依据年度职业技能等级认定工作推进计划，陕西省人力资源服务行业协会制定2022年企业人力资源管理师（四级）职业技能等级认定工作实施方案，现将具体工作安排通知如下：
01、认定范围
企业人力资源管理师（四级）
02、认定日期及时间
2022年 7月2日
理论知识科目 8：30 --10：00
专业能力科目 10：30--12：00
03、定申报
统一认定申报工作安排如下：
04、认定考试地点
陕西省西安市雁塔区长安中路100号文化大厦二层
05、考试费用
（一）考试费用标准
经政府备案认定考试费用收费标准：420元（其中理论知识科目：180元；专业能力科目240元）
（二）补考信息
1.初次认定单科未通过人员可进行补考；参加统一认定单科合格成绩超过一年的考生需重新申报认定。
2.补考费用与认定费用相同。
06、认定考试相关事宜
（一）报名方式
（二）报名条件
授权机构受理报名。授权机构必须严格按照企业人力资源管理师的2019版国家职业技能标准确定的申报条件（附件1）对报考人员进行条件审核，不得受理不符合条件的人员报名。报考人员报名时需提交符合申报条件的证书复印件、身份证复印件以及工作经历证明（模板见附件2）。
（三）考试方式
企业人力资源管理师（四级）统一认定均采用闭卷纸笔作答考试方式。
（四）考试题型及时间
（五）考试分制及评分标准
每科考试科目实行百分制；每科60分（含）以上为合格。
评分标准：单选1分/题、多选1分/题、判断1分/题，错选、多选、漏选均不得分。
（六）打印准考证：开考前一周由省人协统一发放
07、颁证机构
08、参考教材
09、其它事项
考生在考试当天进入考点时应主动向工作人员出示“陕西健康码”并配合检测体温。参加统一认定的考生须填写《新冠肺炎疫情防控考生承诺书》（附件3），于考点入场时交现场工作人员，认定考核期间严格实行封闭式管理，无关人员不得随意进出，确保考场环境安全。