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人力资源管理师一级证的作用主要包括以下几个方面：
1. 领取补贴：考取人力资源管理师一级证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
2. 领取补助：一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后，每月还会发放额外的补助等，增加退休生活的收入。
3. 促进就业：人力资源行业市场需求大，考取人力资源管理师一级证书是进入该行业的敲门砖，对于想从事人力资源行业的人员来说具有很好的就业前景。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
4. 可以评职称：取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称，为个人职业发展提供更多机会。
总之，人力资源管理师一级证书的作用不仅体现在经济方面，还可以提升个人职业素质和竞争力，为个人的职业发展打下坚实的基础。
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