就业服务有没有一个岗位,能让你心动澎湃号·政务澎湃新闻

中国科学院大学官方微信公众号联合国科大就业指导中心推出的“就业服务”栏目,每期将整理发布近期校园宣讲会、双选会以及相关就业信息,服务即将走出校门的你。同时,留言区已开通,欢迎即将毕业的你留下感兴趣的问题,也期待已毕业的你写下“宝典”和“秘籍”。让我们携手将就业之路越拓越宽!

01

潍坊市企事业单位北京专场招聘会简章

一、参加招聘会的单位有:

高校和科研院所:潍坊学院、潍坊医学院、山东科技职业学院、山东省海洋化工科学研究院、山东畜牧兽医职业学院等。

重点企业:潍柴动力股份有限公司、歌尔股份有限公司、北汽福田汽车股份有限公司诸城奥铃汽车厂、山东天瑞重工有限公司、盛瑞传动股份有限公司、山东世纪阳光纸业集团有限公司、潍坊伊利乳业有限责任公司、雷沃重工股份有限公司等企业。

地点:北京高校毕业生就业指导中心

(北京市海淀区西三环北路甲2号国防科技园1号楼一层)

三、简历投递

四、联系人

白琪 13001014989

王培 13633548429

(具体岗位请扫描二维码查询)

02

中国人寿保险股份有限公司

一、公司简介

二、招聘对象

本次校招面向国内外2021届应届高校毕业生及尚未落实就业的2020届应届高校毕业生。(具体要求详见招聘官网)。

三、招聘需求

(一)整体招聘需求

中国人寿保险股份有限公司下辖36家省级分公司、15家直属机构,将提供1728个岗位,招聘3863名大学生,工作地点覆盖全国,岗位涵盖“展翼计划”营销管理人才项目、管理培训生、精算类、金融科技类、营销管理类、医学类(核保、核赔和健康险类)、运营管理类、财务管理类、客户服务类、法律与风险管理类、教育培训类、人力资源与综合行政类等各类岗位。

(二)“展翼计划”招聘项目

“展翼计划”是中国人寿以培养一批大中城市分公司营销管理人才为目标的人才项目。今年,我们精心挑选了54家重点城市分公司进行“展翼计划”2021年度校园招聘。加入“展翼计划”的员工,将通过参加总公司牵头组织的两年培养计划,参与城区专业化支公司营销人员管理、市场拓展、营销支持等管理工作,迅速成长为大中城市分公司营销管理领军人才,最终成为中国人寿大中城市振兴发展的新势力。

四、发展及待遇

(一)职业发展

1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。

(二)薪资待遇

1.国企单位正式编制;

2.当地有竞争力的薪酬水平;

3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;

4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

(一)简历投递

投递渠道:

1.手机端:“中国人寿招聘”公众号

2.电脑端:中国人寿集团招聘官网:

3.高校宣讲会现场

(二)简历筛选:2020年9月至11月分批进行简历筛选。

(三)笔试:2020年10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件等方式通知。

(四)面试:2020年10月至12月分批面试。

(五)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。

03

南京信息职业技术学院2020年诚聘英才

一、学校简介

南京信息职业技术学院属国有公办院校,是中国特色高水平高职学校、国家示范性(骨干)高职院校。

学校前身是创建于1953年的南京无线电工业学校,是新中国成立后的第一所电子中等专业学校。周恩来总理、陈毅、谭震林、习仲勋副总理曾到校视察,先后有3000多位外宾、专家到校参观交流。办学六十六年来,为社会输送了七万余名技术技能型人才。

二、引进待遇

引进人才签订人才引进协议,享受政策如下:

2、人才引进服务期为八年,根据协议规定发放各项费用;

3、根据学校发展需要,人才引进可采用一人一议,一人一协议的管理方式。

三、诚聘专业

电子信息类(物理电子学、电路与系统、微电子学与固体电子学、电磁场与微波技术、通信与信息系统、信号与信息处理、电子与通信工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、集成电路工程等相关专业和方向)

机电控制类(电机与电器、电力系统及其自动化、电力电子与电力传动、电工理论与新技术、控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、系统工程、模式识别与智能系统、电气工程、控制科学与工程等相关专业和方向)

社会政治类(马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、马克思主义理论、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育、马克思主义哲学、科学社会主义与国际共产主义运动、中共党史、中国近现代史、中国近现代史基本问题研究、政治学理论等相关专业和方向)

