1、新疆阿克陶县拟面向疆外公开招聘县公安局便民服务站巡逻防控工作人员500名 2、 唐山学院公开招聘艺术系专任教师公告 3、石家庄招聘210名大学生社区工作者 4、 关于为邢台农村信用社定向选用劳务派遣工的公告
5、石家庄市桥西区人社局公开招聘全科政务和辅助工作人员的公告
6、河北银行张家口分行、天津分行社会招聘启事
7、承德县行政审批局公开招聘编制外工作人员
8、河北省国富农业投资集团有限公司招聘公告
9、石家庄市中医院招聘推拿科医师公告
10、衡水市民政局直属衡水市精神病医院2018年公开选聘工作人员公告
11、景县留智庙镇政府关于景县留智庙污水处理厂招聘工作人员的公告
12、关于承德市奥林匹克体育中心公开招聘工作人员的公告
13、关于为白沟新城招聘工作人员的公告
14、中国科学技术发展战略研究院2018年公开招收博士后研究人员简章
15、唐山市民服务中心将组织12场招聘会
新疆阿克陶县拟面向疆外公开招聘县公安局便民服务站巡逻防控工作人员500名（编制外）
一、招聘对象及条件
1.报名考生限男性，户籍不限，民族不限；
3.报名人员需具有中专及以上学历，退伍军人、警校毕业生可放宽至高中；除此之外具有散打、搏击、格斗等特长人员优先聘用。
5.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动；
6.政治可靠，作风正派，责任心强，自愿从事辅警工作；
7.身体健康无缺陷、无残疾、无传染病、无纹身，五官端正，面部无明显疤痕、缺陷。具备能正常参加24小时值班备勤、巡逻防控、应急处突等各类勤务职责的身体条件；
8.具有一定的国家通用语言表达和交流能力；
9.身高165厘米及以上。
二、招聘方式和程序
2.考试方式：采取面试、体能测试和体检的方式招聘。面试、体能测试、体检具体时间地点以疆外招聘工作小组到达招聘地点后另行确定通知为准（招聘组行程和招聘报名时间地点将在阿克陶县人民政府网站上公布及更新）。
3.体能测试在招聘点现场进行，体能测试标准按照《人民警察教育训练大纲》执行。
三、聘用
最终体检合格的拟聘用人员在规定时间到克州阿克陶县人社局报到，签订《阿克陶县公安局编制外巡逻防控队员聘用合同书》，聘用期限最低服务期为5年。逾期一周不报到者取消聘用资格。拟聘用人员报到后，由阿克陶县公安局统一组织集中培训。
四、聘用后待遇
阿克陶县为国家六类地区，所属工作人员享受国家地区补贴，新聘人员月工资及财政承担的社保、住房公积金工资总额为：高中学历约为9070.93元；中专学历约为9159.56元；大专学历约为9247.92元；本科学历约为9350.08元；除此之外年底考核合格后发放绩效工资及第十三个月工资，冬季发放烤火费，工作期间食宿由阿克陶县公安局统一保障。
五、监督及其他要求
1.克州阿克陶县纪检（监察）部门对招聘工作进行全程监督。克州阿克陶县招聘工作组要自觉接受纪检（监察）部门监督，确保招聘公平、公正。
4.对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其报名资格；已被聘用的，取消其聘用资格。
本《简章》由克州阿克陶县招聘工作组负责解释。
内地招聘一组：贵州贵阳、四川绵阳
唐山学院公开招聘艺术系专任教师公告
根据学校专业发展需要，经学校研究决定，面向全社会招聘艺术系专任教师1名，现公告如下：
一、报名条件
1．具有良好的政治素质和文化素质。
2．具有较强的事业心、责任感，为人正派，遵纪守法。
3．美术专业，硕士研究生及以上学历
4．具有省级以上美术家协会会员资格，如具有中国美术家协会会员资格，优先录用。
5．作品至少一次入选“全国美术作品展览”
6．身心健康，年龄不超过30周岁（截止到报名日期）。
二、用工形式
通过考核者，将以劳务派遣的形式聘用。
工资、保险等福利待遇按照合同约定执行。
四、报名及考核程序
2.报名方式：应聘者需携带材料到唐山学院人事处（514房间）报名。
3.应聘需携带材料：1)个人简历；2)近五年来所获科研论文、学术专著、发明专利、科研项目、参展参赛作品等；3)学历学位证书、专业技术职务证书；4)身份证5)现阶段工作简介6)对本人或成果的新闻媒体报道。以上材料提供原件及复印件。
4.考核程序：人事处、艺术系对报名者进行资格审查；学校对符合条件者组织专家委员会复审；复审通过者进入考核阶段；通过考核者，学校将在官网进行公示，公示无异议后予以录用。
五、联系方式
联系地址：河北省唐山市大学西道9号
石家庄招聘210名大学生社区工作者
为加强社区工作者队伍建设，全面提高省会城市管理和社区建设的整体工作水平，经研究，石家庄决定面向社会公开招聘210名大学生社区工作者。
招聘大学生社区工作者坚持自愿报名、双向选择、公开选拔、公平竞争、择优聘用的原则。2018年全市共招聘大学生社区工作者210名，其中，长安区60名，新华区50名，桥西区55名，裕华区45名。
一、招聘对象
