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人力资源管理师三级算职称吗
三级人力资源管理师并不是职称，而是属于职业技能等级鉴定考试的一种资格认证。
三级人力资源管理师的含义
三级人力资源管理师，也被称为助理人力资源管理师，是国家职业资格标准等级的第三级别。取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。
职称与职业资格的区别
职称和职业资格是两个不同的概念。
三级人力资源管理师的职业资格
三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级中的一种资格认证。通过参加人力资源管理师三级考试并取得合格成绩后，可以获得三级人力资源管理师证书。
如何提升职称级别
想要提升职称级别，需要满足一定的条件和要求。一般来说，需要具备以下条件：
1. 工作经验要求：根据不同的职称级别，需要具备相应的工作经验年限。
2. 资格认证要求：需要通过相应的职业资格考试或评定，取得相应的职业资格证书。
总结
三级人力资源管理师并不算作职称，而是一种职业技能等级鉴定考试。想要提升职称级别，需要满足一定的条件和要求，包括工作经验、资格认证和业绩评定等方面。
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