理、法律、财会等相关专业；熟悉投行业务相关法律法规；具有扎实的财会、法律和金融知识；具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、分析解决问题能力和写作能力；有相关工作经验者优先；持有CPA或律师证书者优先；通过证券从业考试。
招聘部门：证券投资总部
招聘岗位：2025年社招证投权益类投资经理（多头，含管理岗位）
岗位职责：
2.负责根据市场变化不断评估和优化投资组合；
3.提出研究需求，对研究员的研究计划和调研计划提供反馈意见；
4.负责探索新的投资机会和业务增长点；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济或理工类相关专业；一年及以上二级市场股票投资相关经验，合计三年及以上二级市场股票投资研究的相关工作经验；投资风格需聚焦，优先考虑科技成长、周期、价值投资风格；具有可验证的、良好的投资业绩记录；有强烈的风险控制意识和良好的职业操守，通过证券从业考试。
招聘部门：证券投资总部
招聘岗位：2025年社招证投量化及衍生品投资经理（含管理岗位）
岗位职责：
4.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融工程、统计学等相关专业；有一年以上相关工作经验；具备较强的数据分析和建模能力，能够熟练使用Python/R/Excel等工具；有策略独立开发经验或A股及权益类衍生品投资经验者优先；通过证券从业资格考试。
招聘部门：机构业务中心
招聘岗位：2025年社招投行类机构业务岗（含管理岗位）
岗位职责：
2.协助推进项目落地，持续跟进项目进展情况；
3.负责深度挖掘公司战略客户需求，提供专业化机构业务服务；
4.协助分支机构完成项目的遴选、谈判,并撰写可行性报告；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会类等相关专业；具备三年及以上银行、券商等金融机构相关工作经验；具有较丰富的优质项目资源；有独立承揽经验者优先；具有较强的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队合作意识；通过证券从业资格考试。
招聘部门：机构业务中心
招聘岗位：2025年社招债券类机构业务岗（含管理岗位）
岗位职责：
2.协助推进项目落地，持续跟进项目进展情况；
3.负责深度挖掘公司战略客户需求，提供专业化机构业务服务；
4.负责跟踪监管动向及同业业务开展情况，完成行业分析与调查研究工作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、财会类等相关专业；具备三年及以上银行、券商等金融机构相关工作经验；具有较丰富的优质项目资源；具有较丰富的优质项目资源；有独立承揽经验者优先；具有较强的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队合作意识；通过证券从业资格考试。
招聘部门：机构业务中心
招聘岗位：2025年社招资管类机构业务岗
岗位职责：
2.协同分支机构完成产品全生命周期的销售支持工作；
3.协助完成机构客户与渠道的开发与维护，协同做好产品路演及上线等工作；
4.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、会计、法律、经济等相关专业；具备一年及以上银行、基金、券商、保险等金融机构相关工作经验；具备较强的抗压能力，做事条理清晰；有较强的思辨能力和独立思考能力；对市场信息有较强的敏感度；通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：机构业务中心
招聘岗位：2025年社招机构券结业务岗
岗位职责：
1.负责进行业务开拓，与基金管理人保持紧密联系,并维护渠道资源；
2.负责推动完成券结业务全链条工作；
3.负责跟踪已引入的券结项目运作情况；
4.协同完成券结业务全周期支持工作；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律等相关专业；具备一年及以上证券、基金等金融产品相关工作经验或机构客户服务经验；熟悉基金管理人，熟悉券结业务运作模式；具有扎实的金融基础知识，具备较强的沟通协调能力及较强的风险意识，通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：机构业务中心
招聘岗位：2025年社招机构业务合规风控岗
岗位职责：
