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人力资源管理师三级是什么职称？下面就来聊聊吧。
为打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养，在总结工程技术领域试点工作基础上，现就进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通提出如下实施意见。
针对此实施意见，小编也整理出3点关键信息，快来一起看看吧~
二、取得相应的技能等级证书后可以评职称，技能证书不仅是上岗需要，还可参加职称评审，证书效力大大提升。
人力资源管理师各级别对应关系如下：三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。
1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;
2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;
3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
注意策实施时间，是从发文之日起计算，即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称，之前取得的不能评职称。
1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称;
2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称;
3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称
人力资源管理师考试报名流程如下：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加各省安排的考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般会安排在5月及11月第三个周末);
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