工程管理学院2013届毕业生就业分析报告
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工程管理学院2013届毕业生就业分析报告
第一章 学院2013届毕业生去向分析
1.1 基本情况
2013年，学院本科毕业生共有126名，硕士毕业生114名。本科毕业生中,有65名同学选择继续深造（国内读研或者出国/出境留学），除一名本科毕业生因身体原因待就业，9名继续考研外,其余本科毕业生成功就业。硕士毕业生中，有9名同学选择攻读博士（国内读博或者国外读博），其余毕业生全部顺利就业。
1.2 升学情况
学院2013届本科毕业生中共有88名同学选择继续读研，占毕业生总人数的70.63%，其中有52名同学选择国内读研，36名同学选择出国(境)读研。
1.2.1 本科生国内读研情况
学院2013届国内读研的本科毕业生中，绝大部分（80.77%）选择在本校继续深造，其余毕业生则选择清华、上交等5所国内重点高校继续深造（具体情况如下表所示）。
表1 2013 届本科毕业生国内升学去向表
院校名称
人数
南京大学
42
上海交通大学
清华大学
复旦大学
中国科学技术大学
中山大学
总计
52
1.2.2 本科生出国（境）情况
2013 届本科毕业生中被国（境）外大学录取的人数为36人，占总毕业人数的28.57%。从 2013 届本科毕业生出国（境）去向分布来看，录取院校全部属于欧美及香港地区的一流院校，这充分说明学院培养的本科毕业生在海（境）外院校中也具有较高的认可度。2013届本科毕业生出国（境）去向见下表：
表2 2013 届本科毕业生出国（境）去向表
地区人数主要院校、研究所美国20哥伦比亚大学、美国伊利诺伊大学香槟分校等香港8香港城市大学、香港大学、香港科技大学等英国3格拉斯哥大学、纽卡斯尔大学、伦敦大学国王学院加拿大3里贾纳大学、渥太华大学瑞士1圣加伦大学澳大利亚1悉尼大学1.3 就业情况1.3.1 学院就业率情况（1）本科生就业率情况学院2013届本科毕业生中有28名成功就业，1名待就业，总体就业率达96.55%。从下表可以清楚地看出，学院2013届本科毕业生中，仅22.22%的同学选择了直接就业，76.99%的同学选择继续学业，这也从一定程度上说明学院本科毕业生希望进一步深造，从而提高自身综合竞争力的愿望。表3 2013届本科毕业去向情况统计表去向情况人数比例就业2822.22%国内读研5223.06%国外深造3628.57%继续考研97.14%待就业10.79%（2）硕士就业率情况2013年硕士毕业生去向结构基本保持稳定，绝大部分毕业生（92.12%）选择直接就业，且全部成功就业。表4 2013届硕士去向情况统计表去向情况人数比例就业10592.12%国内深造65.26%国外深造32.63%待就业00%1.3.2 毕业生就业地区分布统计为了更好地释南京大学工程管理学院毕业生的去向，我们对毕业生流向作了统计分析。通过归集整理2013届本科生和硕士生所在地数据，并且按照国家东、中、西部地区进行划分，得到以下图表:本科生毕业生就业区域分布图 硕士毕业生就业区域分布图图1 2013 届毕业生就业地区分布统计图该图表明，本科生和硕士就业所在地区分布差别不大。东部发达地区仍然是学院毕业生首选的就业地区，在所有毕业生中，就业地区属于东部的高达90%左右，而选择在中西部地区就业学生比重却不到12%。分析造成这一现象的原因，首先是我国经济发展的区域不平衡，东部地区的就业机会和发展前景要优于中西部地区，其次，学校所在地和大部分生源所在地属于东部地区，毕业生也更倾向于就近在东部地区就业。1.3.3 毕业生就业行业分析下表给出的是2013届本科生和硕士工作单位的行业分类情况。表5 2013届毕业生就业行业统计表毕业生单位性质2013届硕士毕业生2013届本科毕业生人数比例人数比例银行2826.67%725.00%IT服务业企业1211.43%27.14%证券公司76.67%00其他金融公司1413.33%414.29%传统制造业企业1615.24%517.86%物流企业65.71%00管理咨询公司43.81%00能源类企业10.95%00房地产公司32.86%13.57%IT制造业企业21.90%13.57%机关、事业单位65.71%310.71%贸易公司21.90%13.57%其他43.81%414.29%合计105100.00%28100.00%图2 2013届毕业生就业行业统计图从就业单位所处的行业结构来看，学院2013届毕业生的去向主要集中于银行、传统制造业、其他金融公司等，这和学院的专业学科设置基本对应。本科毕业生就业的前三大方向为银行、传统制造业企业和其他金融公司，合计占比57.14%，而证券公司、物流企业、能源类企业在学院本科生就业行业中所占的比例较低，这与目前校园招聘中对于本科生的需求有着很大关系。硕士毕业生的就业方向主要集中在金融行业和IT行业中，这体现了学院学生在这两类行业中的竞争优势和就业偏好，和本科毕业生相比，很大一部分硕士毕业生选择了管理而非技术类的行业，如银行、管理咨询公司和房地产公司等，其比例达到50%以上，比本科生在管理类行业中的就业比例高出很多，这体现了两者职业生涯规划的差异。1.3.4 本科毕业生各专业去向比较分析（1）毕业去向横向比较我们将毕业生基本就业情况划分为：直接就业、国内读研、国外深造、待就业、继续考研五个部分。首先，分析本科生基本的就业情况，专业为工程管理学院所设的四个本科专业（金融工程、工业工程、信息工程、自动化），并对不同专业间进行横向比较：表6 2013届本科生各专业去向比较分析专业 去向金融工程工业工程信息工程自动化人数比例人数比例人数比例人数比例就业513%931%522%926%国内深造1333%1139%1148%1750%国外深造1948%724%313%721%待就业00%13%00%00%继续考研36%13%417%13%学院本科毕业生具有较强的就业竞争力和较高的海内外认可度，毕业去向多样化。本科生多数同学选择了继续深造，其中金融工程专业比例达到了81%，自动化达到71%。工业工程专业选择直接就业的比例最高，达到了31%；自动化专业次之，为26%。图3 2013届本科生去向情况横向比较图从就业、待就业、国内读研及国外深造、继续考研五个角度分析，横向比较四个专业的毕业去向，自动化专业选择国内深造的同学比例最高，达到50%。在选择国外深造方面，金融工程专业的同学比例最多达到48%。简单地分析其中原因，我们认为目前我国金融业本身发展还处在初期，金融专业人才的培养也才刚刚起步，与金融发达国家相比还存在较大差距，所以有大量金融工程专业的本科生选择出国深造，学习国际先进的金融知识。