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1、中国科学院心理研究所工作通讯二 OO 六年第四期总 139 期中国科学院心理研究所办公室2006 年 4 月 30 日内容提要中国科学院心理研究所行为遗传学研究中心揭牌陈竺副院长与心理所青年科技骨干座谈心理所召开战略研讨会谋划三期开展心理所与北京市基金委共同举办“健康北京人为到基因 学术研讨会Nijmegen 大学 Guillen Fernandez 教授应邀来心理所访问党委中心组召开本年度第一次学习会议心理所举行2006年度人才招聘辩论会王菁华同志荣耀参加中国共产党2006年度研究生招生工作圆满结束从心理行-1 -GGGGO改革进程GGGGG中国科学院心理研究所行为遗传学研究中心揭牌4 月
2、5 日,中国科学院心理研究所行为遗传学研究中心宣告成立。中 科院陈竺副院长、中科院生命科学与生物技术局康乐局长、北京市自然科 学基金委员会裔幼静会长和科技部张牧处长为中心揭牌。中国科学院心理研究所行为遗传学研究中心是根据国家需求和学科 开展前沿,在陈竺副院长和生物局领导的指示和关心下组建的,是心理所 在知识创新工程三期中新开辟的研究单元。 中心以团队引进的方式组建创 新队伍。中心主任是从美国康乃尔大学引进的在生物钟研究上取得重大科 学突破的孙中生博士。该中心将从遗传与环境因素的相互作用出发,在行为表现、系统、分子、基因多个层面上,深入、系统地探索人类复杂行为发生、开展的遗传 根底和环境影响因素
3、,以及遗传和环境交互作用的关系,揭示行为产生、开展的原因,从而到达控制行为、预防和治疗心理和精神疾病的目的。 此 外,该中心将对疾病相关的行为学早期诊断与遗传学分析目标体系以及相 应的临床预防与干预措施进行系统地研究与开发,开拓涉及精神和神经保 健、健康评估、诊断、药物开发与治疗等新领域。中心将以高起点、高目标、跨越式开展的方式,建成能够承当国家重 大科研任务和国际合作工程的世界一流研究平台, 提升我国在行为遗传学 及其他相关研究领域的整体水平和实力, 为提高人们身心健康、创造和谐 稳定社会国家战略目标效劳。办公室陈竺副院长与心理所青年科技骨干座谈4 月 5 日心理所举办了行为遗传学研究中心揭
4、牌仪式,并和北京市基 金委共同举办了主题为“健康北京人一一从心理行为到基因的学术研讨 会。 陈竺副院长-2 -到会为中心揭牌,并应邀在会上做了学术报告。值此之际, 在对心理所近期开展和人才状况十分了解的情况下,出于对心理所未来发 展的关心和鼓舞士气的目的,陈竺副院长在百忙之中与心理所青年科技骨 干进行了座谈。座谈会伊始,陈竺副院长就直接、真诚地表达了他与大家座谈的目的。 他说,“我特别想听取大家的意见,对我们这个学科、我们这个领域、我 们这个研究所,从学术、 从我们的使命各个方面, 尤其我想听听大家有什 么困难, 有什么意见座谈会在平等、轻松的气氛中进行。结合自己、学科或研究所在实际 开展当中
5、遇到的一些问题,大家纷纷谈了各自的感受、困惑,以及思想上 的一些顾虑和担忧。如心理学在国外大学和研究机构或国内高校很受重 视、支持较大,但在中科院受重视程度相对较低和支持相对较少的问题;心理学各分支紧密相联,共同构成对心理现象完整解释的整体,在三期中, 中科院对心理所的支持是总体的还是局部的问题; 如何对待多出文章和出 好文章的矛盾问题;等等。对于这些困难和问题,陈竺副院长给予了明确的答复。 他向与会人员 表示,在三期中,院党组已经决定支持心理学,并且将给予重点支持,而 且对心理所的支持将是总体上的。他还表示,建设行为遗传学研究中心,引进创新团队,一方面可以在生命科学前沿领域给我们所增加一支非