1.执行并落实公司的日常合规、风控管理要求；把控管理合规风险并制定防范措施；2.按照公司要求，做好信息报送、统计自查工作；3.按照公司要求，做好反洗钱相关管控工作；4.负责部门日常的合规审核和检查工作，定期组织法律合规培训并解答日常咨询； 5.部门安排的其他相关工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，法律（法学）、工商管理等相关专业；具备三年及以上证券、法律等相关工作经验；熟悉证券行业法律法规及监管政策，了解金融产品、业务流程、合规风险管理等知识；工作认真细致，具备良好的文字及口头表达能力；通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：机构业务中心
招聘岗位：2025年社招机构CRM业务管理岗
岗位职责：
1.利用机构CRM系统数据，协助分支机构进行业务撮合和对接，指导分支机构进行客户维护；
3.根据线上业务信息，匹配公司业务资源，推动项目协作落地；
4.负责系统需求分析及更新，协助进行系统运维；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济、计算机科学、信息技术等相关专业优先；具备项目管理、系统管理、业务管理等相关经验者优先考虑；具备较强的沟通协调能力，能够协调各部门进行有效协作；积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神和客户服务意识；通过证券从业资格考试、基金从业资格考试。
招聘部门：信息技术部
招聘岗位：2025年社招技术应用运维专家（系统运维方向）
工作职责：
1.参与编写信息技术发展规划中的系统运维体系规划，确保信息技术发展规划与公司战略一致；参与编写并执行信息技术年度工作计划，确保信息技术发展规划落地。
2.根据行业最佳实践，牵头建设系统运维体系，推动一二线运维分离，持续提升系统运维效率，确保系统安全稳定运行。
3.通过对系统运维的规范化管理，实现信息系统安全稳定运行，对信息系统稳定性和管理有效性负责。
4.建立系统健康指标体系与SLA标准，保障核心业务系统安全稳定运行，持续提升运维服务水平。
5.跟踪行业技术和监管动态，推动运维模式创新与运维技术升级，提升系统安全性和市场竞争力。
6.协调内外部资源，处理运维问题和突发事件，制定应急预案并组织应急演练。
7.负责运维团队建设与人才培养，制定人才发展计划，持续提升团队专业能力，加强与相关团队协作。
8.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；具有10年及以上券商系统运维经验，熟悉券商系统架构和业务流程；洞察行业技术和业务发展趋势；精通Linux、Shell/Python、TCP/IP、数据库等技术，解决问题能力强，能够深入理解SRE；有丰富的团队管理和跨部门协作经验，能够高效推动各项工作；具有IT基础设施管理经验者优先，有网络安全管理经验者优先；通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：信息技术部
招聘岗位：2025年社招技术信息系统高级研发工程师（产品管理）
工作职责：
1.参与编写信息技术发展规划中的产品管理体系规划、项目管理体系规划及信息系统发展规划，确保信息系统发展与公司战略一致；参与编写并执行信息技术年度工作计划，确保信息技术发展规划落地。
2.根据行业最佳实践，建设产品及项目管理体系。
3.对接业务部门，准确理解业务需求，并转化为清晰、可实现的产品需求，协同完成技术方案编写。
4.通过外购或自研等方式，落地产品需求，推动外购系统的测试及上线工作，推动自研系统的设计、开发、测试和上线工作。
5.负责产品团队建设与人才培养，制定人才发展计划，持续提升团队专业能力，加强与其他团队的协作。
6.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
硕士研究生及以上学历，计算机或金融相关专业；具有5年及以上券商产品管理经验，熟悉券商各类系统和业务模式；有较强的逻辑思维能力和沟通表达能力；熟练掌握产品管理需要使用的工具；有良好的学习能力和团队合作精神；责任心强，能在压力下独立解决问题；具有券商交易类系统产品管理经验者优先，具有应用系统开发、测试或项目管理经验者优先。通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：信息技术部
招聘岗位：2025年社招技术信息系统高级研发工程师（应用系统开发）
工作职责：
1.参与编写信息技术发展规划中系统研发体系规划，确保系统研发体系规划与公司战略一致；参与编写并执行信息技术年度工作计划，确保信息技术发展规划落地。