而自动化等工科专业由于国内发展已达到较高水平，就业口径宽，所以出国深造人数较少。（2）就业单位性质横向比较下表给出的是2013届本科生工作单位的性质情况，并通过不同专业进行了区分比较。表7 2013届本科毕业生单位性质统计表专业去向金融工程工业工程信息工程自动化人数比例人数比例人数比例人数比例政府机关事业单位120%222%00%111%国有企业360%444%00%223%三资企业00%00%00%111%民营企业120%334%360%444%其他00%00%240%111%合计5100%9100%5100%9100%根据以上统计表绘制2013届本科毕业生单位性质统计图：图4 2013届本科毕业生单位性质统计图从整体来看，学院本科毕业生就业去向主要集中于国有企业和民营企业，也有部分同学选择进入政府机关和事业单位，进入三资企业的相对较少。通过对图表的分析，横向比较各专业的就业特点。2013届本科毕业生中，工业工程和金融工程专业的同学选择进入政府机和事业单位的比例基本持平，分别为20%和22%。在进入国有企业的比例方面，金融工程专业比例达到了60%，是各个专业中最高的。工业工程次之，达到了44%。信息工程专业的同学进入民营企业的比例高于本院其他专业，达到了60%。针对以上现象，我们对各专业本科生的就业单位进行进一步调查，发现大多数金融工程的同学进入了国有控股银行，所以就业主要集中于国营企业。而工业工程的同学由于本科所学知识较为多样，所以就业也较为多元化，不仅涉及银行、也包括制造企业、贸易公司等。而自动化专业、信息工程专业的同学则大多进入了高新科技企业，这类企业以民营企业居多，如华为等。1.3.5 硕士毕业生各专业去向比较分析（1）毕业去向横向比较我们将毕业生基本就业情况划分为：直接就业、国内读研、国外深造、待就业四个部分，不同专业间进行横向比较:表4 2013届硕士毕业生各专业去向比较分析 专业去向管理科学与工程控制科学与工程光学工程人数比例人数比例人数比例就业8594.44%1292.31%872.73%国内深造33.33%17.69%218.18%国外深造22.22%00%19.09%待就业00%00%00%学院硕士毕业生多数选择直接工作。其中管理科学与工程专业比例达到了94.44%，控制科学与工程达到92.31%。光学工程专业选择直接就业的人数相对较少，为72.73%。图5 2013届硕士去向情况横向比较图从就业、待就业、国内读研及国外深造四个角度分析，横向比较三个专业的毕业去向。在选择国外深造方面，光学专业的同学比例最多达到18.18%。整体而言我院大部分硕士毕业生选择了就业，而选择升学的毕业生人数较少。这与我院良好的就业形势相符合，也说明了我院硕士毕业生就业具有较强竞争力。（2）就业单位性质横向比较下表给出的是2013届硕士工作单位的性质情况。表9 2013届硕士毕业生单位性质统计表专业去向管理科学与工程控制科学与工程光学工程人数比例人数比例人数比例政府机关事业单位1011.76%18.33%00%国有企业4755.29%1191.67%8100%三资企业33.53%00%00%民营企业1922.35%00%00%其他67.06%00%00%合计85100%12100%8100%根据以上统计表绘制2013届硕士毕业生单位性质统计图：图6 2013届硕士毕业生单位性质统计图从整体来看，学院硕士毕业生就业形势良好，说明学院毕业生在就业竞争中具有较强的竞争力，就业去向与本科生毕业生情况基本相同，主要集中于国有企业和民营企业，也有部分同学选择进入政府机关和事业单位，进入三资企业的较少。通过对图表的分析，横向比较各个专业的就业特点。2013届硕士毕业生中，管理科学与工程专业毕业生有超过一半进入国企工作，控制科学与工程也有91.67%的同学选择国企工作，而光学工程毕业生全部选择了国企就业。另外管理科学与工程和控制科学与工程还有10%的毕业生进入政府机关或者事业单位工作。1.3.6 专业型硕士与学术型硕士就业单位性质分析表10 2013届硕士毕业生就业单位性质统计表毕业生单位性质2013届专业型硕士2013届学术型硕士人数比例人数比例机关35.00%00.00%科研及事业单位46.67%510.64%国有企业3761.67%2961.70%三资企业11.67%24.26%其他企业1118.33%919.15%部队00.00%12.13%国家、地方基层项目00.00%00.00%其他46.67%12.13%合计60100%47100%通过以上数据，我们可以做出下图。图7 2013届硕士就业单位性质情况从就业单位性质结构来看，学院2013届专业型硕士毕业生与学术型硕士毕业生在就业单位性质结构分布上基本相同，两类硕士毕业生均以国有企业为最主要的就业方向，其他企业次之。因此，学院专业型硕士毕业生同样具有较强的竞争力和较高的社会认可度。另外与2012届就业单位相比，2013届就业单位分布基本一致。相比较而言，专业型硕士在科研及事业单位中就业的比重要低于学术型硕士，这也体现了学院对于全日制专业型硕士和学术型硕士不同的培养思路，专业型硕士注重与实践结合，而学术型硕士着重培育严谨扎实的科研能力。第二章 2013届毕业生代表心得分享毕业生求职心得分享代表一览：姓名专业就业单位学历于璐管理科学与工程花旗银行硕士马士勇工业工程宝钢硕士蔡江江光学工程中航(上海)航空无线电电子技术有限公司硕士王忞焯自动化西门子数控（南京）有限公司硕士陈文渊自动化华为技术有限公司本科于璐 花旗银行非常感谢工程管理学院的领导以及陈卉老师还能想到我，让我给学弟学妹们做这次分享。其实我个人感觉自己并没有那么优秀，三年来承蒙各位领导和老师以及学弟学妹们的厚爱了。就我个人而言，我有时甚至觉得我找的工作并不是特别令我满意。但是，同样的一份工作，在不同的人看来其价值是不一样的，其适合的人也是不一样的。所以我在这里尽量不带有个人感情色彩的说一下找工作的经验以及外资银行的情况，希望能够保证我言论的客观性。先从求职准备说起。在学生阶段，我们能做些什么事情？课程学习，科研项目，学生工作，专业证书，行业实习，出国交流，学生社团等等。那这么多事情，究竟哪些是企业看重的，哪些是不看重的？我只能说这些都是企业看重的。原因也很简单，因为这些都是普适性的好事，哪怕是打游戏，旅行，看玄幻小说这些非普适性的爱好，也都有机会成为你获得一份好工作的竞争优势。所以你问我如何准备，我认为这些长期积累的事情，只要你精力跟得上，那做的越多越好。硕士三年还是太短暂，请抓住一切可以利用的时间，去做事情，切忌虚度光阴。有一点需要提醒，做以上这些事情的时候，请带上善于思考、反省和总结的脑子，去把以上事情做好，而不是简单的混下来。