四、联系我们

(简历投递邮件标题请注明:姓名+学校+专业+学历+应聘岗位名称+中国博士人才网)

联系人:刘老师

通讯地址:江苏省南京市栖霞区文澜路99号南京信息职业技术学院人事处(邮编:210023)

04

中公教育中国科学院大学2021届校招

一、简历投送

简历投递主题:高校就业网+学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位;请将简历以附件形式发送。

例:高校就业网+****大学+学前教育+张三+北京+考研讲师

投递方式:

2.总部招聘专线:010-60957569

二、招聘岗位

(一)讲师岗位

岗位职责:

3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

任职资格:

1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;

3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

(二)研发编辑岗位

岗位职责:

4.负责对已有的课程资料进行完善与改版,审核与校对,并组织开展新课程资料的编写或改进课程资料等工作以及使用效果评估。

任职资格:

1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事;

2.能力:逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步;

3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优;

(三)后备院长

岗位职责:

1.通过集团特殊培养,快速具备各类班次课程讲授、学员服务工作;

3.承担教学课题研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究;

4.根据培养期间的表现和岗位需要,承担实习序列各类项目管理等工作。

任职资格:

1.认同企业价值观,具有吃苦耐劳、奉献朴实的性格特点

2.双一流院校的优秀本科及以上毕业生,硕士优先

3.表达能力好,口齿清晰,条理清晰。勇于担当,具有承担高难度任务的主动性。

4.专业不限

(四)管培生岗位

工作职责:

1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;

2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;

3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;

4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。

任职资格:

1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;

2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);

3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;

4.要求:能够接受全国派遣。

三、薪酬福利

1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;

师资岗:起薪1w+,初级讲师,年薪12-20万;中级讲师,年薪20-40万,高级讲师,年薪40-60万。优秀者,上不封顶;

助教/管培生岗:入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;

后备院长:年薪30万+,上不封顶;

2.落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;

3.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;

4.日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;

5.文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;

6.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;

7.长期激励计划:股权激励。

05

陕西烽火电子股份有限公司

北京研发中心招聘简章

一、公司简介

陕西烽火电子股份有限公司北京研发中心位于中关村集成电路设计园(IC-PARK)10号楼,面积4500m2,以通信软件设计、仿真为主。

陕西烽火电子股份有限公司为国有企业,成立于1956年,2010年在深交所上市(000561)。2019年,公司实现营业收入21.2亿元。公司现有宝鸡总部园区、长安通信产业园(西安)两个园区,及宝鸡、西安两个研发中心,拥有员工3100余人,其中科研人员1000余人。由于企业发展需要,2020年成立北京研发中心,预期2030年达到200人规模。

二、招聘岗位

(一)系统工程师

工作职责:

1.负责无线通信、卫星导航等技术研究工作;

2.负责无线通信中信号传输和信号处理技术研究3.和方案论证;

4.负责无线通信中抗干扰技术研究和方案论证;

5.负责无线自组网、接入网、数据链通信协议研究和方案论证;

任职资格:

2.精通数字通信、数字信号处理基础理论和计算机网络理论知识;

3.熟悉MCU、DSP、FPGA、AD/DA等类型芯片;

4.具备较强的自主学习能力、沟通能力及协作能力;

5.具备良好的英文文献查阅能力;

8.从事过无线通信、电子对抗、航天、航海等领域军用、民用通信工作经验者优先;

9.从事过民用移动通信(含4G、5G)、雷达、微波、图像、音频、视频等领域者优先。

(二)无线通信算法研发工程师

工作职责:

1.研究无线通信中信号传输和信号处理的关键算法,并完成无线通信链路的物理层仿真与测试。

任职要求:

2.精通数字通信和数字信号处理基础理论;

3.熟练掌握C/C++等编程语言,熟练使用matlab等仿真软件;

4.有同步捕获、FFT、信道估计、均衡、信道编解码(含RS、卷积码、TURBO、LDPC等)、音频编解码、调制解调等模块算法仿真经验者优先;

5.有民用移动通信(含4G、5G)、雷达、微波、图像、音频、视频等领域算法仿真经验者优先。

(三)网络研发工程师

工作职责:

任职要求:

2.有扎实的计算机网络理论知识和无线通信基本原理知识;

3.熟练掌握C/C++等编程语言,熟练使用matlab等仿真软件;

