随着互联网时代的到来，企业对于人力资源的需求越来越高。因此，企业人力资源管理师逐渐成为了一个备受追捧的职业。但是在这个职业领域中，有一个问题经常让人困惑：企业人力资源管理师和经济师（人力资源管理方向）之间的区别。
其实目前人力资源领域权威的证书有2个：
经济师（人力资源方向）：
企业人力资源：
今年，人力资源和社会保障部发布《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，其中80个职业资格证书认证将退出。
公示的附件里包含了人力资源行业的两大证书：企业人力资源管理师和劳动关系协调员，且作为第一批职业资格退出的目录，今年9月30日前就退出政府认证了。
经济师（人力资源方向）：
企业人力资源：
经济师报名条件：
初级经济师报名条件：
中级经济师报名条件：
高级经济师报名条件：
企业人力资源管理师报名条件：
1、严格执行四、三、二、一逐级报考机制。
2、四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
3、三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
4、二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
5、一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
经济师考试科目、题型及分值：
企业人力资源管理师鉴定内容、题型及分值：
经济师（人力资源管理方向）
企业人力资源管理师
经济师（人力资源管理方向）：
企业人力资源管理师：
经济师人力资源管理（中级）
企业人力资源管理师
人力资源管理师报名入口官网为中国人事考试网，报名期间登录中国人事考试网点击左上角“网上报名”即可进入报名系统，然后选择“001 经济专业技术资格考试（初中级）”，级别选择“03中级”，专业选择“15人力资源管理”。
注意：各地人力资源管理师报名时间不同，一般集中在7-8月，目前中级经济师正处于报名阶段，心动的小伙伴赶快报名，经济师考试一年只有一次，不设置补报名，错过还得等下一年。