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2021年广东省科技创新监测研究中心硕士招聘（信息研究员）
一、岗位要求
3.科技数据服务应用场景规划设计、业务指标制定；
4.科技项目策划和实施；
5.领导交办的其他工作。
二、任职要求
3.具备良好的信息收集、逻辑分析、数据处理及沟通能力，具有良好的文字表达能力；
5.具有强烈的进取心和责任感，可承受较强的工作压力，有良好团队意识。
三、福利待遇
1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间；
2.工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定；
3.提供宿舍。
四、简历投递
2.自招聘启事发布日起接收简历电子版；
3.期间根据简历初筛情况邀约面试，因疫情影响，可以在线面试；
2021年广东省科技创新监测研究中心硕士招聘
一、单位简介
广东省科技创新监测研究中心，前身为广东省科技信息中心，公益二类正处级事业单位，是隶属于广东省科技厅的科技创新服务机构。一直以来，中心为各级政府、大专院校、科研院所、企事业单位乃至全社会提供优质、高效、专业的科技服务，得到党政机关、各级政府、社会各界的充分肯定和高度评价。
二、招聘岗位
科技管理与研究岗（1-2名）
三、岗位职责
1.开展科技战略与政策国际对标监测研究；
2.开展生物医药创新发展战略与政策研究；
3.开展科研项目申报、管理及研究工作；
4.其他科技管理工作。
四、岗位要求
1.2021届或2022届全国“双一流”院校或中国科学院、中国社科院的经济管理类、生物医药类及理工类专业的硕士研究生，有交叉学历背景的优先考虑；
2.具有较强的研究能力、写作能力，曾公开发表过经济管理类、科技创新类学术论文；
3.具有严谨的逻辑思维能力，擅长归纳、分析和总结；
4.品行端正，具有吃苦、团结、协作、奉献精神；
5.笔试面试通过后，可参加为期一个月左右的实习。
五、福利待遇
1.为个人提供较高发展平台和较大发展空间；
2.购买五险一金，工资薪酬参照广东省直单位工资薪酬有关规定；
3.提供宿舍；
4.实习期间提供实习费，外地学生实习提供住宿。
六、联系方式
联系人：莫先生
联系地址：广州市越秀区连新路171号大院
桂林电子科技大学2021年人才招聘公告
一、招聘岗位
（一）专任教师
从事教学科研工作；引进博士研究生分六个人才，待遇优厚，只设底线（理工科类55万元以上，人文社科类50万元以上），上不封顶。详见“阅读原文”。
（二）博士后研究人员
年龄不超过35周岁的理工科类博士。
二、博士研究生、博士后研究人员招聘需求（长期）
三、联系我们
联系部门：桂林电子科技大学人事处
地址：中国广西桂林金鸡路1号
邮编：541004
（应聘邮件主题：姓名｜专业｜毕业院校｜应聘职位名称｜科学人才网）
深圳大学物理与光电工程学院徐世祥教授研究组诚聘博士后/专职(副)研究
一、研究方向
以深圳大学“微纳光子信息技术重点实验室”、光电子器件与系统教育部重点实验室为依托，研究方向包括超快光场调控及其与物质的相互作用，超快光学及其成像技术，超快激光精密制造技术，太赫兹波产生及其成像检测技术等等，着眼于有重大学术影响力的科研成果，并致力于研发行业领先的关键技术。
二、合作导师介绍
徐世祥：1965年7月生，深圳大学物理与光电工程学院教授，博士/硕士研究生导师。中国光学学会激光专业委员会委员、高速摄影专业委员会委员，广东省光学学会理事，上海市浦江人才基金获得者，科技部重点研发项目会评专家，深圳大学优秀学者。
三、地域优势
深圳是世界上发展最迅速，也是中国经济最发达的城市之一(2018年开始GDP突破2.4万亿元，超中国香港居亚洲前五)。深圳国际化程度高，约2/3世界五百强企业落户于此。深圳以其高科技和先进制造业为基础建立了全新的产业结构，并同步加快构筑人才驱动发展新机制，人才集聚效应、裂变效应不断放大。深圳大学目前已跻身全球进步最快的高校行列，形成了光电技术与材料学科群等学科集群。光学工程排名全国靠前，是深大优势学科。深圳大学周边云集了130+上市公司，包括腾讯、大族激光、研祥等名企。粤港澳大湾区是国家发展蓝图中的重大战略部署，为深圳及其周边营造了广阔的、快速增长和互联互通的创新创业环境，提供了资金、信息、人员以及硬件等方面的优势，相对于其它地区具有获得更大的发展空间和更优厚待遇机会。
四、招聘博士后
4.1 研究方向
1.光学成像：包括计算成像、超快成像等；2名
2.超快光场调控、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等；2名
