关于组织参加年辽宁省人力资源管理综合能力竞赛校内选拔赛的通知沈阳科技学院

为提升我校学生经管类专业的职业技能和综合素质，锻炼学生在人力资源管理各方面技能实践运用，展示管理类相关专业教学成果，切实提高学生的实践能力、创新能力和就业能力，锻炼学生战略思维、团队精神和市场意识，为学生走向企业和社会奠定良好的基础。我校决定组织2025年辽宁省大学生人力资源管理综合能力竞赛校内选拔赛，该赛在我校认定为一星级赛事。现将有关事项通知如下：

一、主办单位

省赛主办单位：辽宁省教育厅

省赛承办单位：辽宁大学

校赛主办单位：创新创业学院

校赛承办单位：管理学院

二、参赛对象

参赛学生以团队为单位参与比赛，每支队伍由4名学生，不超过2名指导教师组成，每名学生只能加入一支队伍参赛，每名老师最多指导两支参赛队伍。参赛对象不限专业、不限年级，提倡跨年级、跨专业组队。

三、竞赛内容与方式

1.竞赛以线上比赛方式开展；

2.竞赛共包含两个环节：软件模拟经营和数字模拟分析，分别采用技术支持单位提供的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》与《人力资源大数据分析综合实践平台》：

（1）软件模拟经营：采用分组对抗与模拟实战的方式，参赛队伍组建不同的公司，基于同一案例背景下，通过《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件操作进行对抗竞争。通过对软件内置的人力资源规划、工作分析中心、招聘与甄选中心、培训与开发中心、绩效管理中心、薪酬管理中心、员工关系管理中心、产品中心八个模块的操作，实现人力资本投资回报率和人力价值的提升；

（2）数字模拟分析：主要运用于大数据思维与技术,通过《人力资源大数据分析综合实践平台》从人力资源的选、育、用、留角度出发，在大数据技术的支持下，对人才供需预测、人岗匹配、招聘培训分析、绩效薪酬分析、离职风险预测、离职情感分析等进行诊断性分析和预测性分析，为人力资源决策提供辅助支持；