2.根据行业最佳实践，负责建设系统研发体系，统筹产品管理、系统开发及系统测试工作。
3.主导自研系统的架构设计、评审与核心开发，覆盖财富管理、网络金融、资产管理及自营投资等业务领域。
4.引入成熟的开源技术，封装共享服务与开发框架。
5.建立敏捷研发能力，提升研发效率和质量；优化持续集成（CI）与持续部署（CD），落实代码规范、代码评审等，从源头上确保应用系统质量。
6.协助解决生产系统问题，制定生产系统监控方案，保障生产系统安全稳定运行。
7.负责系统开发团队建设与人才培养，制定人才发展计划，持续提升团队专业能力，加强与其他团队的协作。
8.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；具有5年及以上券商系统研发经验，熟悉券商系统和业务；熟悉C++/Java、Python等语言，熟练掌握Linux系统、TCP/IP协议、数据库等技能；对开源技术有深入理解，具备技术视野与创新意识具有券商交易类系统研发经验者优先；通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：信息技术部
招聘岗位：2025年社招技术信息系统研发工程师（大语言模型应用开发）
工作职责：
1.负责根据业务需求，基于大语言模型开发具体应用。
2.协助解决生产系统问题，制定生产系统监控方案，保障生产系统安全稳定运行。
3.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；具有1年及以上券商大语言模型应用开发经验；熟悉Python、Java等语言，熟练掌握Linux系统、TCP/IP协议、数据库等技能；熟悉券商行业常用的大语言模型，熟悉大语言模型应用开发涉及的RAG、知识库、Agent等；对开源技术有一定理解，具备技术视野与创新意识；具有券商其他系统开发经验者优先；通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：信息技术部
招聘岗位：2025年社招技术信息系统高级研发工程师（系统测试）
工作职责：
1.参与编写信息技术发展规划中系统测试体系规划，确保系统测试体系规划与公司战略一致；参与编写并执行信息技术年度工作计划，确保信息技术发展规划落地。
2.根据行业最佳实践，负责建设系统测试体系。
3.负责应用系统的测试工作，包括设计测试方案、设计测试用例、执行测试用例、编写测试报告等。
4.搭建自动化测试平台，提升自动化测试覆盖率，不断提升测试的效率和质量。
5.在项目建设过程中与各方保持高效沟通，推动问题及时解决，确保交付的应用系统质量。
7.完成部门交办的其他工作。
任职资格：
硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；具有5年及以上券商系统测试经验，熟悉券商系统及业务模式；熟悉至少一种开发语言，基本掌握Linux系统、网络TCP/IP协议、数据库等；熟悉各类测试方法和工具，具备自动化测试能力；具有券商交易类系统功能测试经验者优先，具有券商交易类系统非功能测试（可用性测试、性能测试、容量测试、时延测试等）经验者优先，具有开发经验者优先；通过证券、基金从业资格考试。
招聘部门：数字发展部
招聘岗位：2025年社招数字增量拓展岗（含管理岗位）
岗位职责：
1.开展互联网渠道的市场调研，分析行业趋势和竞争环境，为渠道拓展提供数据支持；
2.开发并维护互联网渠道合作伙伴，推动商务合作，确保渠道资源有效引入；
3.制定并执行互联网渠道的运营策略，提升渠道活跃度和用户转化率；
4.通过数据分析挖掘渠道运营中的关键问题，优化渠道策略，提升运营效率；
5.负责分支机构渠道矩阵的培训与管理，确保渠道运营的标准化和高效执行；
6.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、经济等相关专业；具备渠道资源以及渠道拓展能力，了解移动互联网的商业模式和用户行为习惯，对于用户转化与维护有实战经验，具备优秀的沟通与分析能力；有良好的线上线下活动策划组织能力，可以独立开展营销活动；有证券公司、互联网公司相关岗位工作经验者优先；通过证券从业资格考试。
招聘部门：投资与产品研究中心
招聘岗位：2025年社招投研股票研究员岗
岗位职责：
1.负责宏观经济、行业及资产配置的深度研究，提供投资决策支持；
2.跟踪评估A股、港股、美股标的，监控市场舆情，确保信息及时准确；
3.定期撰写研究报告，提供前瞻性投资建议；
3.协同投资及财富部门，系统性挖掘投资机会；
4.构建并维护稳健收益的投资组合，达成部门绩效目标；
5.完成部门交办的其他工作。
