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四级：上午8:30-10:00 理论知识考试;10:30-12:30 专业能力考核。
三级：上午8:30-10:00 理论知识考试;10:30-12:30 专业能力考核。
二级：上午8:30-10:30 理论知识考试;11:00-13:00 专业能力考核;下午14:30-16:30 综合评审。
一级：上午8:30-10:30 理论知识考试;11:00-13:00 专业能力考核;下午14:30-17:00 综合评审。
二、江苏省人力资源管理师考试题型与题量
不同级别的考试科目和题型有所不同，具体如下：
四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道。
三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道。
二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道。
所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道。
三、备考建议
熟悉题型和题量：提前了解各级别考试的题型和题量，有针对性地进行练习，提高答题速度和准确率。
提升实践能力：除了理论知识外，考试还注重考生的实际操作能力。考生应结合实际工作，提升自己的专业能力，特别是在案例分析题和综合评审题中，能够灵活运用所学知识解决实际问题。
模拟考试：在备考过程中，进行模拟考试是非常必要的。通过模拟考试，考生可以熟悉考试流程，检测自己的备考情况，及时发现并改正自己的不足。
2024年上半年江苏省人力资源管理师考试即将到来，希望广大考生能够充分准备，以最佳状态迎接考试，取得优异的成绩。同时，也希望本文的考试攻略能够为考生提供一些帮助，祝愿大家考试顺利！
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