很多同学想要先了解人力资源管理专业课程、毕业后的就业岗位有哪些，以及张雪峰老师评价人力资源管理的看法。本期将介绍人力资源管理专业学什么，还有将来就业前景及方向，包括全国开设人力资源管理的大学有哪些。
1、人力资源管理就业方向
人力资源管理专业的就业有两大类，一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部，主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作。还有一类就是人力资源服务机构，主要从事人力资源外包、高层次人才寻访（猎头）、信息网络服务、人才测评、业务咨询等工作。
2、人力资源管理就业前景
人才是国家的未来和希望，在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源管理工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎整个国家发展与进步的重要工程。
综上所述，张雪峰老师会认为人力资源管理专业就业前景广阔、发展空间大。
不同大学在人力资源管理的课程开设上有会不同，以下课程仅供参考：
人力资源管理专业课程有SPSS统计分析方法、工作分析与组织设计、FOXPRO基础及应用、管理科学方法、管理学方法论、企业文化建设导论、人力资源测评理论与方法、人力资源会计、管理学案例分析、工作分析理论与应用、劳动关系管理、人事行政学、人际关系与交流艺术等。
以下为2023年全国大学在河北省的人力资源管理专业招录数据
全国大学在人力资源管理专业上，招收历史类考生有103所大学，其中分数最高为655分的中国人民大学，分数最低为430分的海口经济学院。
全国大学在人力资源管理专业上，招收物理类考生有69所大学，其中分数最高为637分的中国人民大学(苏州校区)，分数最低为439分的三亚学院。
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