招聘对象为参加2018年河北省选调生选拔、公务员招录考试，且报考石家庄市岗位、笔试成绩达到最低合格分数线以上的全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历大学生。本科生年龄一般不超过30周岁（1988年4月及以后出生）；硕士研究生年龄不超过32周岁（1986年4月及以后出生）；博士研究生年龄不超过35周岁（1983年4月及以后出生）。对具备以上条件的中共党员（含预备党员）、优秀大学毕业生、优秀团干部、优秀学生干部等在同等条件下优先招聘。
二、招聘岗位
招聘岗位为石家庄市社区党员群众服务站工作人员，主要工作职责包括：执行党组织的决定、决议和社区居民会议、社区居民代表会议的决定、意见，办理本社区居民的公共事务和公益事业，维护居民的合法权益；协助政府及有关部门做好与居民利益相关的公共事务、公共管理和公共安全等工作；认真听取并积极反映社区居民的意见和建议，做好社区居民的思想疏导工作等。
三、招聘流程
四、待遇
试用期间，工作补贴比照当地街道（乡镇）从高校毕业生中新录用事业单位工作人员试用期工资标准执行；试用期满后，工作补贴比照当地街道（乡镇）从高校毕业生中新录用事业单位工作人员试用期满后的工资标准执行。
聘用的全日制博士学位研究生、“双一流”建设高校全日制硕士学位研究生、一流大学和一流学科全日制学士学位本科毕业生，可申领石家庄市人才绿卡B卡，5年内每年享受12000元的房租补助。在市域内购买首套自用商品房和存量房的，不受住房限购政策限制，市财政分别给予博士6万元、硕士3万元的一次性购房补贴。全日制硕士学位研究生、大学本科一批录取的全日制学士学位毕业生，招聘到长安区、新华区、桥西区、裕华区工作的，可申领所在区人才绿卡，5年内每年享受5000元的房租补助；其他全日制本科毕业生，5年内每年享受2000元的房租补助。
关于为邢台农村信用社定向选用劳务派遣工的公告
一、基本原则
面向社会、公开选用的原则；公平竞争、择优录用的原则；依法合规、委托办理的原则；考试与面试相结合的原则。
二、选用岗位及要求
此次选用业务岗位劳务派遣工共计301人，选用人数及工作岗位和专业要求等详见《2018年邢台农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》。经选用后合格的人员，由劳务派遣公司与其建立劳动合同关系，以劳务派遣方式，定向派遣到邢台市辖内县级农村信用合作联社（含农村商业银行）基层网点，从事柜员业务岗位工作。
特别提示：本次劳务派遣工将全部到用工单位所属乡镇基层营业网点工作，三年内不准县域辖内机构调动，五年内不准跨县调动。
三、选用条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；品行端正，具有良好的职业道德。
（二）具备全日制普通类高等院校专科及以上学历（含2018年应届毕业生），岗位专业要求为: 经济学（门类）、金融学（类）、财务管理、会计学、计算机（类）等专业。部分岗位专业为法学、人力资源管理、汉语言文学，严格控制在选用总人数的10%以内。科技技术人员选用比例不低于2.5%。具体岗位学历专业要求详见《2018年邢台农村信用社业务岗位劳务派遣工选用计划表》；填写专业时，请严格按照毕业证上的所学专业填写。
（四）能熟练使用计算机办公软件，遵纪守法，诚实守信，具有较强的责任心和沟通表达能力、良好的职业操守及团队协作精神；
（五）了解国家经济金融方面的方针、政策、法规，热爱农村金融事业；
（六）身心健康，仪表端庄，具有正常履行职责的身体条件；
（七）认同农信社企业文化，服从工作单位和岗位分配。
（八）本次选用人员一律直接安排到基层网点工作，被选用人员三年内不准在县域网点间调动，五年内不准跨县调动。
有下列情形之一者，不得报考：
1、曾被判刑、劳动教养的；
2、曾因工作失误或经济案件给所在单位造成重大损失的；
3、未与其他单位解除劳动关系的；
4、有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的；
5、未满18周岁的；
6、有违法违纪等不良记录的人员；
7、处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
8、个人征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的；本人及父母、配偶在农村信用社有不良贷款记录或为他人担保的贷款形成不良未偿还的；
9、有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
四、选用程序
本次选用工作实行公开选拔，经笔试、面试、体检合格后，择优选用。为保证选用过程的公正性和规范性，本次选用工作委托专业第三方招聘机构组织实施。
（一）公告与报名
3、按《报名表》的填表说明，规范填写或选择表内项目，并一定要选择工作基层网点名称及是否服从调剂。上传的电子照片要符合要求，否则报名系统将自动拒绝。
4、考生完成《报名表》填写后提交审核。提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改（一般24小时内会回复审核结果）。未通过审核的，可根据提示原因修改信息或报考岗位并重新提交审核。审核通过的，不能再修改信息和报考岗位。
