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大家好，给大家拍一个横屏视频。今天天气比较暖和，让我坐着拍。我今天有点感冒，我说慢一点。
一个这个同学他问了非常经典的问题，有感而发，我拍一下，他留言他给我这样说的，他说他是23岁，现在刚毕业，他也培训完这个华为的HCIE，不是在我这培训的。然后他找工作之前，他觉得自己应该随随便便就能找一个月薪1万块钱的工作，跟玩一样。就是他以为结果他当他真正去找工作的时候，就最近今天是2023年3月28号。
他说他最近去找工作的时候，发现好像不是太如意。最近找工作给的这个offer最高的也才6K6000块钱，他就内心很不平衡，他说他内心很难接受，为什么？因为没培训之前自己是5000。所以他说难道我花2万块钱培训就是涨了1000块钱工资吗？
然后他自己内心就很崩溃，所以他说那他他说他现在不得不去接受一个低工资的水平，找一个外包。比如说去大厂的外包，华为的外包之类的。或者说代理商先接受低工资，先去做一个初级工程师，做上几年之后，然后再慢慢提升。他有点困惑，他问我是什么看法？这里面牵扯了好几个问题，我今儿感冒脑子也不是特别好使。我一个一个跟你说，首先第一个你是去培训的，你接触的这个培训公司，因为我自己曾经开过多年的培训班，我自己就是老板，我手底下会有很多培训讲师销售，我自己原来也当讲师。
首先我觉得可能你过分太夸大了一个技术培训短期给你带来的这个提升。因为培训班出来的学生呢，有的可能是立马就能工资以外，有的可能是出来就像你所说的工资可能不高，甚至还有找不到工作的这不是培训班的老师，或者培训班的销售，或者培训班这个老板跟你说你要好好学习就能解决的。核心的问题有很多，你在什么城市，你面试多少家公司，你技术水平学的怎么样，还有你的运气成分，这些都是非常主观的。所以就算我这种人我去带一个学生，我能保证他越月薪1万吗？我也保证不了。但是我从来不会给你吹你一定月薪1万，所以你首要冷静对吧？你会认为我你花了2万块钱相当的不值。所以这是我这我说个小插曲，我给我带的很多学生，我就说了，你用最小的成本试错。比如说我做华为培训几千块钱，你跟我学，你就不会至不至于花2万块钱买这么大一个教训。
互联网这么发达，对吧？所以你要知道这个原因是多方面都有的。也许你去北京了，也许你去深圳了，然后你找的工资就能高一点。但是不是每个人最后都能背井离乡，对吧？这是第一个问题。
第二个问题就是工资高低的问题，因为我不知道你在学习的时候是怎么学的。我们很多从事技术的同学，从事技术有两有就是分这个分层很严重，有些人工资就是高。比如说昨天给我打电话的一个同学，他他一年差不多到手70万，也是做网络。那那这种人很少。为什么？他在英国，他在美国上上完学，然后回来进大厂，他能拿到这个高工。这个人群首先在在整个网络人群中就非常少。所以你看我的视频，我从来不会夸大这个东西，就是说肯定有人能拿到，但不是所有人。
其次为什么工资高低会这么差，差距这么大呢？一方面是学历的问题，另一方面是融会贯通。这个能力真的太重要了，是融会贯通这个能力太重要了。融会贯通就是指你学的一个东西。你不要以为你会敲路由器，或者你考了一个华为HCIE，你就有多了不起。
我前一阵也拍了一个横屏视频，工资的高低除了运气，除了证书，还有一个很核心的原因就是你是不是稀缺的。如果你你这样的工程师满大街扔块板砖，一下能砸死三四个，那你工资就是不值钱。所以这个同学你先别着急，你现在到手6000块钱offer，有可能是对方这家公司小，也有可能对方这个公司可挑选余地太大了。对方发现像你这样的刚刚培训出来的，技术水平差不多的，有同时有几十个投简历，为什么要给你高工资呢？那没有办法，所以这是对方可挑选余地太高了。
你说了我在学习几年中慢慢去提升没问题，但是你千万千万不要走入一个误区。我那个抖音排名就是我靠在最上面的那个视频。有朋友在35岁的时候依然会遇到你这样的问题。他35岁了他也很困惑。他考了第一个IE发现工资上不去了，他就准备考第二个、第三个、第四个，他发现怎么考都无法提升。他遇到的瓶颈跟你现在遇到的是一样的，只不过你还很年轻。
如果你跟他一样一根筋儿的认为你的技术提升了，工资就能一定伴随着提升。你这属于二极管思维，这想的太简单了，千万不能这样。我所说的不可被替代性，你要在你自己实际公司中去观察。但是大体上是有没有搞定客户，懂不懂产品，然后能不能给公司创造利润，能不能带来业绩。我更多的指的是这方面。技术肯定有，但是技术绝对不是全部的。所以你在综合发展的时候，你现在先找一家公司慢慢提升，我觉得这个思路也是对的。
我给你举个例子，我刚去北京找工作的时候，其实我本身我当时就是讲师。我在北京先去那些培训班当讲师，一个月也能赚六七千块钱。很早那时候六七千还是比较高的。然后我去有一个机会去外企，那外企说培训三个月，一个月只有600块钱。那我当时就在想接不接受，其实我也会综合权衡。
就是我现在忍辱负重，我然后几个月之后我工资能不能提升，你去考虑这个问题，就跟你现在找一个这个外包，你去这个外包，然后你干几个月之后，你你你后面就是但是你那个规划时间太长了，你说三五年之后，你现在做一个初级，这时间太长了。你去一个外包撑死3月6个月，也就是三个月。六个月之后要想办法去提升自己，不要把这个时间规划的太长，因为你本身工资也还可以，5000块钱。所以我个人认为就是要多想一下，怎么样除了技术之外，在你现有的岗位上再提升自己。
最后还有一个就是网上不都说了吗？财不入急门，就是你不要着急，你在学这个东西的过程中，我觉得你的培训讲师和你过去的培训班都没有告诉你怎么样好好的努力的提升自己。导致你有一个误区，认为有证工资就一定高。现在你已经吃了这个教训，对吧？但是你有证书还是比别人要强一些。那现在剩下的就是你要认认真真冷冷静静想一下具体怎么提升。这是我个人看法，不一定成熟。如果你有任何问题，欢迎你随时跟我沟通。
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