再说求职经验。做好了以上的长期准备，并带上了善于思考、反省和总结的脑子，那到了找工作的时候，我相信你应该能做出一份非常丰富且漂亮的简历了。那下面需要做的，就是三点：1.请你能把上面事情的经历及收获说出来2.想好你想找一份什么样的工作3.针对你想找的工作并结合你的经历准备面试。第一点我就不多说了，从第二点开始。想好自己想找一份什么样的工作非常重要，你是看重工作的哪一点呢？兴趣？薪金？体面？舒适？发展？然后自己在心中给不同的点加点权重。切忌委曲求全、人云亦云。这样在投递简历的时候其实心中就有量化的比较，哪些工作是你最想得到的，最需要好好准备不能错失的。哪些就纯粹是备胎，纯粹升级赚经验的。就我个人来说，我当时有几个offer，但真正想去的有两家，第一家我感兴趣，老大对我很好，薪金也不错，但是休息日应该要常加班；第二家体面，有潜在发展空间，休息日正规，但是薪金较低，也不是我的兴趣所在。我最后为了那体面和潜在的发展空间选择了第二家，因为潜在的发展空间是一个未知数，在我理性的天平上占了比较大的比重。所以我想提醒各位在处理一些潜在的点的权重时一定要谨慎，但是一旦做出了选择就不要后悔。还有一个非常严重的问题就是很多情况下我们并不能详细地知道一份工作到底能给我们带来哪些点，是更高的薪金还是符合自己的兴趣。这没有别的办法，只能通过收集尽可能多的信息来了解了，如果能够进入企业习并对企业文化做切身的体会是最好的了。第三点，应聘一家公司最起码你要知道人家是干什么的？所以一旦确定了自己想找的工作就要去多了解这家公司主营业务是什么，行业现状大体是怎么样，有哪些岗位等等，然后在面试时能够结合这家公司的特点把自己的经历对应进去。对应不进去的就说自己对某些经历的思考，这能折射出你或是爱思考或是有热情等方面的良好特质。你要知道面试时说的每一句话都不应该是没有目的性的废话，HR都是有多年招聘经历的老鸟，你所说的所有表面不着痕迹但是暗藏玄机的话HR都能听懂你的弦外之音。因此这种察言观色而又张弛有度的对话也能反映出你的情商高低。接下来是工作后的体会以及行业认识。我现在从事的是一份在外资银行做管培生的工作。这份工作的好处是我有一年半的轮岗期，可以接触三个不同的岗位，并且可以不用从柜员做起。但是其实我想说的是外资银行的管培生并没有想象的那么高大上，因为外资行在中国属于寄人篱下的外来人，业务量小，各种业务的开展受管制。所以很多业务反而是国内的业务更成熟，更先进，更接地气。而且内资银行还会有各种福利，各种奖金，你们懂得。再一点比较中肯的建议是，有什么心愿请尽可能在学校里完成。比如找男朋友或女朋友。这不是开玩笑，因为工作了以后1.圈子小了，异性数量急剧下降；2.空余时间急剧减少，节假日休息只想呆在家里睡觉；3.忙于工作，看书学习的动力就薄弱了。总之，希望大家都能找到称心如意的工作。找工作这种事情不能强求，跟机缘很有关系的。找不到心仪的工作也不用太揪心，毕竟这是人生中的第一份工作。一份工作干到老的人有多少？第一份工作不想干了就换一个，人生有的时候需要的是一点洒脱和从容。有句话叫男怕入错行。其实入错行确实有一定的成本，比如相比其他竞争者你会缺乏相关经验，会缺少多年的业务学习。但是我相信的一件事情是，跨行成功的人多如牛毛，有些跨度之大甚至让人惊诧。所以我们要做好的有两件事：1.不断提高自己的能力2.不断理清自己想要什么。做好了这两件事我们就能逐渐清晰自己到底想做哪行，且能够成功地跨过去。很多事情都是需要自己去发觉和争取的，希望大家多多努力吧。联系方式：微信号yulu961马士勇 宝钢时光飞逝，一转间离开母校已经快半年了。在南京大学的七年，有过痛苦和欢笑，也有过挫折与收获。但毋庸置疑，南大的生活将永远是我最美好的回忆之一。说到硕士阶段的安排，硕士毕业后绝大数人将走向工作岗位。因此，经过四年本科生涯的积淀，更多的人硕士三年目标更加明确，学习和生活会也会显得更加短暂而充实。科研项目、论文、考证、实习、社团……，为了在毕业季能找一份满意的工作，相信大多数人的硕士三年都是围绕以上某一或者几方面展开的。但是时间和精力毕竟是有限的，要想将以上几方面都面面俱到，对大多数人是不现实的，当然不排除我工管学子各路牛人的存在。下面我就仅就自己经历较多的科研项目、考证以及实习等三个方面与各位一起分享，仅供参考。科研项目:由于我院综合交叉的学科特色，各位导师的科项项目也非常丰富。各位硕士有很多的机会参与导师的各类项目。大体来说，科研项目分为纵向项目和横向项目，纵向项目偏学术具有较高的指导性，横向项目偏应用具有较高的实践性。无论是纵向项目还是横向项目都能培养学生应用知识、发现问题、解决问题的能力，但就求职而言，横向项目由于其项目特点，可能会与以后从事的工作有较多的联系，用人单位可能也会更加关注。当然如果以后从事的是偏学术性的工作，那纵向项目可能更能说明问题。证书：这里说的证书除了一般的奖学金及荣誉证书外，主要的是含金量较高的专业类的证书，目前我院学生报考较多的有CFA、CPA以及FRM、精算师等等，以CFA和CPA为主。究竟是考CFA还是CPA？一直都是莫衷一是，见仁见智。就我个人来看，CFA较适合于以后从事与二级市场相关的工作，像证券公司的行业研究、证券投资、资产管理、财富管理等等；CPA较适合于以后从事一级市场相关的工作，像PE/VC 、投行类（IPO、并购从组、新三板、直投等）、信托、银行的公司金融等等。关于证书，我想强调是证书仅仅是证书，永远只是“锦上添花”的东西，不能为了考证而考证，一定要想清楚以后所要从事的职业方向，而后再有针对性的准备。因此，我个人不建议CFA和CPA一起考。实习：实习对于毕业季求职的重要性不言而喻，由于地域等限制一直也是我南大学生比较关注但也十分头疼的问题。说到找实习，无非就是到哪些机构去实习，怎样才能到这些机构实习？我院学生实习的金融机构主要有：证券公司、基金、银行、信托、PE、保险、四大以及咨询公司等。那么怎样才能到这些机构实习呢？一种是从各类BBS上搜寻这些单位的实习信息，俗称“海投”；一类是通过这些单位的内部人士推荐。“海投”劳心劳力，但是主要途径，校友引荐成功率较高，但往往可遇而不可求。因此无论是找实习还是求职中都要“耳听四面、眼观八方”。另外，实习在精而不在多，2个左右最为适宜。实习单位及岗位既要相关但又要有一定的互补性。这样一方面能通过实习对相关行业有较为深刻的认识；另一方面也避免在今后求职中给自己的求职方向造成局限性。最后，希望各位学弟学妹能好好享受校园的美好生活，预祝各位在求职路上一帆风顺，收获一个又一个沉甸甸的offer！蔡江江 中航(上海)航空无线电电子技术有限公司褪去大学的青涩与懵懂，一颗渴望前方、追逐梦想的心扬帆起航。历经三年的积累和沉淀，一步步地明晰自己的人生方向，也更富有激情和信心。