3.太赫兹波产生及其成像检测技术等；1名
4.超快激光技术，包括中红外超快激光技术、光纤激光技术；2名
4.2 应聘条件
1.近期（或即将毕业）于国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得光学、物理以及材料等相关专业的博士学位；具有良好的物理学、光学、光学工程、材料科学等学科的基础知识，具有较强的计算机编程与实验动手能力；
3.具有良好的学术道德及踏实严谨的科学态度，严格遵守团队日常管理规定；
4.具有较强的英语阅读及科技写作能力；
5.具有较强的独立思考能力、科研创新能力及团队协作精神。
4.3 聘期待遇
深圳大学（普通）博士后综合年薪约35万元，包括
1.省市对符合条件的在站博士后发放18万元/年生活补助，总额不超过36万元；
2.学校提供约14万的综合年薪；
3.课题组补贴每年3.6万元（不包括业绩奖励）；
另外
4.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用；
5.符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴；
6.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；
7.符合学校政策可申请优秀博士后可申请转为教师；
8.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助；
10.若博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准；
11.有机会与企业合作研究。
五、招聘专职（副）研究员
5.1 研究方向
1.光学成像：包括计算成像、压缩感知成像、超快成像以及三维光学成像检测等；2名
2.超快光场调控、超快激光与物质相互作用、超快激光微纳制造等；1名
5.2 应聘条件
1.具有近期（或即将完成）于国内外知名高校或研究机构博士毕业，获得光学、物理以及材料等相关专业的博士后经历，特别优秀的博士毕业生也可考虑；具有良好的物理学、光学、光学工程或材料科学等学科的基础知识，具有较强的编程与实验能力；
3.有较好的写作水平、团队管理能力和沟通协调能力。
5.3 聘期待遇
深圳大学专职副研究员综合年薪35万元起，研究员约38-45万/年，具体薪级标准根据学历、研究经历等确定。享受深圳大学相关社保及公积金；可申请学校周转住房，申请条件按学校后勤管理部门相关规定执行；
年度考核合格及以上的，岗位薪级工资晋升一个薪级，计发年终绩效奖；如果纳入深圳市“孔雀计划”高层次人才可以申请深圳市住房补贴160万，科研启动经费200~500万；
聘期内如申请到1项国家自然科学基金可申请转为深圳大学预聘-长聘制教师岗位；可选择落户深圳市选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。将有机会与企业合作研究。
六、应聘者请提供以下材料
1.个人简历；
2.学历、学位证明复印件、及代表性论文(组合为一个PDF文件)；
3.其它体现科研能力的材料。
七、应聘程序
2.符合要求的应聘者择优面试。在面试期间，应聘人员可了解课题组的科研情况；
3.招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
八、联系方式
请将材料发至：
邮件标题和应聘材料要注明：姓名+学校+学历+专业+应聘岗位+优秀人才网
长期有效，择优录取。
首都师范大学2021年博士后科研人员招收公告
一、申请条件
1.坚持正确的政治方向和学术导向，自觉遵守宪法、法律和我校的各项规章制度，无不良记录；
2.毕业于国内外知名高校或科研院所，并获博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄不超过35周岁，进站后须全职在首都师范大学工作；
3.身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力，有较强的敬业精神；
4.符合国家和学校招收博士后进站的其他要求。
二、博士后科研流动站设站学科
学校设有中国语言文学、中国史、世界史、考古学、哲学、教育学、外国语言文学、马克思主义理论、美术学、数学、统计学、生物学、生态学、地理学、心理学15个博士后科研流动站。学校常年招收以上学科博士后，同时支持其它学科申请者进入流动站，在交叉领域开展科学研究。
三、招聘岗位
1.超级博士后
培养目标：主要吸引已取得高水平研究成果的博士生入站工作，促进学校优势学科和交叉学科的专项建设。
