考中级经济师如果先考一科,该先考哪科比较好中级经济师

摘要:中级经济师分两科,分年报考时,多数人适合先考《经济基础知识》。其为公共科目,考点稳定,通过后换专业仍有效,还能辅助理解专业知识。有专业经验或对数字敏感者可先考《专业知识和实务》,需结合自身情况,把握两年滚动周期。

那么,如果选择先考一科,考哪科更合理呢?这一选择直接影响备考效率和拿证进度,需结合两科特点与自身情况综合判断。

从科目性质看,《经济基础知识》是所有考生的公共科目,内容涵盖经济学基础、财政、货币与金融等六大模块,知识点繁杂且系统性强,需要记忆的内容占比高。

而《专业知识和实务》则有10个专业可选,侧重专业领域的实操应用,如人力资源管理涉及薪酬设计、劳动关系等实务知识,金融专业则聚焦金融市场、风险管理等内容,不同专业的难度和备考门槛差异明显。

优先报考《经济基础知识》是多数考生的理性选择,原因有以下两个。

其一,该科目是拿证的“基础门槛”,无论选择哪个专业,都必须通过这科考试。先攻克这科,能避免后续因公共科目未通过而影响整体进度。

例如,考生若先通过《经济基础知识》,第二年只需专注于专业科目的复习,心理压力会小很多。

其二,《经济基础知识》的考点虽多,但历年考试重点相对稳定。像需求曲线、财政政策工具等核心知识点重复考查率高,提前掌握后,后续复习专业科目时,还能借助公共科目的经济思维辅助理解专业知识。比如学习金融专业时,货币政策与财政政策的联动分析,就需要用到《经济基础知识》中的宏观经济调控知识。

若第一年通过了《经济基础知识》,第二年即使更换报考专业,该科成绩依然有效。而先考《专业知识和实务》且通过后,第二年若更换专业,第一年的《专业知识和实务》成绩则无法保留。

不过,部分考生更适合先考《专业知识和实务》。若考生在某一专业领域有扎实的工作经验,比如从事人力资源工作多年的考生选择人力资源专业,先考专业科目能利用职场积累的实操经验快速入门,通过后可增强备考信心。

此外,若考生计划报考的专业涉及较多计算或案例分析,且自身对数字敏感但记忆能力较弱,先集中精力攻克专业科目,能避免因公共科目的大量记忆内容消耗过多精力。

需注意的是,分科目报考需把握两年滚动周期的规则。

总之,先考《经济基础知识》更符合多数考生的备考逻辑,尤其适合零基础或跨专业报考的考生;而有专业基础或特定职业背景的考生,可灵活选择先考专业科目。关键是结合自身优势,制定清晰的备考节奏,才能在两年周期内高效拿证。

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0.人力资源中级经济师好考吗一、人力资源中级经济师好考吗 人力资源中级经济师相对来说有其自身的难易特点。 从易的方面来看,人力资源中级经济师考试科目中《经济基础知识》虽然知识面广,但很多内容理解难度不大,而《人力资源管理专业知识和实务》与日常工作关联紧密,对于有人力资源从业经验的人来说,不少知识点较为熟悉,便于掌握。 不过也有难点所在,比如考点 jvzquC41yy}/fxsicq4dqv4|lly0m|go1463799496;64A=80jznn
1.难度上升!2024年中级经济师人力资源考情分析中级经济师人力资源管理科目今年考试难度较往年有所上升,考点覆盖面广且细,案例题材料较新颖。233网校《人力资源管理》教材精讲班的考点覆盖率高,考中的试题的相关考点在教材精讲班中均有体现。 👇👇下方扫码,进入2024年中级经济师真题估分👇👇 二、分值分布/难易情况 jvzquC41o08457hqo1€klsx1llyit8}wgdg049763352:9>472?66A<330nuou
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