相信每个人的成长经历和心路历程不尽相同，谨以此文略表一下自身感受。科研学术学生的第一要务仍是学习，无论是否走向科研这条道路，在专业方向能有一定建树对于未来事业的发展都至关重要。硕士的方向大家是经过慎重考量才选取的，踏实认真地追随导师从横向项目或纵向课题做起，能极大地锻炼我们的思维逻辑和沟通实践能力。当然，根据自己的职业规划和个人能力给予不同侧重。社团实践个人认为社交能力应在大学期间锻炼完善，如果性格内向且社团活动相对欠缺的同学，可以在硕士期间择一至两个喜欢的社团加强交流沟通能力。如果够有魄力，不妨自己举办读书会或者组织活动，在丰富业余生活的同时快速提高自己的组织协调能力，对提升自信心和领导气质方面能提供莫大帮助。实习求职日臻成熟的我们，是否真的了解自己，明白自己的渴望和需求？如果YES，那就尽早准备，永远不要等到追悔莫及那一刻。证书or实习，人各有志，如果想要起步更高，BOTH! 作为开门砖的CPA、CFA和FRM等，一定要在明确自己未来职业方向时再做抉择！当然，计算机和英语也不能掉以轻心，无论从事何种工作都意义重大。实习也是我们顺利进入职场所必须的，最好结合职业规划选择实习单位和工作岗位。每一份实习都是工作的真实预演，尽心尽力认真对待，要善于思考总结，不断完善自己的职业素养和能力。对于最为重要的求职，要放平心态，做足准备加以应对。对于学术和实习中的自己所从事的要条理清晰、逻辑分明的展现，一个有理有据、自信大方的求职者必然会赢得面试官的深刻印象和好感。最后，祝愿各位学弟学妹在享受校园生活的同时，也能在求职路上一路坦途，收获心仪的offer，进而开启崭新的篇章！王忞焯 西门子数控（南京）有限公司昨日接到学弟的电话，说是要为学院的就业白皮书写一篇文章，里面要包括硕士的生活和工作一段时间的体会。我想了想，在这个浮躁的社会，如果要有一番作为，那么先做个静下心来努力的人吧。我整个硕士阶段很大部分的时间都是在实验室度过的，其实如果在硕士期间想把自己所做的方向好好做做，对得起自己的这三年，还是有很多事情做的。我建议在硕士的前一年半的时间不需要为找工作去做什么，静下心来去做做研究，不是为了自己要做出什么成果，而是要经历这么一个过程，让自己静下心来独自去解决一些问题，去锻炼自己的能力。在找工作之前，我个人觉得给自己的定位最重要。结合自身的能力，来找一个自己看来比较满意的工作。定位好以后，你肯定可以找到许多相匹配的职位，这些职位都有一些对求职者的要求，包括技能，语言能力什么的，按照职位的要求对应的准备，大概花上三个月时间就差不多了。接着准备着手准备简历，现在有些公司是接收你自己制作的简历的，有些公司是自己的模板让你直接填写的，我当时准备了大约两页word的中文简历和两页word的英文简历，针对职位从两页中间抽出一页比较匹配的内容，来制作简历。当然，网上的一些笔试题目和面试经验，在找工作的时候要多看，结合自己经过了的笔试和面试过程中遇到的一些问题来总结和提高。工作以后，整个环境跟学校完全不一样了，但是我个人感觉其实跟刚读硕士的时候差不多。也是老板先给你一些小的活，如果你干得好，之后就会给你一些相对重要的任务，如果还能干好，接下的肯定是更重要的任务。那么就是说，在硕士期间，要锻炼自己那种可以从小事做起，做细做好的，不着急，慢慢来的心态。做一个在自己的能力达不到自己的野心的时候，可以静下心来努力的人。最后感谢在学校期间给予我帮助过的老师和同学。祝学弟学妹们硕士期间开开心心学习，毕业的时候找到一个让自己满意的工作。陈文渊 华为技术有限公司以前看过许多前辈的经验之谈，却从来没有想过自己也有机会写这样的文章，特别是收到学长的邀请，觉得非常荣幸，也非常高兴。当然，对于生活，每个人的感受都是不一样的，这里我就简单谈一下我的本科生生活感受，希望能够有一些参考价值。实践活动是本科生生活中很重要的一部分，不同于本科，本科生阶段实际上是校园与职场的过渡阶段，实践活动包括校内和校外两部分，校内的实践活动就是各种社团以及校园活动，大家可以参加一些感兴趣的社团，对于我们学院来说，学生会是不错的选择。而校外的实践活动就是各种实习了。求职是本科生阶段中大家关注的话题，最折磨人也是最锻炼人的一个阶段，“史上最难就业季”不断撩拨着大家的神经。那么对于新入学的本科生同学来说，如何做好充分的准备？提早做好决定是一个很重要的问题。决定好工作还是考研对于一个本科生是很重要。我建议同学们在大一时候就做好自己大致的意向，有的放矢。另外，对于求职来说证书、实习、能力一个都不能少。从入学开始，大家就要明确好自己的求职方向，然后针对性地考一些证书，CPA、CFA、FRM什么的，如果想去外企的同学还要考一些相关的外语证书，而对于实习，是大家了解职场的一个重要途径，通过实习，发现自己的优缺点，然后针对性地补强，还有就是在实习过程中大家要摆正心态，认真对待每一份实习，善于思考，不断地在实习中提高能力。最后就是关于求职时的心态，求职时会遇到很多挫折，会深受打击，会怀疑自己，大家要摆正心态，相信自己，克服困难，勇攀高峰，宝剑锋从磨砺出，共勉！附录：工程管理学院2013届毕业生就业单位一览本科毕业生就业情况一览金融工程：阳光时务周刊杂志社苏州银行股份有限公司中国人民银行张家港市支行中国邮政储蓄银行股份有限公司无锡市分行中国建设银行北京市分行工业工程：今创集团股份有限公司江苏省泰州市海陵区党政储备干部中国建设银行股份有限公司常州分行无锡大统华购物有限公司江苏银行股份有限公司常州分行中国建设银行股份有限公司云南省分行中国出口信用保险公司江苏分公司上海出入境检验检疫局自动化：华为技术有限公司帝亚吉欧洋酒贸易（上海）有限公司恒大地产集团有限公司中国平安财产保险股份有限公司上海分公司上海出入境检验检疫局山东中烟工业有限责任公司济南卷烟厂惠生重工有限公司上海分公司徐州重型机械有限公司信息工程：深圳市普联技术有限公司网易（杭州）网络有限公司瑞声光电科技（常州）有限公司硕士毕业生就业情况一览控制科学与工程：山东张店农村商业银行股份有限公司天闻数媒科技（湖南）有限公司深圳市普联技术有限公司中国工商银行股份有限公司马鞍山分行海鹰企业集团有限责任公司浙江浙大中控信息技术有限公司广州市防汛防旱防风总指挥部中国电子科技集团公司第二十八研究所（2人）西门子数控（南京）有限公司天津市市政工程设计研究院北京银行股份有限公司南京分行光学工程：华为技术有限公司中航光电科技股份有限公司中国电子科技集团公司第二十七研究所江苏指南针导航通信技术有限公司中航(上海)航空无线电电子技术有限公司深圳市普联技术有限公司华为数字技术（苏州）有限公司贵州省交通规划勘察设计研究院股份有限公司管理科学与工程：南京吉隆光纤通信股份有限公司南京银行股份