考试成绩不理想的考生也可以报考下一批考试，报考程序如下：
认定程序
报考人员须完成考试报名、资格审查、缴费等程序，方为报考成功。
(一)考试报名
(二)提交资料
1、一寸白底数码彩照;
2、身份证正反面彩色扫描件;
3、毕业证彩色扫描件(学生需提供学籍在线验证报告或学生证);
4、提交《职业技能等级认定报名信息审核表》电子版;
5、报三级及以上等级需提供前一等级职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;
6、非42开头身份证号需提供湖北省内社保卡或社保缴纳证明、居住证或房产证等其中任意一项。
(三)收费标准
考试可免费补考一次，具体费用点击原文地址查看。
如因学员个人原因导致缺考的，需交认定费四级260元，三级320元;学员在考试过程中出现违纪行为导致未通过的，无补考机会，所交费用不退。
(四)参加考试
报考条件
企业人力资源管理师：
1.四级申报条件
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
2.三级申报条件
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)
3.二级申报条件
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上
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