4.具备良好的英文科技文献查阅能力;

5.熟悉常见的网络协议原理,如TCP/IP协议,RIP/OSPF协议,DSDV/AODV协议,CSMA/TDMA协议等;

06

乾通科技实业有限公司校园招聘

一、公司简介

乾通科技实业有限公司成立于1999年,并在2002年至2013年期间为A股上市公司亿城集团股份有限公司的第一大股东。公司主要通过多个投资平台从事投资业务,对股权、基金等资产进行投资,构建合理的资产配置,实现资本增值,重点投资领域涵盖医疗健康和高端制造。

工作地点:北京市海淀区

二、招聘岗位

(一)行业研究员(3名)

任职要求:

1.应届硕士毕业生或者拥有1年以内工作经验;

2.兼具复合专业教育背景者优先,通过CPA、CFA考试者优先;

4.热爱阅读,具有优秀的学习和钻研能力;

5.具备良好的身体素质和心理素质。

岗位职责:

1.跟踪公司重点投资行业动态,撰写行业研究报告;

2.协助基金经理完成对一级市场及二级市场投资标的基本面研究;

3.参与构建股票二级市场投资组合(投研一体、实盘操作);

4.参与公司委外基金的投后管理工作;

5.完成上级安排的其它工作。

(二)财务专员(3名)

任职要求:

2.熟练使用计算机以及office办公软件;

3.英语基础优良,口语熟练,具备英语公文写作能力;

4.工作认真细致、拥有良好的职业道德和执业纪律,有较强的责任心;

5.具备持续学习能力;不断开拓进取。

岗位职责:

1.负责办理银行、工商、税务等部门的工作联络以及业务往来事项,能够熟练使用英语对外沟通;

2.负责编制记账凭证,及时报销往来票据账目的核查和审查;

3.按月、季、年度及时进行税务申报及汇算清缴,编制各种国税和地税报表及进行财务数据分析;

4.负责会计凭证、账簿和会计报表等会计资料的汇总、编号、整理、分类归档整理;

5.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程,及会计制度规定的执行与完善。

三、福利待遇

1.优越竞争力的薪酬;

2.优秀专家讲师培训;

3.五险一金及补充医疗;

4.员工食堂;

5.午餐补助、节假日福利、带薪年休假、健身房、茶果间等。

四、联系方式

办公地点:北京市海淀区马连洼北路亿城国际中心6楼

07

北京师范大学政府管理学院2020年招聘

一、招聘岗位(北京校区)

(一)教师(教学科研岗)

1. 学科或专业方向:公共管理(行政管理、土地资源管理、人力资源管理、政府经济管理);图书情报与档案管理(图书馆学、情报学)。

2.基本要求:应届博士毕业生;

(二)博士后

1.研究方向:公共管理(公共政策创新、公务员治理、政府大数据)。

2.申请条件:近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过三十五周岁的无人事(劳动)关系人员,能够保证在站期间全职工作,不招收在职人员。

二、招聘岗位(珠海)

(一)教师(教学科研岗)

1. 学科或专业方向:公共管理(行政管理、土地资源管理、人力资源管理、政府经济管理);图书情报与档案管理(图书馆学、情报学)。

2.基本要求:应届博士毕业生;

(二)博士后

1.研究方向:公共管理(公共政策创新、公务员治理、政府大数据)。

2.申请条件:近三年内获得博士学位,品学兼优,身体健康,原则上不超过三十五周岁的无人事(劳动)关系人员,能够保证在站期间全职工作,不招收在职人员。

3.待遇:薪酬为税前30万元/年(含五险一金个人缴纳部分)。

08

中电港2021届校园招聘

一、公司简介

中电港是行业领先的元器件产业应用创新平台,依托三十余年行业积累,提供设计链、元器件分销和协同配套的产业供应链综合服务解决方案。2019年营业收入达191亿,海内外共36个办事处。中电港秉持“为客户服务,与伙伴共享”的经营理念,在履行社会责任的同时,努力打造元器件供应链生态圈,助力中国电子信息产业发展。

二、管培生计划

管培生计划是面向全国高校选拔“有激情、敢担当”的优秀应届毕业生,以中电港企业文化和人才观为宗旨,培养出高度契合中电港价值观、熟悉公司业务模式、有效推动经营目标达成的各级管理人才为方向的人才梯队培养计划。