有限公司中国银行股份有限公司江苏省分行上海八号桥投资管理（集团）有限公司中国建设银行股份有限公司广东省分行江苏振发新能源科技发展有限公司深国际控股（深圳）有限公司南京紫金投资信用担保有限责任公司中信银行股份有限公司南京分行烟台万科房地产开发有限公司海通证券股份有限公司南京睿启信息咨询有限公司中国电信股份有限公司江苏电子渠道运营中心华泰证券股份有限公司深圳证券交易所东吴证券股份有限公司恒生银行（中国）有限公司中国建设银行股份有限公司信用卡中心花旗银行（中国）有限公司江苏省邮政速递物流有限公司国泰君安证券股份有限公司广州风神物流有限公司上海浦东发展银行南京分行招商银行股份有限公司深圳分行国际商业机器中国有限公司南京分公司中国建设银行股份有限公司江苏省分行营业部国泰君安证券股份有限公司国联信托股份有限公司交通银行股份有限公司安徽省分行交通银行股份有限公司江苏省分行工业工程：无锡雪浪环境科技股份有限公司中国农业银行股份有限公司江苏省分行营业部上海浦东发展银行上海分行江苏移动苏州分公司中国工商银行股份有限公司苏州分行自主创业研发广发银行股份有限公司南京分行青岛贸易公司中国建设银行股份有限公司江苏省分行营业部江苏省村官（南京）南京卓远资产管理有限公司招商银行股份有限公司小企业信贷中心江苏五星建设集团有限公司中国银行股份有限公司上海市分行江苏省农垦集团有限公司长安国际信托股份有限公司上海汉得信息技术股份有限公司深圳分公司宝钢资源有限公司南京理工大学南京视客网络科技有限公司东海证券有限责任公司中国平安财产保险股份有限公司江苏分公司华鑫证券有限责任公司共青团南京市委员会北京易观亚太科技有限公司中国农业银行股份有限公司江苏省分行江苏省邮电规划设计院有限责任公司南京世联兴业房地产投资咨询有限公司江苏舜天股份有限公司交通银行股份有限公司江苏省分行江苏蓝鲸咨询有限公司江苏省邮电规划设计院有限责任公司上海汉得信息技术股份有限公司招商银行股份有限公司南京分行南京中央商场（集团）股份有限公司中国建设银行股份有限公司江苏省分行营业部上海交通大学物流工程：交通银行股份有限公司江苏省分行华夏银行股份有限公司南京分行中国移动江苏有限公司南京分公司中国移动通信集团江西有限公司南京绿嘉贸易有限公司南京和瑞供应链管理有限公司中国银行股份有限公司上海市分行艾欧史密斯（中国）热水器有限公司中国建设银行股份有限公司徐州分行泰州市青年干部储备第 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地区
人数
主要院校、研究所
美国
20
哥伦比亚大学、美国伊利诺伊大学香槟分校等
香港
香港城市大学、香港大学、香港科技大学等
英国
格拉斯哥大学、纽卡斯尔大学、伦敦大学国王学院
加拿大
里贾纳大学、渥太华大学
瑞士
圣加伦大学
澳大利亚
悉尼大学
1.3 就业情况
1.3.1 学院就业率情况
（1）本科生就业率情况
学院2013届本科毕业生中有28名成功就业，1名待就业，总体就业率达96.55%。从下表可以清楚地看出，学院2013届本科毕业生中，仅22.22%的同学选择了直接就业，76.99%的同学选择继续学业，这也从一定程度上说明学院本科毕业生希望进一步深造，从而提高自身综合竞争力的愿望。
表3 2013届本科毕业去向情况统计表
去向情况
人数
比例
就业
28
22.22%
国内读研
52
23.06%
国外深造
36
28.57%
继续考研
7.14%
待就业
0.79%
（2）硕士就业率情况
2013年硕士毕业生去向结构基本保持稳定，绝大部分毕业生（92.12%）选择直接就业，且全部成功就业。
表4 2013届硕士去向情况统计表
去向情况
人数
比例
就业
105
92.12%
国内深造
5.26%
国外深造
2.63%
待就业
0%
1.3.2 毕业生就业地区分布统计
为了更好地释南京大学工程管理学院毕业生的去向，我们对毕业生流向作了统计分析。通过归集整理2013届本科生和硕士生所在地数据，并且按照国家东、中、西部地区进行划分，得到以下图表:
本科生毕业生就业区域分布图 硕士毕业生就业区域分布图
图1 2013 届毕业生就业地区分布统计图
该图表明，本科生和硕士就业所在地区分布差别不大。东部发达地区仍然是学院毕业生首选的就业地区，在所有毕业生中，就业地区属于东部的高达90%左右，而选择在中西部地区就业学生比重却不到12%。分析造成这一现象的原因，首先是我国经济发展的区域不平衡，东部地区的就业机会和发展前景要优于中西部地区，其次，学校所在地和大部分生源所在地属于东部地区，毕业生也更倾向于就近在东部地区就业。
1.3.3 毕业生就业行业分析
下表给出的是2013届本科生和硕士工作单位的行业分类情况。
表5 2013届毕业生就业行业统计表
毕业生
单位性质
2013届硕士毕业生
2013届本科毕业生
人数
比例
人数
比例
银行
28
26.67%
25.00%
IT服务业企业
12
11.43%
7.14%
证券公司
6.67%
其他金融公司
14
13.33%
14.29%
传统制造业企业
16
15.24%
17.86%
物流企业
5.71%
管理咨询公司
3.81%
能源类企业
0.95%
房地产公司
2.86%
3.57%
IT制造业企业
1.90%
3.57%
机关、事业单位
5.71%
10.71%
贸易公司
1.90%
3.57%
其他
3.81%
14.29%
合计
105
100.00%
28
100.00%
图2 2013届毕业生就业行业统计图
从就业单位所处的行业结构来看，学院2013届毕业生的去向主要集中于银行、传统制造业、其他金融公司等，这和学院的专业学科设置基本对应。
本科毕业生就业的前三大方向为银行、传统制造业企业和其他金融公司，合计占比57.14%，而证券公司、物流企业、能源类企业在学院本科生就业行业中所占的比例较低，这与目前校园招聘中对于本科生的需求有着很大关系。
硕士毕业生的就业方向主要集中在金融行业和IT行业中，这体现了学院学生在这两类行业中的竞争优势和就业偏好，和本科毕业生相比，很大一部分硕士毕业生选择了管理而非技术类的行业，如银行、管理咨询公司和房地产公司等，其比例达到50%以上，比本科生在管理类行业中的就业比例高出很多，这体现了两者职业生涯规划的差异。
1.3.4 本科毕业生各专业去向比较分析
（1）毕业去向横向比较
我们将毕业生基本就业情况划分为：直接就业、国内读研、国外深造、待就业、继续考研五个部分。首先，分析本科生基本的就业情况，专业为工程管理学院所设的四个本科专业（金融工程、工业工程、信息工程、自动化），并对不同专业间进行横向比较：
表6 2013届本科生各专业去向比较分析
专业