6、常重 要的生力军, 另一方面也可以给我们带来一些新的技术平台,这些平台能 够为大家所用。在谈到如何将科学研究与国家需求紧密结合时, 陈竺副院 长给予了具体的指导。他谈到,要善于从满足国家重大需求的实际工作中 提出科学问题;要善于制造舆论,就重大科学问题举办高层次的多学科的研讨,以引起领导的重视。并强调,在三期中要积极地争取和承当国家、地方任务,这将是院支持研究所的最好理由。此次座谈, 给予了在座人员很大的鼓舞和信心。使大家不仅感受到了院领导对心理学科和心理所的关心和重视,而且看到了心理所开展的大好时机,极大地增强了自信心,坚决了在心理所干一番事业的信念。办公室- 3 -心理所召开战略研讨会谋划
7、三期开展今年是创新三期的开局年,如何把握机遇、迎接挑战、乘势而上,是心理所全体人员共同关心的大事。4 月 17 日下午,心理所组织全体进创新的研究员在二楼贵宾会议室召开了战略研讨会,共同谋划心理所创新三期的开展。会议由隋南副所长、副书记主持。会上, 杨玉芳所长首先向与会人员传达了院工作会议主要精神、陈竺副院长最近两次来所视察时讲话的主要精神,并向与会人员详细分析和报告了国家和科学院科技方案中与心理学相关的内容,以及我所已做的准备。围绕杨所长的报告,与会人员进行了热烈的讨论。大家认为, 为了密切结合国家需求,心理所应适当改变一下传统的研究模式,从传统研究转变到注重社会生产、生活等应用方面。一些研
8、究员也纷纷表示将改变自己的传统观念, 积极参与到研究所的三期创新活动中去,努力争取国家或院重大重要工程。 对于科研工程的争取,大家建议应凝聚全所的力量,保证信息沟通顺畅, 建构良好的人员组合模式,为工程的组织和申请打下良好的根底。会议还提出了对战略性人才和科研人才的需求和保护问题。黄 端GGGGG国际国内交流与合作QOOOG心理所与北京市基金委共同举办“健康北京人从心理行为到基因 学术研讨会为了促进学术交流、加强院地合作、提高首都人民的健康水平,同时 也为了庆祝中国科学院心理研究所行为遗传中心正式挂牌成立,4 月 5 日,中国科学院心理研究所和北京市自然科学基金委员会在中科院心理所一 楼报告厅
9、共同举办了 “健康北京人一一从心理行为到基因的学术研讨会。 会议由隋南副所长和孙中生主任主持。 中国科学院陈竺副院长、中国科学 院生命科学与生物技-4 -术局康乐局长、中国科学院人事教育局黄慧靖、北京 市自然科学基金委员会裔幼静会长、科技部张牧处长等应邀出席了会议。中科院遗传发育所、微生物所、北京基因组所、昆明动物所、北京大学、 军事医学科学院、武汉大学、东南大学、解放军总医院、青岛大学等有关 高校和研究机构的领导和嘉宾、心理所领导、局部职工和研究生共100多人参加了会议。会议上,陈竺副院长围绕中科院知识创新工程的战略定位和科技目标 作了报告。他详细地介绍了中国科研近几年取得的成就,面临的机遇
10、和挑战;归纳总结了世界科研未来几年的开展方向, 并且结合中国的国情提出 了中国未来几年的研究重点,尤其提出了中国应加强精神健康和行为遗传 方面的研究;他建议中国科学院心理研究所和北京市自然科学基金委员 会、 北京市卫生局应进一步加强合作,为提高首都市民的身心健康水平共 谋开展。中科院生物局康乐局长结合自己研究组的研究进展生动地介绍了 昆虫的近亲识别和近亲忌避, 形象地讲述了昆虫的生殖行为。中科院北京 基因组研究所杨焕明所长就人们比拟关心的基因组问题,谈了自己的观 点,讲述了在研工程的立项依据,介绍了人类基因组单体型图方案和人类 基因组研究的新进展。 中科院心理所行为遗传学研究中心的孙中生主任详
11、细地讲述了行为遗传学的概念、研究的意义和自己前期的有关生物钟的研究工作和当前行为遗传学研究的最新进展。美国基因组研究所EricEisenstadt 教授作了生物学新时代(A New Era in Biology )的报告,并就听众感兴趣的问题与其进行了面对面的交流。已参加心理所“百人方案辩论的来自美国贝勒医学院的杜杰副教授和来自美国佛罗理达大学的陈焕新助理教授、 美国芝加哥大学的唐亚平助理教授、美国康奈尔大学的许康朴副教授、 军事医学科学院根底医学研究所的范明所长、中科院昆明动物所的徐林教授等结合各自的研究方向和本次研讨会的主题分别作了报告。 听众也积极地参与讨论, 就自己感兴趣的问题与与会专