（二）初审与缴费
初审合格者，请持审核通过状态的报名表到所报考县级行社网点缴纳考务费150元（各县级行社为第三方公司代收，详见《邢台市农村信用社各县级行社缴费地址及联系电话》），缴费时间：5月29日至5月31日17:00，过期不予受理。
（三）笔试
如期完成缴费确认的考生，请于6月2日登陆河北省人事考试网自行打印《笔试准考证》。笔试时间为6月3日，具体时间、地点及其他事项详见《笔试准考证》。笔试采取闭卷方式，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；对通过网页、论坛、微博、短信等方式发布有关此次考试培训班、考试题库等信息，均与选用公司方无关。敬请广大应聘者提高警惕，避免上当受骗。
考生参加笔试时必须同时携带笔试准考证和有效身份证原件。根据选用计划和笔试成绩，分职位按1：2的比例确定拟进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。笔试成绩、是否进入资格复审请于6月5日登陆河北省人事考试网查询。
（四）资格复审
笔试结束后，对进入资格复审人员的相关资料进行审查，复审通过的进入面试。复审具体工作时间：6月6日至6月7日，9:00-12:00，13:30-17:00。资格复审地点将与笔试成绩同步公布。复审时，需由考生本人提供以下资料：
1、报名网站下载的《报名表》、笔试准考证各一份；
2、身份证原件及复印件一份；
3、户口簿本人页原件及复印件一份；
4、符合报名条件的学历证书、学位证书原件及复印件各一份（2018年未取得毕业证书的应届毕业生，须提供由本人签字并加按手印的承诺书、学校学历证明原件等）；
5、学信网（中国高等教育学生信息网）打印的本人《教育部学历证书电子注册备案表》一份，必须含二维码。
2018年应届毕业生未取得毕业证书的，待取得毕业证书后按程序补审，不符合条件要求的取消资格，相应岗位不再递补。
未能按时提交者或复审不合格者，取消面试资格，相应岗位不再递补。
（五）面试
进入资格复审人员，请于6月8日登陆河北省人事考试网查询资格复审结果，资格复审合格者在网上自行打印《面试通知单》，持《面试通知单》及身份证原件参加面试。面试时间：6月9日，具体地点、要求、分组以《面试通知单》为准。面试结果（进入下一阶段审核）6月10日通过河北人事考试网公布。
（六）体检
（七）公示
（八）选用
公示期满无异议的，即为选用人员。劳务派遣公司与被选用人员签订劳动合同，派遣到用人单位工作。本次劳务派遣期限2年，试用期2个月。用人单位负责对被选用人员进行考核，并将考核结果做为劳动报酬和是否继续使用的依据。日常管理由劳务派遣公司负责。
（九）培训上岗
劳务派遣工要严格遵守农村信用社各项规章制度，并进行岗前培训，培训合格后方可上岗，培训不合格者，取消上岗资格。
五、其他事项
凡报考者未在规定时间内按要求缴费、笔试、资格复审、面试、体检、培训、签订合同等环节的，均视为自动弃权。发现报考人员填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格；已上岗使用的，退回劳务派遣公司，并依据有关规定追究责任。
本次选考尊重和维护报考者的隐私权，对报考者的信息严格保密，未被选用人员的报名资料恕不退还。
石家庄市桥西区人社局公开招聘全科政务和辅助工作人员的公告
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘对象和条件
（一）对象
1.全科政务人员
2.辅助工作人员
（二）应聘人员应具备以下基本条件：
1.政治素质高，拥护党的领导。
2.遵守宪法和法律。
3.热心为居民服务，责任心强，能够熟练计算机操作。
4.具有正常履行职责的身体条件。
三、待遇标准
（一)全科政务人员。招聘的全科政务人员，试用期为三个月（试用期从培训后上岗之日起计算），试用期满经考核合格后与用人单位签订劳动合同, 劳动合同实行一年一签。试用期及合同期内全科政务人员工资待遇为基本工资2500元/人/月，同时按照国家规定缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险。另设工龄补贴、职称补贴、月度星级评定奖励、年度考核奖励。
（二）辅助工作人员。招聘的辅助工作人员，试用期为三个月（试用期从培训后上岗之日起计算），试用期满经考核合格后与劳务派遣公司签订劳动合同, 劳动合同实行一年一签。试用期及合同期内辅助工作人员工资待遇为基本工资1900元/人/月，同时按照国家规定缴纳养老、失业、医疗、生育、工伤五项社会保险。
四、招聘程序和办法
此次报名，实行网上公告和现场报名。
（一）公告
公告网址：石家庄市人力资源和社会保障局网站
（二）报名
报名地点：石家庄市桥西区创业创新孵化基地（桥西区南二环与红旗大街交口东行北侧375号）
2. 在现场报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其报名资格。对严重弄虚作假行为要追究责任。
