对于职业等级证书，历来很多人都存在偏见，最普遍的观点是与传统的大学学位证书相比，职业技能等级证书的“含金量”太低，充其量只是个“镀金”证书。但事实真的如此么？首先从宏观角度而言，职业技能等级证书是“学历证书+若干职业技能等级证书”（简称1+X证书）制度的重要组成部分。其中这个“1”为学历证书，是全面反映学校教育人才培养质量的重要参数之一。而“X”则代表了若干职业技能等级证书，是毕业生及社会成员职业技能水平的凭证，反应职业活动和个人职业生涯发展所需要的综合能力。把学历证书与职业技能等级证书结合，是为了适应当前的社会环境，提高人才培养质量，拓展就业创业本领，培养出更多适应时代发展的深化复合型技术人才的重要举措，也是提高毕业生就业率和减少人才流失的必要手段。其次从微观角度而言，毕业生通过相关职业技能等级证书的考核后，不仅有助于未来就业，创业。更可领取到一笔政策补贴，最高可达2000元。更重要的是证书职称达到一定等级之后，外地毕业生可以办理人才落户，这对于想要留在本地工作的毕业生而言，无疑是个好消息。今天我们就来盘点一些职业技能等级证书，让大家直观地了解下这些在某些人眼中只是“镀金”的证书，其真正的“含金量”到底有多高。
健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。该职业共设5个职业等级：健康管理师五级、健康管理师四级、健康管理师三级、健康管理师二级、健康管理师一级。健康管理师五级为本职业的起点职业等级，健康管理师一级为本职业的最高职业等级。高级健康管理师作为职业技能等级证书，享受政府补贴，具体如下：
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。就业主要方向为培训师、管理咨询师、人才分析师、猎头、劳动争议处理专家和法规咨询专家等。
人力资源管理师属于职业技能等级证书，主要考理论知识考试和专业能力考核两门课程。目前人力资源管理师可领取1500元政府补贴，最高有2000元补贴，根据证书级别发放。
“中级经济师”是我国职称之一，属于经济师类别。要取得“中级经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。考试每年举行一次，考试时间一般安排在11月初的第一个周末。按专业可分为工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业。
作为含金量极高的职称证书，证书持有者可申请人才引进落户，积分落户可加60分，可办理人才居住证，还可以申请公租房或货币补贴，同是每年可抵扣3600元的个人所得税。
插画师是指，通过艺术构思和设计，将不同材质的(鲜、干、人造)植物材料，加工制作成花卉艺术品，以装饰环境、烘托气氛、表达情感。中级插花师的职业定义为；了解插花礼仪基本知识，了解礼仪花材的形态、特征、加工技巧，掌握色彩学基本知识，掌握花篮、花束、饰花、花车等常见礼仪用花的设计、插作、装饰与保养。（注意：初级插花员职业资格已于2016年取消）。
中级插花师证书，作为国家技能职业证书，可用于积分落户，加20分，企业交社保满12个月（国企除外），每月可申请1500元补贴。
互联网营销师，是指在数字化信息平台上，运用网络的交互性与传播公信力，对企业产品进行多平台营销推广的人员。互联网营销师证书是由人社部认可的第三方机构来颁发，目前“互联网营销师”的第三方评价机构是中国轻工业联合会，因为中国轻工业联合会是“互联网营销师”国家职业标准的承担单位，他们发的证书在人社部网站（OSTA）可查，可享受政府补贴。
那么，互联网营销师这个新兴的证书含金量又如何呢？以杭州为例，持有职业技能等级证书，可以享受以下福利待遇：
（注意：互联网营销师职业技能等级证书，由于不同地区的实际情况不同，所能领取的补贴金额，略有差异变化，有考取意向的毕业生，在申请报考之前，应先在本地社保局查询，避免不必要的误会。）
以上介绍的部分职业技能等级证书，其“含金量”是有目共睹的，除此之外，还有很多其他类型的证书也均能享受国家政策补贴，我们也会在后续的文章里为大家统筹介绍，有报考意向的朋友们请持续关注。在此预祝朋友们能顺利考取证书，让未来充满更多的可能。