12、家进行了沟通和探讨。- 5 -此次研讨会为与会人员提供了一个很好的交流平台,会后大家仍意犹未尽地就感兴趣的问题进行了剧烈的讨论,并且相互交换了联系方式。此次研讨会也加强了心理所与兄弟单位之间的交流,加强了所内不同领域的研究人员之间的交流。与会人员对东道主的成功主办表示感谢,并建议以后多多举办类似的交流研讨会。特别值得一提的是,通过此次研讨会,加深了北京市基金委和各方面单位领导、同仁对心理所的认识,为今后双方的合作做了很好的铺垫。(滕花景)Nijmegen 大学 Guillen Fernandez 教授应邀来心理所访问应罗劲研究员的邀请,荷兰 Nijmegen 大学 Donders 认知神经成像
13、研 究中心Guillen Fernandez教授于4月25日至30日来心理所访问, 并做了 题为“ Trackingmnemonic operations in the human medial temporal lob e 的 学术报告。Guillen Fernandez 教授致力于探索人类海马以及 MTL 区域在情节记 忆中的作用。他利用穿颅 ERP 技术分析了 MTL 区域在成功情节记忆编码 中的动态过程Science, 1999; Nature Neuroscience, 2001,并采用 fMRI 技术以及其它神经心理学手段研究海马在记忆形成中的作用, 包括海马在 其它脑结构损伤时所
14、发挥的代偿性功能Neuron, 2004; PNAS, 2006。在访问期间,Guillen Fernandez 教授与心理健康重点实验室罗劲研究 员的课题组就今后双方的合作与交流进行了磋商。段青eeoe党群人事活动eeeeo党委中心组召开本年度第一次学习会议-6 -4 月 19 日下午,本年度党委中心组第一次学习会议在420 会议室召开。党委委员、所领导和支部书记 11 人出席了会议。京区党委北郊片联 络员马丽芳同志也应邀出席了会议。会上,杨玉芳所长向与会人员传达了院工作会议精神, 并号召大家要 积极做好创新三期工作,尤其是今年开局之年的工作,努力承当国家各类 重大科研任务,争取在三期中取得
15、更大的成绩。隋南副书记、副所长向与 会人员传达了院廉政建设工作会议精神,并号召大家以稳固和扩大先进性 教育活动成果为重点,加强党的建设;结合学习贯彻?院章?,进一步加 强对“三个条例的深入学习和贯彻落实,增强科学办所、民主办所、依 法办所的意识和能力;以学习、贯彻落实社会主义荣辱观为契机, 深入推 进研究所创新文化建设。围绕院工作会议和廉政建设工作会议精神,与会人员表达了将认真领 会、全面贯彻落实院党组各项精神的决心,抓住机遇,迎接挑战,推进研究所再上新台阶。社会主义荣辱观对深入推进党风廉政建设意义重大,党员干部要在此方面当模范、做表率,弘扬真善美,鞭挞假恶丑,推动党风政风和社会风气的好转。办公室心理所举行 2006 年度人才招聘辩论会4 月 21 日上午,心理所在421 会议室举行了人才公开招聘辩论会。本次招聘是心理所近年来招聘人数最多的一次,其中科研岗位8 人、 管理岗位 3 人,支撑岗位1 人。本次招聘共收到有效应聘简历近150 份。经过人事处的筛选和用人部门的初步面谈,共有来自所内外的25 位应聘者参与了辩论。 公开辩论要求应聘者做自我陈述,并答复评委提问。 经过人才招聘委员会的评审推荐和所务会的最后认定,有 9 位应聘者脱颖而出, 获得聘任。- 7 -本次拟聘人员全部实行工程聘任、合同管理。 目前
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