3.考生务必牢记报名截止时间、笔试时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未到场的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
4.报名人数与录取人数比例不足5:1，核减相应的录取人数。
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式进行。
（一）笔试
1.笔试时间：6月2日上午9：00—11：00。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效的二代《居民身份证》。缺少证件的考生不得参加考试。
2.笔试内容：公共基础知识、时事政治，满分为100分。
3.石家庄市桥西区人力资源和社会保障局根据笔试成绩由高分至低分按1:2比例确定进入面试名单（笔试成绩低于60分的，不能进入面试），中间成绩并列的依次后延，末位成绩并列的一同进入面试。
4.6月3日公布考生笔试成绩和和进入面试人员名单，考生可在石家庄市桥西区政府网站查询。
（二）面试
进入面试的考生请于6月7日到石家庄市桥西区创业创新孵化基地（桥西区南二环与红旗大街交口东行北侧375号）领取《面试通知单》，面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。面试成绩满分为100分。
（三）确定进入体检人员
石家庄市桥西区人力资源和社会保障局根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例（面试成绩不低于60分），确定进入体检人员在石家庄市桥西区政府网站上公布。考生考试的综合成绩为：笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，中共正式党员，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
（四）体检
（五）考察
对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。
（六）聘用审批
对考试、体检、考察均合格的考生，在石家庄市桥西区政府网站公布名单并公示7天。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，由聘用单位提出聘用意见，报石家庄市桥西区人力资源和社会保障局审批后，按有关规定签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、其他有关事项
1.对应聘人员所持证件、资料全程进行严格审查，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消报名与聘用资格。
2.对因体检、考察不合格或本人主动放弃聘用的空缺岗位，按综合成绩由高分到低分，经体检、考察合格的依次予以递补。递补时限有效期为公布招聘录用结果后壹个月以内。
3.此次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
4.请考生在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的，后果自负。
6.此公告由石家庄市桥西区人力资源和社会保障局负责解释。
河北银行张家口分行、天津分行社会招聘启事
一、招聘岗位及要求
基本要求：爱岗敬业、诚实守信，具备与岗位要求相适应的工作经历，具有良好的职业道德和强烈的团队意识，身体健康，无不良记录。
（一）支行营业室岗位
1.营业室主任 若干
要求：年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，具有4年以上银行柜员工作经历、2年以上营业室主任、会计主管或副主管工作经历；熟悉运营结算板块各项业务，具有较强的工作责任心、客户服务意识以及较好的沟通协调能力，具有一定团队管理能力。
2.综合柜员 若干
要求：年龄30周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，具有2年以上银行柜员工作经历，熟悉银行支付结算、现金出纳等内部制度和操作流程；具有较强的工作责任心、团队合作意识和较强的执行能力。
（二）支行营销岗位
3.理财经理 若干
要求：年龄33周岁以下，全日制本科及以上学历，经济金融相关专业，具有2年以上银行财富管理岗位相关工作经历，理财业务知识丰富，厅堂营销能力强，客户资源丰富，具备基金从业资格或证券从业资格、银行从业资格、AFP/CFP、国家理财规划师（三级及以上）等相关资格证书，有银行中高端客户开发、维护和理财产品营销推广经验者优先考虑。
4.客户经理 若干
要求：年龄38周岁以下，全日制大专及以上学历,具有3年以上银行从业经验或1年以上银行信贷工作经验，客户资源丰富，达到客户经理业绩要求，熟悉本外币资产业务、负债业务和中间业务，具有较强的市场开拓能力和团队协作能力，业绩特别突出者优先考虑。