去向
金融工程
工业工程
信息工程
自动化
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
就业
13%
31%
22%
26%
国内深造
13
33%
11
39%
11
48%
17
50%
国外深造
19
48%
24%
13%
21%
待就业
0%
3%
0%
0%
继续考研
6%
3%
17%
3%
学院本科毕业生具有较强的就业竞争力和较高的海内外认可度，毕业去向多样化。本科生多数同学选择了继续深造，其中金融工程专业比例达到了81%，自动化达到71%。工业工程专业选择直接就业的比例最高，达到了31%；自动化专业次之，为26%。
图3 2013届本科生去向情况横向比较图
从就业、待就业、国内读研及国外深造、继续考研五个角度分析，横向比较四个专业的毕业去向，自动化专业选择国内深造的同学比例最高，达到50%。在选择国外深造方面，金融工程专业的同学比例最多达到48%。简单地分析其中原因，我们认为目前我国金融业本身发展还处在初期，金融专业人才的培养也才刚刚起步，与金融发达国家相比还存在较大差距，所以有大量金融工程专业的本科生选择出国深造，学习国际先进的金融知识。而自动化等工科专业由于国内发展已达到较高水平，就业口径宽，所以出国深造人数较少。
（2）就业单位性质横向比较
下表给出的是2013届本科生工作单位的性质情况，并通过不同专业进行了区分比较。
表7 2013届本科毕业生单位性质统计表
专业
去向
金融工程
工业工程
信息工程
自动化
人数
比例
人数
比例
人数
比例
人数
比例
政府机关
事业单位
20%
22%
0%
11%
国有企业
60%
44%
0%
23%
三资企业
0%
0%
0%
11%
民营企业
20%
34%
60%
44%
其他
0%
0%
40%
11%
合计
100%
100%
100%
100%
根据以上统计表绘制2013届本科毕业生单位性质统计图：
图4 2013届本科毕业生单位性质统计图
从整体来看，学院本科毕业生就业去向主要集中于国有企业和民营企业，也有部分同学选择进入政府机关和事业单位，进入三资企业的相对较少。
通过对图表的分析，横向比较各专业的就业特点。2013届本科毕业生中，工业工程和金融工程专业的同学选择进入政府机和事业单位的比例基本持平，分别为20%和22%。在进入国有企业的比例方面，金融工程专业比例达到了60%，是各个专业中最高的。工业工程次之，达到了44%。信息工程专业的同学进入民营企业的比例高于本院其他专业，达到了60%。
针对以上现象，我们对各专业本科生的就业单位进行进一步调查，发现大多数金融工程的同学进入了国有控股银行，所以就业主要集中于国营企业。而工业工程的同学由于本科所学知识较为多样，所以就业也较为多元化，不仅涉及银行、也包括制造企业、贸易公司等。而自动化专业、信息工程专业的同学则大多进入了高新科技企业，这类企业以民营企业居多，如华为等。
1.3.5 硕士毕业生各专业去向比较分析
（1）毕业去向横向比较
我们将毕业生基本就业情况划分为：直接就业、国内读研、国外深造、待就业四个部分，不同专业间进行横向比较:
表4 2013届硕士毕业生各专业去向比较分析
专业去向
管理科学与工程
控制科学与工程
光学工程
人数
比例
人数
比例
人数
比例
就业
85
94.44%
12
92.31%
72.73%
国内深造
3.33%
7.69%
18.18%
国外深造
2.22%
0%
9.09%
待就业
0%
0%
0%
学院硕士毕业生多数选择直接工作。其中管理科学与工程专业比例达到了94.44%，控制科学与工程达到92.31%。光学工程专业选择直接就业的人数相对较少，为72.73%。
图5 2013届硕士去向情况横向比较图
从就业、待就业、国内读研及国外深造四个角度分析，横向比较三个专业的毕业去向。在选择国外深造方面，光学专业的同学比例最多达到18.18%。整体而言我院大部分硕士毕业生选择了就业，而选择升学的毕业生人数较少。这与我院良好的就业形势相符合，也说明了我院硕士毕业生就业具有较强竞争力。
（2）就业单位性质横向比较
下表给出的是2013届硕士工作单位的性质情况。
表9 2013届硕士毕业生单位性质统计表
专业
去向
管理科学与工程
控制科学与工程
光学工程
人数
比例
人数
比例
人数
比例
政府机关
事业单位
10
11.76%
8.33%
0%
国有企业
47
55.29%
11
91.67%
100%
三资企业
3.53%
0%
0%
民营企业
19
22.35%
0%
0%
其他
7.06%
0%
0%
合计
85
100%
12
100%
100%
根据以上统计表绘制2013届硕士毕业生单位性质统计图：
图6 2013届硕士毕业生单位性质统计图
从整体来看，学院硕士毕业生就业形势良好，说明学院毕业生在就业竞争中具有较强的竞争力，就业去向与本科生毕业生情况基本相同，主要集中于国有企业和民营企业，也有部分同学选择进入政府机关和事业单位，进入三资企业的较少。
通过对图表的分析，横向比较各个专业的就业特点。2013届硕士毕业生中，管理科学与工程专业毕业生有超过一半进入国企工作，控制科学与工程也有91.67%的同学选择国企工作，而光学工程毕业生全部选择了国企就业。另外管理科学与工程和控制科学与工程还有10%的毕业生进入政府机关或者事业单位工作。
1.3.6 专业型硕士与学术型硕士就业单位性质分析
表10 2013届硕士毕业生就业单位性质统计表
毕业生
单位性质
2013届专业型硕士
2013届学术型硕士
人数
比例
人数
比例
机关
5.00%
0.00%
科研及事业单位
6.67%
10.64%
国有企业
37
61.67%
29
61.70%
三资企业
1.67%
4.26%
其他企业
11
18.33%
19.15%
部队
0.00%
2.13%
国家、地方基层项目
0.00%
0.00%
其他
6.67%
2.13%
合计
60
100%
47
100%
通过以上数据，我们可以做出下图。
图7 2013届硕士就业单位性质情况
从就业单位性质结构来看，学院2013届专业型硕士毕业生与学术型硕士毕业生在就业单位性质结构分布上基本相同，两类硕士毕业生均以国有企业为最主要的就业方向，其他企业次之。因此，学院专业型硕士毕业生同样具有较强的竞争力和较高的社会认可度。另外与2012届就业单位相比，2013届就业单位分布基本一致。相比较而言，专业型硕士在科研及事业单位中就业的比重要低于学术型硕士，这也体现了学院对于全日制专业型硕士和学术型硕士不同的培养思路，专业型硕士注重与实践结合，而学术型硕士着重培育严谨扎实的科研能力。
