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没想到我们三茅考证科普了大半年，竟然还有人不知道企业人力资源管理师没有取消，只是改革了！
但是！即使是这样，也只能说这个证效力范围和含金量比之前降低了，并不算取消，而且在这之前所取得的证书依然是有效的。
看到这里，很多人应该稍稍松了口气，但还是不免有些担心，那这是不是说明以后人力行业就没有一个能拿的出手的证书了？
当然不是！正所谓旧的不去新的不来！
在企业人力资源管理师退出国家职业资格目录后，为了弥补人力行业国考证书的空白，人社部紧接着就发文宣布新版人力资源管理师职称证书正式上线——它就是中级经济师（人力资源）。
只要考中级经济师的人力资源方向，通过后不仅可以获得人社部颁发的人力资源管理师证书，而且还可直接评定职称。
一证两用，含金量翻倍！
△中级经济师（人力资源）证书
根据相关数据，目前中国有1000万左右的HR，而拥有中级经济师（人力资源）证书的HR仅有120万左右！
800万的人才缺口，证书就是你升职快，加薪多的硬通货！
并且根据市场的招聘需求来看，想要晋升到管理岗，除了本身的能力和经验外，证书也可以提供非常好的帮助。
去年我的好友花花，就因为拿到了一个人力资源管理师职称证书，打破职业瓶颈，成功跳槽HR经理，轻松赚回学费。可以说，中级经济师（人力资源）证书，是2021年最应该拥有的证书之一。
中级经济师（人力资源）证书有多值得考？咱们先看看官方资料发布的5个诱人数据：
含金量高： 国考证书，人社部颁发；
额外补贴多：持经济师相关证书的人才国家需求量不断增大，2019年陆续各省出文件通知：拥有中级经济师可申领补贴400~2000元！还可以最高减免3600元个税。
最重要的是，还可以增加退休金，部分企事业单位，能增加10%的退休金！（具体数额依当地政策为准）
工资涨幅大：通过经济师考试之后，就可以在单位被聘任为经济师职称，可以加工资。一般在500-2000元左右，在很多单位中级经济师可以享受科级干部的待遇。
积分落户快：上海、深圳落户中级职称可加100分，广州落户中级职称都可享加分。
所以，整体来说，还是越早考，越能抢到第一波红利。
中级经济师（人力资源）报考资格
不误良机，首选三茅！
有的HR会问，这个证书这么好，那会不会很难考？
其实任何考试只要跟对合适的老师+掌握考试方法+80%的认真学习，基本都能考过！
而这三点，三茅全都有！
为了帮助更多HR高分通过考试，拿到证书，三茅特地邀请了广东省劳协会高级讲师王涛老师，共同打造了一门《中级经济师（人力资源）》国考证书班。
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三茅作为国内知名的HR交流学习平台，在职场资格证方面拥有十年的师资和教学经验。
此次推出的人力资源经济师职称的课程，由人力资源行业的大牛王涛老师授课，为学员们带来更好的学习体验和干货满满的课程内容。
在这套课程中，王涛老师将会教给大家：
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为了让大家能够最快通过考试，课程学习中保证每一个知识点都有配套作业，重点知识点还特地配备了历年真题题库。
让你学完的知识立马得到练习内化，快速提高考试效率。
△老师往期直播答疑
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