二、工作地点：张家口（市区及县域）、天津（宝坻）
三、报名方式
（一）简历投递
为保证应聘效果，每位应聘人员只能申请一个职位，请结合自身工作经验及岗位要求，准确选择应聘职位，并在个人简历中准确填写工作意向地、备注说明等字段信息。
“工作意向地”字段请选填应聘分行；“备注说明”字段请详细填写应聘地域及岗位，“备注说明”字段的填写示例如下：
“地域-市区或具体县域-岗位”，如：张家口-市区支行-营业室主任，或天津-宝坻支行-综合柜员。
（三）简历投递说明
1.请牢记简历投递时注册的账户名和密码。
2.简历提交前，请仔细检查“备注说明”字段等信息是否填写准确、完整，简历提交后将不能修改。
3.简历提交后必须操作申请职位，否则简历投递不成功。
三、注意事项
1.我行对所有应聘人员信息予以保密。
2.应聘人员所填写的应聘信息须真实、完整、有效。录用后，如发现应聘时填写信息不真实或重要信息隐瞒等，我行有权取消其录用资格，应聘人员自行承担由此导致的一切后果。
4.河北银行官方网站为我行各类招聘启事发布的唯一渠道；我行招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
承德县行政审批局公开招聘编制外工作人员
为充实我县行政审批工作力量,经县政府研究同意,决定面向社会公开招聘编制外人员6名。为确保招聘工作顺利进行,特制定《承德县行政审批局关于公开招聘编制外工作人员的实施方案》,以下简称《实施方案》。
一、公开招聘的原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、签订劳动合同等步骤进行,实行公开报考条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度。
二、招聘对象及条件
三、招聘程序
(一)发布公告。
(二)报名和资格审查。
2、报名地点:县行政审批局办公室(承德县板城大街与火车站交界处公共资源交易中心208室)
3、报名要求:报名者需填写《公开招聘行政审批工作人员报名表》,携带本人有效身份证、毕业证和有关材料原件及复印件、2张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试或聘用资格。报名不缴纳考务费。
4、资格审查。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,通过资格审查人员可参加面试。
(三)面试。
1、根据招聘计划,按抽签顺序进行面试。
3、面试方法:采取结构化面试方法进行。
5、面试人员提前30分钟抽签确定面试顺序,按顺序依次面试。面试结束后,考生在指定地点等候通知。
6、面试评分:面试成绩满分100分,面试及格分60分,不及格取消录用资格。
7、面试成绩的计算办法:设7名评委。去掉一个最高分、去掉一个最低分,取其余5名评委的平均分为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后1位小数(小数点后第二位四舍五入)。
8、面试成绩分男、女分别从高分到低分依次排序,男生取前4名、女生取前2名进入政审,末位考生成绩相同者,查看小数点后第二位确定,成绩高者入围,如分数再相同,增加一道面试题,成绩高者入围,如再相同,继续增加面试题。
(四)政审与体检
1、政审。进入体检环节考生,出具所在乡镇政审情况证明,政审不合格人员,取消招聘资格,按招聘岗位面试成绩从高分到低分顺序依次递补,并对递补人员进行政审。
2、体检。体检由承德县行政审批局统一组织进行,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》执行。体检不合格人员,取消招聘资格,分招聘岗位按面试成绩从高分到低分依次递补,并对递补人员进行体检。体检费用自理。合格人员公示期5天。
四、待遇
1、公示期间无疑义或经核实不影响聘用的,由承德县双承劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》,合同期限3年(含3个月试用期)。
2、聘用人员工资待遇:参照事业单位编制人员工资、福利待遇等执行。
河北省国富农业投资集团有限公司招聘公告
一、应聘基本要求
1.思想素质好，政治信念坚定。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业。
3.具备较突出的工作能力及业绩。有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，在同类岗位上取得优良的工作业绩。
4.遵纪守法，廉洁自律。品行端正，作风严谨，具有良好的职业素养，无不良记录。
5.具有良好的心理素质。身体健康，抗压能力强，能够担负繁重的工作任务。年龄一般不超过35周岁。
二、招聘岗位及应聘要求
三、招聘安排
笔试：网申结束两周内（以短信通知为准）
面试：笔试结束两周内（以短信通知为准）
体检：等待具体通知