2.师资博士后
培养目标：主要为学校高层次人才及优秀青年骨干教师团队建设培养后备力量。
3.科研博士后
培养目标：主要面向承担国家、省部级重大重点科研项目的团队提供有效的科研力量。
1.薪酬待遇：30万元/年（含学校缴纳五险两金），取得高水平科研成果学校另有奖励；
2.住房保障：学校提供博士后公寓；
3.科研支持：在站期间可申请“中国博士后科学基金”、国家“自然基金”、“社科基金”、北京市设立的博士后专项经费资助项目及校内科研项目；入选博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目等，学校进行相应的配套资助；
4.子女入学：按国家有关规定，对符合条件的在站博士后，协助办理子女进入我校集体户口所在行政区划内相应学校（该行政区划内有首都师范大学附属幼儿园、海淀区实验小学、海淀区八里庄小学等学校）；
5.其他待遇：享受全国博管会关于出站博士后户口迁移及家属户口随迁等政策；博士后符合相应专业技术职务申报条件的，可以申报相应的专业技术职务；博士后出站考核成绩突出且满足学校公开招聘教师任职条件者，可优先留校工作。
五、进站流程
1.超级博士后、科研博士后岗位，全年招聘，随时接收申请；师资博士后岗位与我校当年教师招聘工作同步进行（详情见我校当年教师招聘公告）；
2.应聘超级博士后岗位直接与学校人事处博士后管理办公室联系，并提交相应材料；应聘师资博士后、科研博士后岗位，申请者可与相应学科流动站所在学院或拟合作导师联系，并将个人材料提交给各学院（各流动站所在学院具体联系信息可见下表），同时将个人简历通过邮箱发送给学校人事处博士后管理办公室一份。邮件请以“博士后应聘材料+一级学科名称+本人姓名+高校师资网”为标题；
3.各流动站对报名材料初审，进行学术考核；
4.通过流动站考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、北京市以及学校的有关规定进行审核，确定拟进站人员，办理进站手续。
六、联系方式
学校地址：北京市海淀区西三环北路105号
联系人：孙老师 （校博管办）
西安工业大学新能源科学与技术研究院招聘简章
一、研究院简介
西安工业大学新能源科学与技术研究院（以下简称新能源研究院）正式筹建于2019年11月，是直接隶属于西安工业大学的二级单位，一级学科专业为材料科学与工程，具有硕士与博士研究生招生资格。研究院坐落于西安工业大学未央校区，占地4000平方米，拥有总投资建设资金1亿元，以新能源材料为主要研究方向，具有广阔的发展空间与前景。
二、应聘条件
1.学历和学位：博士，在国内外已获得学位或应届毕业生，年龄小于37岁。
2.学科或专业方向：固态储氢材料；二次电池(锂离子电池，钠离子电池，钾离子电池)及关键材料；燃料电池；光、电催化材料；计算材料学及材料基因组；高熵合金、电化学腐蚀与防护；电化学理论；晶体学、微结构分析、显微学。
3.学术要求：有坚实的材料学，化学，物理学及数学基础，具备独立从事科学研究特别是原创能力的人员；要求大学英语六级450分以上；有学科交叉背景及有一年以上国外经历者优先考虑，某一方面有非常突出特长的人员可适当降低标准。
4.其它条件：身心健康，品德兼优，男女不限。
三、工资待遇
年薪不低于20万（税前），最高年薪可达50万。不同研究方向的具体科研任务面议。
学校待遇：入职教师除享受研究院薪资外，可享受学校的人才待遇，包括安家费10万，科研启动费20万起，以及人才周转公寓或租房补贴等。首聘期考核优秀、进入事业编制后可享受学校集资购房政策。
联合培养：提供与新能源领域国际、国内有影响力的团队合作，派遣到对方实验室开展具体的合作研究工作，所有费用由研究院承担。
四、应聘方式
应聘材料：
1.个人简历（包含个人代表性论文或成果）
2.毕业及学位证书复印件，英语6级证书复印件
邮件主题须命名为“高校博士网+新能源研究院应聘+姓名”
简历接收日期：招聘将持续进行，招满为止
联系地址：陕西省西安市未央大学园区学府中路2号 西安工业大学新能源科学与技术研究院，邮编：710021
国研大数据研究院大数据分析师招聘启事
一、岗位描述
1.执行研究院大数据研究项目，负责项目对接、设计、推进、维护，对接大数据支持技术团队，有效推进数据与研究整合。
2.参与研究院大数据产品开发、迭代升级和推广应用。
二、任职要求
2.能有效运用数据挖掘与分析、机器学习、自然语言、数据可视化等多种方法开展研究。
3.熟练使用计量软件，熟悉各种主流数据库。能够运用Matlab、Python或R等编程优先。
4.逻辑思维清晰，性格开朗，善于沟通，具有良好的团队协作意识，执行能力强。