第二章 2013届毕业生代表心得分享
毕业生求职心得分享代表一览：
姓名
专业
就业单位
学历
于璐
管理科学与工程
花旗银行
硕士
马士勇
工业工程
宝钢
硕士
蔡江江
光学工程
中航(上海)航空无线电电子技术有限公司
硕士
王忞焯
自动化
西门子数控（南京）有限公司
硕士
陈文渊
自动化
华为技术有限公司
本科
于璐 花旗银行
非常感谢工程管理学院的领导以及陈卉老师还能想到我，让我给学弟学妹们做这次分享。其实我个人感觉自己并没有那么优秀，三年来承蒙各位领导和老师以及学弟学妹们的厚爱了。就我个人而言，我有时甚至觉得我找的工作并不是特别令我满意。但是，同样的一份工作，在不同的人看来其价值是不一样的，其适合的人也是不一样的。所以我在这里尽量不带有个人感情色彩的说一下找工作的经验以及外资银行的情况，希望能够保证我言论的客观性。
先从求职准备说起。在学生阶段，我们能做些什么事情？课程学习，科研项目，学生工作，专业证书，行业实习，出国交流，学生社团等等。那这么多事情，究竟哪些是企业看重的，哪些是不看重的？我只能说这些都是企业看重的。原因也很简单，因为这些都是普适性的好事，哪怕是打游戏，旅行，看玄幻小说这些非普适性的爱好，也都有机会成为你获得一份好工作的竞争优势。所以你问我如何准备，我认为这些长期积累的事情，只要你精力跟得上，那做的越多越好。硕士三年还是太短暂，请抓住一切可以利用的时间，去做事情，切忌虚度光阴。有一点需要提醒，做以上这些事情的时候，请带上善于思考、反省和总结的脑子，去把以上事情做好，而不是简单的混下来。
再说求职经验。做好了以上的长期准备，并带上了善于思考、反省和总结的脑子，那到了找工作的时候，我相信你应该能做出一份非常丰富且漂亮的简历了。那下面需要做的，就是三点：1.请你能把上面事情的经历及收获说出来2.想好你想找一份什么样的工作3.针对你想找的工作并结合你的经历准备面试。第一点我就不多说了，从第二点开始。想好自己想找一份什么样的工作非常重要，你是看重工作的哪一点呢？兴趣？薪金？体面？舒适？发展？然后自己在心中给不同的点加点权重。切忌委曲求全、人云亦云。这样在投递简历的时候其实心中就有量化的比较，哪些工作是你最想得到的，最需要好好准备不能错失的。哪些就纯粹是备胎，纯粹升级赚经验的。就我个人来说，我当时有几个offer，但真正想去的有两家，第一家我感兴趣，老大对我很好，薪金也不错，但是休息日应该要常加班；第二家体面，有潜在发展空间，休息日正规，但是薪金较低，也不是我的兴趣所在。我最后为了那体面和潜在的发展空间选择了第二家，因为潜在的发展空间是一个未知数，在我理性的天平上占了比较大的比重。所以我想提醒各位在处理一些潜在的点的权重时一定要谨慎，但是一旦做出了选择就不要后悔。还有一个非常严重的问题就是很多情况下我们并不能详细地知道一份工作到底能给我们带来哪些点，是更高的薪金还是符合自己的兴趣。这没有别的办法，只能通过收集尽可能多的信息来了解了，如果能够进入企业习并对企业文化做切身的体会是最好的了。第三点，应聘一家公司最起码你要知道人家是干什么的？所以一旦确定了自己想找的工作就要去多了解这家公司主营业务是什么，行业现状大体是怎么样，有哪些岗位等等，然后在面试时能够结合这家公司的特点把自己的经历对应进去。对应不进去的就说自己对某些经历的思考，这能折射出你或是爱思考或是有热情等方面的良好特质。你要知道面试时说的每一句话都不应该是没有目的性的废话，HR都是有多年招聘经历的老鸟，你所说的所有表面不着痕迹但是暗藏玄机的话HR都能听懂你的弦外之音。因此这种察言观色而又张弛有度的对话也能反映出你的情商高低。
接下来是工作后的体会以及行业认识。我现在从事的是一份在外资银行做管培生的工作。这份工作的好处是我有一年半的轮岗期，可以接触三个不同的岗位，并且可以不用从柜员做起。但是其实我想说的是外资银行的管培生并没有想象的那么高大上，因为外资行在中国属于寄人篱下的外来人，业务量小，各种业务的开展受管制。所以很多业务反而是国内的业务更成熟，更先进，更接地气。而且内资银行还会有各种福利，各种奖金，你们懂得。再一点比较中肯的建议是，有什么心愿请尽可能在学校里完成。比如找男朋友或女朋友。这不是开玩笑，因为工作了以后1.圈子小了，异性数量急剧下降；2.空余时间急剧减少，节假日休息只想呆在家里睡觉；3.忙于工作，看书学习的动力就薄弱了。
总之，希望大家都能找到称心如意的工作。找工作这种事情不能强求，跟机缘很有关系的。找不到心仪的工作也不用太揪心，毕竟这是人生中的第一份工作。一份工作干到老的人有多少？第一份工作不想干了就换一个，人生有的时候需要的是一点洒脱和从容。有句话叫男怕入错行。其实入错行确实有一定的成本，比如相比其他竞争者你会缺乏相关经验，会缺少多年的业务学习。但是我相信的一件事情是，跨行成功的人多如牛毛，有些跨度之大甚至让人惊诧。所以我们要做好的有两件事：1.不断提高自己的能力2.不断理清自己想要什么。做好了这两件事我们就能逐渐清晰自己到底想做哪行，且能够成功地跨过去。很多事情都是需要自己去发觉和争取的，希望大家多多努力吧。联系方式：微信号yulu961
马士勇 宝钢
时光飞逝，一转间离开母校已经快半年了。在南京大学的七年，有过痛苦和欢笑，也有过挫折与收获。但毋庸置疑，南大的生活将永远是我最美好的回忆之一。
说到硕士阶段的安排，硕士毕业后绝大数人将走向工作岗位。因此，经过四年本科生涯的积淀，更多的人硕士三年目标更加明确，学习和生活会也会显得更加短暂而充实。
科研项目、论文、考证、实习、社团……，为了在毕业季能找一份满意的工作，相信大多数人的硕士三年都是围绕以上某一或者几方面展开的。但是时间和精力毕竟是有限的，要想将以上几方面都面面俱到，对大多数人是不现实的，当然不排除我工管学子各路牛人的存在。下面我就仅就自己经历较多的科研项目、考证以及实习等三个方面与各位一起分享，仅供参考。
科研项目:由于我院综合交叉的学科特色，各位导师的科项项目也非常丰富。各位硕士有很多的机会参与导师的各类项目。大体来说，科研项目分为纵向项目和横向项目，纵向项目偏学术具有较高的指导性，横向项目偏应用具有较高的实践性。无论是纵向项目还是横向项目都能培养学生应用知识、发现问题、解决问题的能力，但就求职而言，横向项目由于其项目特点，可能会与以后从事的工作有较多的联系，用人单位可能也会更加关注。当然如果以后从事的是偏学术性的工作，那纵向项目可能更能说明问题。
