近日，陕西省人力资源服务行业协会发布公告，将开展企业人力资源管理师（三级、四级）职业技能等级认定考试，旨在进一步推动技能人才评价工作，加强相关领域专业人才队伍建设。
本次认定考试申报时间为 2025 年 5 月 20 日至 6 月 11 日，资格审核时间持续至 6 月 13 日，缴费时间截止到 6 月 18 日。考前一周，考生可从协会获取电子版准考证。考试定于 6 月 28 日举行，上午 8:30 至 10：00 进行理论知识考试，10:30 至 12:00 开展专业能力考试，具体考试地点以准考证信息为准。
在费用方面，企业人力资源管理师（三级）认定考试费用为 540 元 / 人，其中理论知识 240 元 / 人，专业能力 300 元 / 人；四级认定考试费用为 420 元 / 人，理论知识 180 元 / 人，专业能力 240 元 / 人。需注意，若考生因个人原因未能参加考试，费用不予退还，再次申报需重新缴费。初次认定单科未通过的人员可申请补考，补考费用与正常考试相同；但单科合格成绩超过一年的考生，需重新申报认定。
考试采用闭卷纸笔作答的方式，两个级别考试中，理论知识与专业能力科目考试时间均为 90 分钟。每科考试实行百分制，成绩达到 60 分（含）以上即为合格。考生需在一个年度内两科均合格，方可取得职业技能等级认定证书。
陕西省人力资源服务行业协会还公布了本次认定考试的参考教材，涵盖《企业人力资源管理师（基础知识）》《企业人力资源管理师（三级 / 四级）》以及《企业人力资源管理师（常用法律手册）》等。
符合相应条件的人员均可报名参加考试。申报四级 / 中级工，需满足累计从事本职业或相关职业工作满 5 年；或取得五级 / 初级工证书后，累计从事相关工作满 3 年；亦或是取得相关专业院校毕业证书（含在读应届毕业生）等条件之一。申报三级 / 高级工的条件更为多样，包括累计工作满 10 年、取得四级 / 中级工证书后工作满 4 年、取得对应初级职称后工作满 1 年，以及具备相关专业高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）等情况。相关职业和专业范围也有明确界定，如企业管理、行政管理等职业，以及工商企业管理、劳动与社会保障等专业。
有意报考者可联系李老师（手机：18700988710，微信同号）咨询详细报名事宜。