根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）等文件精神，经新疆畜牧科学院党委研究，决定面向社会公开招聘4名工作人员。具体事宜公告如下：
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招聘单位简介
新疆畜牧科学院是专门从事草食家畜为主的科学研究、技术开发、示范推广、成果转化、工程咨询与人员培训等工作的综合性科研机构。形成草食家畜遗传育种与种质创新、畜牧生物技术、畜牧业现代生产与管理、畜牧业标准化、反刍动物营养与饲料、畜产品加工8个院级重点学科。在草食家畜重大疫病、绒毛用羊遗传育种、绵羊基因组学、动物生物技术、畜牧业质量标准、草地植被恢复与重建技术等领域持续保持国内研究优势，取得了一系列重大科技成果，为新疆乃至全国的畜牧科技进步和畜牧业发展做出了重要贡献。2022年公开招聘工作人员的兽医研究所、畜牧业经济与信息研究所、畜牧业质量标准研究所为公益一类事业单位。
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招聘岗位及人数
详见《新疆畜牧科学院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表》（以下简称《岗位表》）(附件1)。
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招聘岗位条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
（四）具有正常履行报考岗位职责的身体条件；
（五）具备招聘岗位所要求的学历；2022年应届毕业生报名时应提供《教育部学籍在线验证报告》或其他证明材料，并按期取得毕业证、学位证；海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证；
（七）高考为民考民或双语的应聘人员普通话水平需达二级乙等及以上水平；
（八）应聘人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满14个月及以上）；
（九）具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；
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招聘步骤
新疆畜牧科学院公开招聘工作，按照申报招聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。
（一）报名
1.报名方式
（2）应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名，选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考试时使用的身份证信息必须一致。
（4）应聘人员注册后详细填写相关信息，其中包括基本信息、联系方式、教育经历、科研成果及奖惩情况等，并按照网络报名信息系统提示要求上传相关材料扫描件，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
2.注意事项：
（1）应聘人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（3）专业参考目录：《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件5）、研究生及以上学历岗位参照《硕士研究生招生专业目录（2018年版）》（附件6），也可咨询招考单位。
（4）应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。
（二）笔试
本次考试采取在线“云考试”的方式进行。应聘人员在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智考云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智考通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试，操作方法详见《新疆畜牧科学院2022年面向社会公开招聘工作人员在线笔试相关事宜》（附件2）。
打印准考证：5月28日10:00—6月11日18:00
软件下载：6月7日10:00—6月8日23:00
模拟测试：6月7日—6月8日，每日10:00-24:00
正式考试：6月11日10:00-11:30（90分钟）
2.笔试要求
（1）应聘人员需严格遵守考试纪律，详见《在线笔试违纪行为认定及处理办法》（附件3）。应聘人员未按要求参加考试或违反考试纪律的，成绩按无效处理。应聘人员不参加笔试考试视为放弃考试资格，不再提供补考机会。
（2）应聘人员在下载电脑端“智考云”和移动端“智考通”时，需仔细阅读说明书中的每个操作文件。
3.新疆畜牧科学院公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算。笔试满分100分，在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用语言文字命题。
4.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘人数与应聘人数1:3比例，确定面试入闱人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名一同入闱面试。面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低原则依次等额递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补；未按指定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃；
（三）资格审查
资格审查由新疆畜牧科学院组织人事处按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格不符的应聘人员报名参加考试，一切后果由应聘人员自行承担。在招聘任一环节中发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。
入闱面试人员需进行资格审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低原则依次等额递补人员。资格审查结果将在新疆畜牧科学院官网进行公布。
（四）面试
3.面试采取结构化面试和专业测试相结合的方式。面试总分为100分，在总成绩中按60%折合计算。
（1）结构化面试
②结构化面试主要考查应聘人员的思想道德品质、专业知识与特长、工作经历与报考岗位匹配度，工作态度与价值观、计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达及人际沟通能力等。
③结构化面试满分为100分，在面试成绩中按60%折合计算。结构化面试成绩当场公布。
（2）专业测试
①专业测试采取专业知识考试等方式进行，重点考查招聘岗位所需的专业知识和业务能力。
③专业测试满分为100分，在面试成绩中按40%折合计算。
4.面试成绩设定合格分数线，合格分数线为60分，通过合格分数线者方可进入体检。
公布面试成绩、总成绩和参加体检人员名单。根据总成绩从高分到低分的原则，按照1:1的比例确定参加体检人员，考试总成绩按照笔试、面试4:6的比例计算，总成绩计算方法：总成绩=笔试×40%+（结构化面试×60%+专业测试×40%）×60%。总成绩相同者，由新疆畜牧科学院组织加试，加试采取面试的方式，加试成绩最高者进入体检环节。入闱体检人员经确认放弃体检资格的，可按总成绩从高分到低分原则依次等额递补。由新疆畜牧科学院在新疆畜牧科学院网站公布。
...体检公示聘用等详见公告原文
1.新疆畜牧科学院2022年面向社会公开招聘工作人员岗位设置一览表（下载）
3.在线笔试违纪行为认定及处理办法（下载）
4.新疆畜牧科学院2022年面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表（下载）
5.普通高等学校本科专业目录（2020年版）（下载）
6.硕士研究生招生专业目录(2018年版）.doc（下载）
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