（1）每位应聘者除网上报名外，不接受其他形式的报名；在注册填写简历时信息时应尽量详细，如果有获得相应资格证书请如实填写。
（2）应聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。
（4）应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退还。
（5）我公司招聘不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（6）本招聘公告解释权归河北省国富农业投资集团有限公司享有。
石家庄市中医院招聘推拿科医师公告
一、招聘岗位及要求
二、报名方式
联系人：周老师
地址：石家庄市中山西路233号 邮编：050051
三、招录程序
衡水市民政局直属衡水市精神病医院2018年公开选聘工作人员公告
按照市政府批准的2018年度市直事业单位增人计划，市精神病医院拟选聘事业单位工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、选聘对象及条件
（一）选聘对象
（二）选聘人员应具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需要的其他条件
6.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。
（三）选聘人数和岗位条件
2018年拟选聘专业技术岗位人员6名。具体招聘人数和岗位条件详见《衡水市民政局所属衡水市精神病医院2018年选聘工作人员岗位条件表》（附件1）。
二、选聘流程
（一）笔试
笔试成绩满分为100分,对在笔试最低分数线以上的考生，根据笔试成绩和招聘计划，分职位按3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选；笔试总成绩和招聘计划分职位低于3:1的比例的全部进入面试。
（二）面试
面试成绩满分为100分，及格为60分。面试采用结构化面试或其他测评方式进行。面试成绩一般采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
按考生综合考试成绩，确定进入体检考生名单
根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。考生综合考试成绩计算公式为：综合考试成绩=笔试成绩＋面试成绩。比例内末位综合考试成绩如出现并列，面试成绩高者优先。
如果面试人选形不成竞争的，采取评委投票的方式确定，同意票达到半数以上的，确定为体检人选。
（三）体检
体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格的考生确定为考察对象。
（四）聘用
拟聘人选确定后，招聘部门提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册、考试成绩、体检情况、考核材料及相关证件，按程序报市人力资源和社会保障局办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用，报人社部门办理手续。
四、报名地点
衡水市桃城区永兴西路599号，衡水市民政局人事教育科（三楼）。
五、报名要求
本市户籍往届未就业的全日制普通高校毕业生持以下证明材料：（1）有效期内的二代居民身份证；（2）毕业证；（3）学位证，尚未发放毕业证、学位证书的2018年高校毕业生由学校教务部门出具相关证明。（4）就业报到证；（5）本市户籍及相关证明；（6）基层项目服务期满且考核合格的人员按人事管理权限持相关部门出具的证明；（7）岗位要求的其他证明材料（资格执业证书，中级及以上的职称证书）；
本市户籍往届已就业的全日制普通高校毕业生还需持有单位主管部门同意报考的证明。
以上材料均需提供原件和复印件（A4纸）一式两份，近期免冠一寸彩色同版照片6张。
衡水市民政局人事教育科0318-2176600。
景县留智庙镇政府关于景县留智庙污水处理厂招聘工作人员的公告
根据工作需要，经县政府批准，拟为景县留智庙污水处理厂（单位性质为全民所有制企业）公开招聘工作人员14名，具体公告如下：
一、招聘的人员岗位及人数
计划招聘14人，具体专业要求及人数见附表
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法。
3、身体健康，品行良好，能适应较强的工作压力。
三、报名要求及方式
1、报名方式：现场报名。
5、报送资料要求：个人信息及资料真实、准确、完整。
四、考试
1、经审核符合条件者，由用人单位组织考试。
2、考试采用百分制计算应聘人员的成绩，按照岗位考试成绩进行排名，由高分到低分确定人选。
五、聘用
六、其他事项
2、报考者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表和证件审核登记表；发现弄虚作假的，取消考试和聘用资格。
七、纪律与监督
关于承德市奥林匹克体育中心公开招聘工作人员的公告