三、薪资福利

1、富有行业竞争力的薪资,六险一金;

2、助力成长:脱产培训、一对一导师、轮岗历练等管培生专项培养计划,为你成长加速度;

3、职业通道:管理和专业双通道,横纵向任你发展;

4、暖心福利:过节费、节日礼品、生日礼物、高温补贴、通讯补贴、学习补贴、添丁慰问等各式福利,更有多样化团建活动和生日趴;

5、丰富多彩活动:帆船、篮球、足球、羽毛球、游泳、跑团等各式俱乐部,让你轻松找到志同道合的伙伴;

6、深圳市新引进人才租房和生活补贴(补贴标准:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人,补贴资金一次性发放)。

四、校招行程:

1、空中宣讲会:

空宣回放/网申地址:

(空宣回放及网申)

2、应聘流程(简历命名:姓名+学校+专业+应聘岗位+意向地点):

网申/现场投递--简历筛选--空中宣讲/线下宣讲--空中面试/现场笔试+面试--offer发放--签订三方协议

六、联系方式:

公司地址:深圳市南山区桃源街道留仙大道3333号塘朗城广场

09

行芯科技招贤纳士

一、企业简介

杭州行芯科技有限公司是一家专注于集成电路设计(Electronics Design Automation EDA)软件与IP开发的高科技企业。我们在杭州上海和硅谷成立有研发中心。本公司核心团队是由一批具20多年美国硅谷经验著名科学家和工程师组成。行芯科技在EDA方面的经验涵盖了后端设计的主要软件;在IC设计方面的经验从高性能服务器CPU扩展到移动通信芯片。致力为客户提供人工智能时代算力与能耗、芯片性能与研发能力的解决方案。

行芯科技成立之初就受到杭州地方政府和顶级投资人的大力支持。现公司处于一个快速发展阶段,广纳贤才,非常期待对软硬件技术方面感兴趣并立志长远发展的小伙伴加入!

二、招聘岗位

(一)EDA软件工程师(30人)

岗位描述:

3.参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;

4.负责工程中主要功能的代码实现。

任职要求:

2.精通C++,深入理解计算机系统结构,较强的算法设计经验;

3.熟悉Linux系统下编程,熟练掌握gcc、gdb、gprof等编译调试工具;

4.了解ASIC设计流程,熟悉RTL设计语言(VHDL,Verilog);

5.熟悉商业EDA软件的使用;

6.有深入的软件编程经验。

(二)EDA算法工程师(30人)

岗位描述:

3.参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;

4.负责工程中主要功能的代码实现;

5.负责产品中关键问题、技术难题、核心算法的设计与实现。

任职要求:

2.精通C++,深入理解计算机系统结构,较强的算法设计经验;

3.熟悉Linux系统下编程,熟练掌握gcc、gdb、gprof等编译调试工具;

4.深入了解数据结构,数值模拟计算,矩阵计算,图形学算法,计算几何等方面的算法;

5.熟悉商业EDA软件的使用优先;

(三)EDA测试工程师(30人)

岗位描述:

2.负责编写模块测试规格书,并输出测试报告;

3.设计测试用例,确保测量测试覆盖率及测试计划可行性;

4.维护回归测试。

任职要求:

2.熟悉Linux系统下,熟练掌握tcl、 python、pearl等脚本编程语言;

3.了解ASIC设计流程,熟悉RTL设计语言(VHDL,Verilog);

4.熟悉商业EDA软件的使用;

5.有深入的软件测试经验。

三、薪资待遇

1、富有竞争力的薪酬体系;

2、根据员工职业发展需要的培训;

3、完善的福利体系:五险一金、商业保险、 节日礼品、团建活动等;

4、技术及管理晋升双通道。

10

百奥泰2021届校园招聘简章

一、企业介绍

百奥泰生物制药股份有限公司成立于2003年,秉承“创新只为生命”的理念,致力于开发新一代创新药和生物类似药,用于治疗肿瘤、自身免疫性疾病、心血管疾病以及其它危及人类健康的重大疾病。公司于2020年2月正式在上交所科创板挂牌交易,股票代码为688177。