任职条件：硕士研究生及以上学历，金融、会计、经济等相关专业；具备较强的逻辑分析及文字撰写能力；积极主动，具备较强的抗压能力；有CFA或CPA等专业资格证书者优先；具备五年及以上权益研究或投资经验者优先；有电新、医药、金融行业研究经历者优先；通过证券从业资格考试。
招聘部门：研究发展部
招聘岗位：2025年社招金融行业分析师
岗位职责：
1.负责银行等金融行业的深度研究，并撰写研究报告；
2.为公司机构客户提供研究支持；
3.为公司投资、投行、财富管理等条线提供研究支持；
4.完成部门交办的其他工作。
招聘部门：研究发展部
招聘岗位：2025年社招计算机行业分析师
岗位职责：
1.负责计算机行业的深度研究，并撰写研究报告；
2.为公司机构客户提供研究支持；
3.为公司投资、投行、财富管理等条线提供研究支持；
4.完成部门交办的其他工作。
招聘部门：研究发展部
招聘岗位：2025年社招智能制造行业分析师
岗位职责：
1.负责智能制造行业的深度研究，并撰写研究报告；
2.为公司机构客户提供研究支持；
3.为公司投资、投行、财富管理等条线提供研究支持；
4.完成部门交办的其他工作。
招聘部门：研究发展部
招聘岗位：2025年社招新能源行业分析师
岗位职责：
1.负责新能源行业的深度研究，并撰写研究报告；
2.为公司机构客户提供研究支持；
3.为公司投资、投行、财富管理等条线提供研究支持；
4.完成部门交办的其他工作。
首创京都期货总经理招聘公告
首创京都期货有限公司为首创证券股份有限公司全资子公司。公司的经营范围为商品期货经纪、金融期货经纪、资产管理。公司本着“为客户提供优质服务”的宗旨，力求通过科学的管理机制、优秀的企业文化、高效的团队协作，最大限度地发挥公司优势，形成以产品研发、客户服务、品牌发展为基础的核心竞争力。公司秉承规范、专业、共赢的经营理念，遵循合规经营的原则，打造精品、特色期货公司，为客户提供最优质的服务。因发展需要，现面向社会公开招聘首创京都期货总经理1人，相关信息如下：
一、招聘岗位
首创京都期货有限公司总经理
二、工作地点
北京市
三、岗位职责
1.组织制订公司战略规划、中长期发展目标与年度经营计划，推动公司业务持续增长，提升市场份额与营收；
2.全面统筹公司日常运营管理，优化内部组织架构与业务流程，合理调配资源，保障公司高效运转；
3.精准把握期货市场动态与行业趋势，开拓创新业务模式，丰富产品服务体系，增强公司核心竞争力；
4.严格落实金融监管政策，建立健全公司合规风控体系，防范经营风险，确保公司稳健发展；
5.塑造公司品牌形象，拓展行业合作资源，维护与监管机构、合作伙伴及重要客户的良好关系；
6.打造高素质管理团队，建立科学的人才培养与激励机制，提升团队凝聚力与执行力。
7.完成公司其他任务。
四、任职条件
（一）基本条件
1.理想信念坚定，具有较高的政治素养；
2.坚持践行期货行业文化核心价值观，认同首创京都期货有限公司企业文化，遵纪守法，清正廉洁，爱岗敬业，办事公道，敢于担当，作风正派；
3.热爱期货事业，具有较高的职业道德素养；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）岗位任职资格
2.具有从事期货业务、或者其他金融业务、或者法律、会计业务5年以上经验，或者经济管理工作10年以上经验；担任期货公司副总经理及以上职务不少于3年或者部门负责人以上职务不少于5年，或者担任证券公司部门负责人以上职务不少于2年，或者具有相当职位管理工作经历；
3.熟悉期货经纪、资产管理、风险管理等各类业务，熟悉期货法律、行政法规和中国证监会的规定，具备期货专业能力；
4.具备卓越的战略眼光、市场洞察力与决策能力，能敏锐捕捉市场机遇，拥有出色的团队管理与沟通协调能力，善于整合内外部资源；
5.具备良好的职业道德与职业操守，无不良诚信记录及法律法规、监管规定不宜担任该岗位的其他情形；
6.具有期货从业资格，通过期货公司高管人员任职资质测试；
7.具备中国证监会及行业自律组织规定的其他任职条件。
五、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘包括公告发布、报名、简历筛选、组织面试、组织考察和确定聘用等环节。
（二）应聘报名
关注“首创证券”公众号，依次点击：关于首创--诚聘英才---社招职位---找到相关岗位---投递简历---选择投递方式，投递成功后，您的邮箱会收到完善简历的邮件，请务必按要求提交完整版简历。
六、说明
（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责。
（二）公司将对所有应聘人员信息予以严格保密，有关材料仅用于招聘工作使用。
（三）公司有权根据岗位需要变化及报名情况等因素调整招聘事宜，并对本次招聘享有最终解释权。