承德市奥林匹克体育中心开展社会招聘引进人才。为确保招聘上岗工作的顺利实施，委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司（简称鸿雅人资）面向社会公开招聘工作人员，现将具体招聘信息公布如下：
一、用人单位简介
承德市奥林匹克体育中心于2012年正式投入使用。位于高新区大学城共享园内，规划占地面积228.75亩，设计标准为国家乙级体育场馆，总投资3.07亿元。建设内容包括体育场、体育馆和室外轮滑场、休闲广场。
二、招聘岗位和人数
根据空缺岗位情况特制订本招聘计划，本次拟招聘工作人员6名，岗位、应聘条件详见附件《公开招聘工作人员岗位、要求及待遇信息表》。
三、招聘基本条件
1．政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好。
2．具有良好的品行和职业道德，具有正常履职的身体条件。
3．具有良好的语言表达能力、理解能力，善于沟通，有一定的组织协调能力。
4．能够熟练使用计算机等办公工具，吃苦耐劳，奉献精神强。
5．具有优秀的团队合作意识，积极热情，做事认真。
6．符合岗位工作要求的其他条件。
现役军人、在读的非毕业生，不能报考。
因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
四、招聘程序
（一）招聘信息发布
（二）报名
报名方式：采取网上报名、现场确认的方式。每人限报一个岗位，报名者要对本人提交的所有信息真实性负责。
现场确认地点：承德市双桥区武烈路鸿雅招聘大厅。
为便于整体工作安排部署，每名报考人员需交纳报名及考试费用共计100元/人。
（三）考试
本次考试分为笔试、面试。
1.笔试
（1）主要内容为综合知识，不指定考试参考用书，不委托培训机构。
（4）参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
2.面试
按笔试成绩从高分到低分排序，根据招聘计划按1:3比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。
（1）面试采取半结构化方式进行，满分100分。
3.综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留两位小数)根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排列顺序，按1:1的比例确定参加体检人员名单。
（四）体检
此次招聘体检标准参照公务员体检标准，鸿雅人资质控中心进行监督，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。
（五）公示
五、签订劳动合同
与鸿雅人资签订劳动合同，月工资2885元，按照国家规定缴纳五险一金。
六、组织领导和监督检查
本次招聘在鸿雅人资质控中心的监督下，由鸿雅人资具体组织实施。
七、信息发布和有关说明
未尽事宜由本次招聘领导小组研究决定。
凡考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、考察(背景调查)、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消录用资格，问题严重的要追究责任。
特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
关于为白沟新城招聘工作人员的公告
保定白沟新城管理委员会组织人事局委托保定市盛达劳务有限责任公司，拟公开为白沟新城综合办公室、保定海关白沟监管场站招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、公开招聘原则;
2、公平竞争原则;
3、择优录用原则。
二、招聘计划
1、综合办公室文秘5名
2、保定海关白沟监管场站协管员3名
三、招聘人员的基本条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。
3、保定海关白沟监管场站协管员要求大专及以上学历，不限专业，有较强的文字综合能力，能熟练使用计算机；年龄不超过30周岁（截至规定报名日期当月末）；男性身高1.7米以上，女性身高1.65米以上；白沟户籍优先；室外工作较多，条件艰苦，适合男性。
4、服从岗位分配、调整。
有以下情形之一者不予聘用：
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4、其他不宜聘用情形。
四、报名
2、报名须知：报名人员需提供本人以下证件的原件及复印件一份：身份证、户口本、学历证书，学信网打印的学历证书电子注册备案表一份，本人近期1寸彩色免冠照片2张。需缴纳考试报名费100元/人。工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、专业、户籍等情况进行初审，并根据报名者提供的材料进行资格审核。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，材料不实的，一律取消录用资格。