THE END
0.大学生就业需求调查报告(精选17篇)(三)调查本专业毕业生在企业的就业岗位,明确岗位任务和要求 (四)分析岗位工作任务,明确不同岗位所需的知识、能力和素质要求 (五)调研周边典型企业对化工类专业人才的需求情况和企业对高职院校毕业生的看法和基本要求,为我校教育建设指明方向。 五、调查内容: 钟老师: 学生:老师,您对我们现在所学的行业有什么看法? 老师:你们现在学的这个行业还好jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygp}bpp4fedm04974256:2A:325e5:?;2294ivvq
1.云南财职院2020年拟招生专业——幼儿发展与健康管理专业公示以上学前教育的要求和特点决定了幼儿教育与管理专业毕业生须是具备一定现代教育理念,专业理论素养和较高实践能力的应用型人才,这一需求与我院培养理论知识与实践技能相结合的高素质、实用型毕业生的办学理念相吻合。 三、学历需求状况 从市场需求看,应届高职毕业生不仅能有效填补幼教师资力量的短缺,还能为幼教行业注入jvzquC41yy}/{wh|{0kew7hp1qre1rshq1724?4663:/j}r
2.人力资源管理专业(ISEC)本专业以德育为先、能力为重、素质为本,培养适应国际与国内需要,具备一定的人文社会科学及自然科学素养,具有深厚的经济和管理理论基础,系统掌握人力资源管理技能与方法,兼具思辨精神、创新与领导能力,能够满足政府机构、企事业单位、社会团体、咨询服务机构、人力资源服务性企业的人力资源管理多岗位业务需求的国际化应用型jvzquC41yy}/lusw0gjv0ls1in~z1kpul{5{{|1tn€ziu{aKYFEh3jvo
3.人力资源管理本专业培养具有管理、经济、法律以及人力资源管理专业知识与技能的,能掌握人力资源开发、配置、使用、保护的基本规律、基本方法和技巧,能够在各级党政机关、各企事业单位人力资源管理部门从事招聘、绩效管理、培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理等业务的应用型人才。 培养要求: 1.工作岗位群:适宜在企业、事业单位、政府机jvzquC41yy}/|ry0gf{/ew4|m|0tu{in4ivv
4.天津农学院主 要实践环节包括专业实习和职业能力实训(人力资源管理软件 模拟、沙盘实训)。 就业方向: 属于工商管理类,毕业生就业方向广泛,能够适 应各类用人单位的要求。本专业毕业生不仅适合在各类组织从 事人力资源开发与管理工作,更是管理咨询公司、培训公司、 人力资源管理外包机构、中高端猎头及职业中介机构、人才交 流中心jvzquC41yy}/vsx|ud4dqv4|m1mbqncq1zjcwokpigpzrfqvwokkjs174?/j}rn
5.生产管理人员职业探索学历要求: 专科及以上学历 行业知识背景: 1、行业属性知识;2、所在行业在国内的现状、发展历程及未来5-10年的发展趋势;3、国家关于行业发展导向的相关政策文件。 专业知识背景: 1、现代安全生产6S体系知识;2、生产方式、生产流程、生产材料、生产设备和生产技术的基本知识原理;3、人力资源管理知识。4、产品知识。企jvzquC41z|4dj|n0eqs/ew4qee{qc}nqp1ude~igvcom0jhvkqt@kmBwpwnxy‚<{ji€vuo
6.大学生职业能力论文大全11篇一、“六个一”体系创建的背景 人才资源是我国经济社会发展的第一资源,充分发挥教育培训在企业人才培养中的基础性作用,建立以岗位职责要求为基础,科学高效的人才培养机制对于企业的可持续发展至关重要。众所周知,石化企业是技术密集和资金密集型行业,也是高危行业,对员工的技能要求很高,近年来,中石化金陵分公司员工新老jvzquC41yy}/hjgkcq4dqv3ep1nbq€jp15:35<3jvor
7.专业人才需求调研报告提供调研,可以及时地了解社会、行业以及企业对酒店管理专业人才知识、能力和素质的要求的变化趋势,进而掌握市场需求信息,并以此为据调整酒店管理专业的课程设置、专业人才培养目标和模式,优化专业建设方案,使本专业能更好的适应社会和市场的需求,培养出具有德智体美等方面全面发展的高素质技能型专门人才。 调研对象:酒店行业、与酒店相关行业jvzquC41yy}/h€xkt0ipo8Ftvkimg8mvon5Bt}nenge32;72:2:1;<856a7:4:6660nuou
8.旅游管理人才培养方案范文对于旅游管理专业学生而言,要成为优秀的旅游专业人才,必须要具备完善的专业知识技能,能够借助于专业知识技能开展工作。旅游管理专业毕业的学生主要的就业方向是餐饮、酒店、客房管理服务、导游服务等,相关职业都要求从业者具备较为完善的职业技能。旅游管理专业学生要实现成功就业,成功发展,不仅要具备一定的专业技术,还需要具jvzquC41yy}/i€~qq0ipo8mcqyko1;6769
