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本文详解2026年企业人力资源管理师报考学历门槛、工作年限、资格证书要求等核心条件，助你快速匹配报考级别（四级至一级）。
企业人力资源管理师报考的条件分为四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)、一级(高级技师)四个等级，报考者需满足学历、工作年限、资格证书三类要求中的任意一条。最低学历为高中或同等学力，相关职业包括企业管理、行政管理等，相关专业涵盖工商管理、劳动关系等领域。
持有五级证书+工作满3年;
工作满10年;
持有四级证书+工作满4年;
初级职称(如助理经济师)+工作满1年;
持有三级证书+工作满5年;
初级职称+工作满5年，且持三级证书满1年;
中级职称+工作满1年。
持有二级证书+工作满5年;
中级职称+工作满5年，且持二级证书满1年;
高级职称+工作满1年。
核学历：高中及以上学历均可报考，大专以上学历可缩短工作年限要求;
查工作年限：从四级到一级，工作年限逐级递增(5年→10年→5年→5年);
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