证书：这里说的证书除了一般的奖学金及荣誉证书外，主要的是含金量较高的专业类的证书，目前我院学生报考较多的有CFA、CPA以及FRM、精算师等等，以CFA和CPA为主。究竟是考CFA还是CPA？一直都是莫衷一是，见仁见智。就我个人来看，CFA较适合于以后从事与二级市场相关的工作，像证券公司的行业研究、证券投资、资产管理、财富管理等等；CPA较适合于以后从事一级市场相关的工作，像PE/VC 、投行类（IPO、并购从组、新三板、直投等）、信托、银行的公司金融等等。关于证书，我想强调是证书仅仅是证书，永远只是“锦上添花”的东西，不能为了考证而考证，一定要想清楚以后所要从事的职业方向，而后再有针对性的准备。因此，我个人不建议CFA和CPA一起考。
实习：实习对于毕业季求职的重要性不言而喻，由于地域等限制一直也是我南大学生比较关注但也十分头疼的问题。说到找实习，无非就是到哪些机构去实习，怎样才能到这些机构实习？我院学生实习的金融机构主要有：证券公司、基金、银行、信托、PE、保险、四大以及咨询公司等。那么怎样才能到这些机构实习呢？一种是从各类BBS上搜寻这些单位的实习信息，俗称“海投”；一类是通过这些单位的内部人士推荐。“海投”劳心劳力，但是主要途径，校友引荐成功率较高，但往往可遇而不可求。因此无论是找实习还是求职中都要“耳听四面、眼观八方”。另外，实习在精而不在多，2个左右最为适宜。实习单位及岗位既要相关但又要有一定的互补性。这样一方面能通过实习对相关行业有较为深刻的认识；另一方面也避免在今后求职中给自己的求职方向造成局限性。
最后，希望各位学弟学妹能好好享受校园的美好生活，预祝各位在求职路上一帆风顺，收获一个又一个沉甸甸的offer！
蔡江江 中航(上海)航空无线电电子技术有限公司
褪去大学的青涩与懵懂，一颗渴望前方、追逐梦想的心扬帆起航。历经三年的积累和沉淀，一步步地明晰自己的人生方向，也更富有激情和信心。相信每个人的成长经历和心路历程不尽相同，谨以此文略表一下自身感受。
科研学术
学生的第一要务仍是学习，无论是否走向科研这条道路，在专业方向能有一定建树对于未来事业的发展都至关重要。硕士的方向大家是经过慎重考量才选取的，踏实认真地追随导师从横向项目或纵向课题做起，能极大地锻炼我们的思维逻辑和沟通实践能力。当然，根据自己的职业规划和个人能力给予不同侧重。
社团实践
个人认为社交能力应在大学期间锻炼完善，如果性格内向且社团活动相对欠缺的同学，可以在硕士期间择一至两个喜欢的社团加强交流沟通能力。如果够有魄力，不妨自己举办读书会或者组织活动，在丰富业余生活的同时快速提高自己的组织协调能力，对提升自信心和领导气质方面能提供莫大帮助。
实习求职
日臻成熟的我们，是否真的了解自己，明白自己的渴望和需求？如果YES，那就尽早准备，永远不要等到追悔莫及那一刻。
证书or实习，人各有志，如果想要起步更高，BOTH! 作为开门砖的CPA、CFA和FRM等，一定要在明确自己未来职业方向时再做抉择！当然，计算机和英语也不能掉以轻心，无论从事何种工作都意义重大。
实习也是我们顺利进入职场所必须的，最好结合职业规划选择实习单位和工作岗位。每一份实习都是工作的真实预演，尽心尽力认真对待，要善于思考总结，不断完善自己的职业素养和能力。
对于最为重要的求职，要放平心态，做足准备加以应对。对于学术和实习中的自己所从事的要条理清晰、逻辑分明的展现，一个有理有据、自信大方的求职者必然会赢得面试官的深刻印象和好感。
最后，祝愿各位学弟学妹在享受校园生活的同时，也能在求职路上一路坦途，收获心仪的offer，进而开启崭新的篇章！
王忞焯 西门子数控（南京）有限公司
昨日接到学弟的电话，说是要为学院的就业白皮书写一篇文章，里面要包括硕士的生活和工作一段时间的体会。我想了想，在这个浮躁的社会，如果要有一番作为，那么先做个静下心来努力的人吧。
我整个硕士阶段很大部分的时间都是在实验室度过的，其实如果在硕士期间想把自己所做的方向好好做做，对得起自己的这三年，还是有很多事情做的。我建议在硕士的前一年半的时间不需要为找工作去做什么，静下心来去做做研究，不是为了自己要做出什么成果，而是要经历这么一个过程，让自己静下心来独自去解决一些问题，去锻炼自己的能力。
在找工作之前，我个人觉得给自己的定位最重要。结合自身的能力，来找一个自己看来比较满意的工作。定位好以后，你肯定可以找到许多相匹配的职位，这些职位都有一些对求职者的要求，包括技能，语言能力什么的，按照职位的要求对应的准备，大概花上三个月时间就差不多了。接着准备着手准备简历，现在有些公司是接收你自己制作的简历的，有些公司是自己的模板让你直接填写的，我当时准备了大约两页word的中文简历和两页word的英文简历，针对职位从两页中间抽出一页比较匹配的内容，来制作简历。当然，网上的一些笔试题目和面试经验，在找工作的时候要多看，结合自己经过了的笔试和面试过程中遇到的一些问题来总结和提高。
工作以后，整个环境跟学校完全不一样了，但是我个人感觉其实跟刚读硕士的时候差不多。也是老板先给你一些小的活，如果你干得好，之后就会给你一些相对重要的任务，如果还能干好，接下的肯定是更重要的任务。那么就是说，在硕士期间，要锻炼自己那种可以从小事做起，做细做好的，不着急，慢慢来的心态。做一个在自己的能力达不到自己的野心的时候，可以静下心来努力的人。
最后感谢在学校期间给予我帮助过的老师和同学。祝学弟学妹们硕士期间开开心心学习，毕业的时候找到一个让自己满意的工作。
陈文渊 华为技术有限公司
以前看过许多前辈的经验之谈，却从来没有想过自己也有机会写这样的文章，特别是收到学长的邀请，觉得非常荣幸，也非常高兴。当然，对于生活，每个人的感受都是不一样的，这里我就简单谈一下我的本科生生活感受，希望能够有一些参考价值。
实践活动是本科生生活中很重要的一部分，不同于本科，本科生阶段实际上是校园与职场的过渡阶段，实践活动包括校内和校外两部分，校内的实践活动就是各种社团以及校园活动，大家可以参加一些感兴趣的社团，对于我们学院来说，学生会是不错的选择。而校外的实践活动就是各种实习了。
求职是本科生阶段中大家关注的话题，最折磨人也是最锻炼人的一个阶段，“史上最难就业季”不断撩拨着大家的神经。那么对于新入学的本科生同学来说，如何做好充分的准备？提早做好决定是一个很重要的问题。决定好工作还是考研对于一个本科生是很重要。我建议同学们在大一时候就做好自己大致的意向，有的放矢。另外，对于求职来说证书、实习、能力一个都不能少。从入学开始，大家就要明确好自己的求职方向，然后针对性地考一些证书，CPA、CFA、FRM什么的，如果想去外企的同学还要考一些相关的外语证书，而对于实习，是大家了解职场的一个重要途径，通过实习，发现自己的优缺点，然后针对性地补强，还有就是在实习过程中大家要摆正心态，认真对待每一份实习，善于思考，不断地在实习中提高能力。最后就是关于求职时的心态，求职时会遇到很多挫折，会深受打击，会怀疑自己，大家要摆正心态，相信自己，克服困难，勇攀高峰，宝剑锋从磨砺出，共勉！