9.工商管理与旅游管理学院工商管理与旅游管理学院是云南大学“双一流”建设重点学院之一,已有工商管理、旅游管理、会计学、人力资源管理、物流管理五个本科专业先后入选国家级一流本科专业建设点,财务管理专业入选云南省一流本科专业建设点。旅游管理专业是国家级特色专业和品牌专业,工商管理专业是云南省重点专业和品牌专业。 jvzquC41|uh/{wz0gf{/ew4kphu039:314=177mvo
10.大学生就业培训计划书(精选5篇)为响应国家号召,履行企业的社会责任,帮助大学毕业生顺利就业,渠县同仁医院以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实有关政策,在毕业生见习过程中,针对个人情况,结合医院实际,从职业规划、个人定位、技能培养等多方面对高校毕业生进行辅导教育,帮助毕业生尽快适应工作环境,提高自身专业技能,明确自身价值,为未来的jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzplknvc8=4;58437mvon
11.工商管理专业解读如何才能弥补“短板”,使毕业生在就业求职时更具有竞争力呢? 其实,工商管理专业可以在很多领域里选择工作。考生可根据个人爱好选择,如企业管理、市场营销、人力资源、企业投资等方向。在校期间,考生不要只学一个学科,可以再选修一个其他学科,如学习计算机、法学、外贸、旅游管理、物流管理等方面的知识,或有选择性地向jvzquC41iculcx3ejuo/exr0ep5{{t4|{dq0|‚of1xofyYfig1nlnkuyc3
12.2024年北京城市学院拟招生专业介绍——工商管理类(人力资源管理)人力资源管理是一个蓬勃发展和充满生命力的新兴专业,尤其在AI技术、数字科技、信息透明、人口统计及商业模式的颠覆对全球化市场环境产生较大影响的时代背景下,企业比以往任何时候都重视组织和人的发展,人力资源管理的焦点逐渐向构建组织学习、技能和工作效率转移,有效利用组织和人的发展来帮助完成企业战略和目标。因而,人jvzquC41|u4ce~3gfw4dp8nphq523B=177<20qyo
13.行政管理专业就业方向(精选5篇)前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇行政管理专业就业方向范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。 行政管理专业就业方向范文第1篇 行政管理专业培养要求 1.掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识; 2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、jvzquC41yy}/3vnujw4dqv4jcq}fp8638;730qyon
14.2025年12月人力资源管理专业实习报告范文(精选8篇)【第1篇】2025年12月人力资源管理专业实习报告范文3950字 一、实习简介 1、实习目的:在大学毕业之际,毕业实习是极为重要的实践性学习环节,通过阶段性时间的实习,为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里,我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识,只有通过实实在jvzquC41yy}/j~ndcqyiw7hqo1mpppwqdgpijt1iwgonr4396=3:>6:89735>3jvor
15.个人的职业发展计划(精选10篇)1,自我定位:按照现代管理学的四类人才分类,我认为自己是“一”字形人才,主要特点是知识面广,缺点是专业技能有所欠缺。为此,我应该坚信"勤能补拙",发挥自己的知识优势,迅速掌握专业技能,并熟练运用到工作中。使自我定位提升档次。 2,价值实现:积极争取学习和进步的机会,按照公司的宏观发展规划和自己的人生规划相结合jvzq<84yyy4vpsx0eqs0hjsygpqv1<6263;/j}rn
16.人力资源管理专业答考生问1.专业特色 培养“新文科”背景下,具备人力资源管理综合技能及创新能力的应用型人才。以“专业基础平台化、专业技能流程化、个性培养模块化”的教育主线,打造“三位一体”特色教学。拥有30余家校企合作单位,是沈阳市人力资源协会学研合作单位。开设人力资源管理相关职业资格培训,打造与就业零距离的培训认证体系。 2.就业jvzquC41lilz0|nvw0kew7hp1|yk{8uzz5{{mpuy1xm|‚ln|{jlu€3jvo