蒙台梭利实践上的8条守则1 预备 重要的工作是。因此必须具体把握当下每个儿童的精神发展。为此，为了能够确实地观察儿童，必须自发性地不断地自我研习。2要尊重正在工作的儿童。当儿童专注于工作的时候、千万不要去询问、打断或妨碍。3 在儿童与互动之前要积极，当孩子一旦有互动时则退为消极。4凡是儿童的邀请，无论是语言或非语言都要积极聆听。5对于正在寻找物品和需要帮助的儿童，要坚守忍耐的限度。6不要公然订正错误。
目前蒙台梭利报名入口，培训对象：1、幼儿园骨干蒙氏2、幼儿师范类学生3、护理、训练等相关职业人士4、其他一切对蒙氏教育感的职业人士5、投资做蒙氏教育机构人士。
在国外，从20世纪90年代起，社会对儿童早期教育出的关注。儿基会将早期儿童综合发展项目列为优先领域，强调儿童的人生开端，这一战略性工作以家庭为中心，以社会为基础，通过有效成本控制进行。例如美国的“开端计划”、“PAT（父母作为）项目”等，他们坚持教育从孩子出就开始，把培训计划带入家庭，父母科学育儿的水平和能力。当前，我国早期教育已由原来的“品”转为现在的“必需品”阶段，而早教队伍存在着数量不足、不高、结构不合理、人员不等诸多问题，严重制约早期教育事业的健康发展。加强早队伍建设、早队伍已成为目前早期教育发展的首要任务。早资培训主要是学习和早教理论、自觉地运用早期教育理论指导自己的教学、教研等工作，既是社会对早的基本要求。又是早尽快熟悉胜任本职工作的基本途径，同时还是早工作、工作水平的不竭动力。
目前蒙台梭利报名入口，上世纪90年代以来，随着我国社会经济的发展和人们对早期教育重要性认识的，在经济比较发达的地区和一些城市出现了为社区、家庭输送早期教育指导师的服务机构和兴办招收婴幼儿及家长参加亲子活动的亲子园等早教机构;另一方面幼儿园也陆续招收3岁以下的婴儿班，实现了婴幼一体化教育。在我国，各类公民办托幼机构对早期教育指导师需求量很大。现有的早教从业人员既没有经过的职前，也没有经过正规的职业培训，难以胜任早教工作，合格的师资缺口很大，成为制约早教事业发展的瓶颈。
蒙氏教育优点1、以儿童为中心反对以为本位的教学观点，视儿童为有别于的个体。2、不“教”的教育蒙特梭利反对以为中心的填鸭教学，主张由日常生活训练着手，配和良好的学习、丰富的教具、让儿童自发性的学习，自己建构完善的人格3、把握儿童的期0至6岁的幼儿，会出现特定的喜好倾向，若顺着期学习该特性，即的学习效果。4、扮演协助者的角一般称蒙氏为启导员，她必须对孩子的心声有深刻的认识与了解，对于孩子发展的状况了若指掌，才能提供孩子适性、适时的协助与指导。5、注重智慧和品格的蒙氏教育目的就是协助孩子正常化。透过的设计、教具的操作，使孩子一步步建构完善的人格6、尊重孩子成长的步调蒙氏教育为孩子预备的.
目前蒙台梭利报名入口，据统计，上世纪90年代以来，我国早期教育在总支出中约占1/3强，明显高于家庭收入的增长，也快于国内生产总值的增长，已成为消费热点。早期教育指导师作为一门新兴职业，有着十分广阔的就业前景。育婴师、保育员、家政保姆已远远不能适应社会的需要。市场在呼唤一种新的职业——早期教育指导师的出现。
对0-6岁（尤其是0-3岁）婴幼儿的教育称为早期教育，早期教育直接决定孩子大脑潜能程度（也称天赋），对孩子学习、学习能力、学习习惯、性格趋向和健康水平有着积极的现实意义。早期教育不仅决定孩子一生成就，也直接影响家庭，更是决定一个民族未来竞争力未来。
目前蒙台梭利报名入口，在经济比较发达的地区和一些城市出现了为社区、家庭输送早期教育指导师的服务机构和兴办招收婴幼儿及家长参加亲子活动的亲子园等早教机构;另一方面幼儿园也陆续招收3岁以下的婴儿班，实现了婴幼儿一体化教育。在我国，各类公民办托幼机构对婴幼儿早期教育指导师需求量很大。现有的早教从业人员既没有经过的职前，也没有经过正规的职业培训，难以胜任早教工作，合格的师资缺口很大，成为制约早教事业发展的瓶颈。由此可见早期教育指导师的重要性。