💎随着经济社会的快速发展 ⤴️，企业之间的竞争不断加剧，不仅是产品和服务的竞争，更是人才的竞争，企业的人力资源显得尤为重要。
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职业介绍
👉企业人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利等管理、劳动关系管理等工作的人力资源管理人员
适考人群
1、想通过培训取证后再就业，后者升职加薪转岗、入行需求。
2、在职人员，提升简历“含金量
3、需要加强人力资源管理学系的公司管理岗位
4、准备创业的人员
考试详情
👉考试科目:理论知识+实操技能
👉考试题型:单选题，多选题，问答题
👉合格标准:满分100，60及以上合格
就业方向
1、进入管理咨询领域、专注于人力资源咨询
2、在企业里专注于企业人力资源管理
3、培训专业(培训讲师)
4、劳务派遣方向
5、结合计算机软件技术，做EHR系统软件方面的研发6、HR的某些细分模块图、企业咨询顾问，猎头顾问
THE END