3、报名地址：
（2）、白沟新城劳动就业服务中心（白沟新城管委会东配楼）
五、组织考试
报考人员凭《准考证》和居民身份证参加测试。
1、笔试
2、面试
3、综合成绩确定
应聘人员总成绩按照百分制计算，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，按成绩从高到低顺序依次排名。
六、政审体检
应聘人员经考试后，各岗位按招聘名额1：1比例在指定医院进行统一体检，费用自理。由各招聘单位牵头，对招聘人选分别组织政审。对政审、体检不合格者，取消录用资格，所缺名额依次递补。
七、待遇
1、用工形式：劳务派遣，招聘人员与劳务派遣公司签订劳务用工合同，签订合同后统一缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和公积金。
2、工资待遇：试用期三个月，试用期工资1700元/月(含应由个人缴纳的保险费用部分，下同)，试用期满后，大专学历2100元/月，本科学历2200元/月，硕士研究生学历2400元/月。
中国科学技术发展战略研究院2018年公开招收博士后研究人员简章
中国科学技术发展战略研究院（以下简称“战略院”）博士后工作站2008年6月成立，是经国家人力资源和社会保障部批准和南开大学联合培养博士后的科研工作站。2017年12月，经全国博管会批准，战略院获得独立科研工作站资格。现根据业务发展需要启动春季博士后招收工作，此次面向社会公开招收2018年度博士后研究人员11名。
一、招收条件
1.品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.获得博士学位2年以内、或2018年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员，年龄40周岁以下；
3.具有扎实的理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神；
5.具备全日制进站工作条件。
二、招收计划
（一）科技统计与分析研究所（招收2人）
研究方向：区域创新、数量经济
研究题目：（1）区域创新体系评价研究
（2）全要素生产率测度国际比较研究
合作导师：玄兆辉、朱迎春
（二）产业科技发展研究所（招收1人）
研究方向：产业创新政策
研究题目：现代产业体系建设与全球价值链攀升研究
合作导师：陈 志
（三）综合发展研究所（招收2人）
研究方向：科技与经济结合
研究题目：（1）经济增长新动能培育机制研究
合作导师：胡志坚、陈宝明、彭春燕
（四）科技体制与管理研究所（招收1人）
研究方向：国家创新系统、科技创新政策、技术经济、科技法律
研究题目：国家创新体系演化规律重点问题研究
合作导师：李 哲
（五）农村与区域发展研究所（招收2人）
研究方向：区域与城市创新、农业农村发展
研究题目：（1）科技创新中心建设规律与趋势研究
（2）科技支撑乡村振兴战略研究
合作导师：刘冬梅、王书华、龙开元
（六）科技投资研究所：（招收3人）
研究方向：科技金融、科技财税
研究题目：（1）金融科技的基础理论、发展态势及其对创新影响
（2）科技金融前沿理论与实践跟踪分析
合作导师：郭戎、张明喜、薛薇
三、工资和待遇
四、报名要求
凡有意愿来本站做博士后研究人员，请根据本人研究方向，在上述研究题目里遴选其一撰写进站报告，同时，请提交以下申请材料：
1.《博士后申请表》，可在全国博管会网站下载：
2.个人简历、身份证复印件；
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件，没有取得证书的需要提供通过博士论文答辩的有关证明材料（要求博士后进站后半年内拿到《博士学位证书》）；
4.博士论文、两篇代表性研究成果；
5.相近学科两名博士生指导导师推荐信。
五、联系方式
有意者请将个人简历邮寄(或Email)至战略院，并请在信封(或标题)上注明应聘博士后岗位。
地 址：北京市海淀区玉渊潭南路8号（科研组织管理办公室）
邮政编码：100038
(标题注明应聘博士后及部门、研究方向、题目)
电 话：010-58884696
联系人：毛义君
唐山市民服务中心将组织12场招聘会
日前从市人才交流中心获悉，6月份我市将在唐山市民服务中心组织12场招聘会，欢迎广大求职者前来参加。
招聘会具体安排如下：
6月2日星期六“职等你来”综合性大型招聘会；
6月5日星期二商品贸易、流通行业、服务业专场招聘会；
6月7日星期四综合性人才招聘会；
6月9日星期六唐山民营企业大型招聘会；
6月12日星期二IT软件、通信电子、机械制造类专业性人才招聘会；
6月14日星期四唐山师范学院专场招聘会；
6月19日星期二商超、酒店、旅游、物流类专场招聘会；
6月21日星期四综合性人才招聘会；
6月23日星期六“职在唐山，谋求发展”大型招聘会；
6月26日星期二医药、生物、化学、食品及农产品加工行业专场招聘会；