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一、考试*公布及公示期。每批次考试*将在全部考试结束后两个月内公布，公示期为5天。考生们可以通过广西人力资源管理发展研究会的官方网站或其他指定渠道查询自己的*。公示期内，考生们可以对自己的*进行核对，
一、考试*公布及公示期。每批次考试*将在全部考试结束后两个月内公布，公示期为5天。考生们可以通过广西人力资源管理发展研究会的官方网站或其他指定渠道查询自己的*。公示期内，考生们可以对自己的*进行核对，确保*的准确性。
二、*复核申请。如果考生对*有疑问，可以在*公布期内向人力资源管理发展研究会申请*复核。*复核申请需提交相关材料，并缴纳一定的复核费用。复核结果将在一定时间内公布，考生们可以通过指定渠道查询复核结果。
三、补考机会。对于部分科目考评不合格的考生，是，还有一次补考的机会。在*公布之日起一年内，可以报名参加一次相关科目的补考。补考费用及具体安排将另行通知。如果未申请补考或补考未通过，那么需要重新提交报考材料，并参加全部科目的考试。
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从战略的视角分析企业的人力关键问题会更加透彻和深入，初步总结起来有十个方面的问题需要引起重视。
企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；文化、科技在投入产出中的贡献率越来越大。
为助考生一臂之力，现整理了人力资源管理师考试解题技巧供考生参考，预祝各位顺利通过考试！
人力资源管理各模块的工作内容以及系统架构，更追求与企业战略的衔接，对企业战略实施的支撑。