泛华金融控股集团，简称“泛华金控”，于1998年在广州创立，2007年10月在美国纳斯达克主板上市（股票代码：FANH），至今已发展成为国内知名的综合性第三方金融服务集团公司。连续多年入选贝氏评级“全球二十”保险经代公司。
泛华金融控股集团旗下有泛华保险销售服务集团、泛华榕树数字集团、泛华公估、泛华云服等企业，以及行业领先的保险一站式交易平台懒掌柜、代理人行销工具FUN掌柜、行业SaaS服务平台泛华云服、互联网保险平台保网、网络互助e互助等科技平台。
泛华通过丰富的业务板块，为个人及企业客户提供多元化的保险、基金、贷款、互助、公估等金融及客户增值服务。
培训部 总经理
工作地点：广州
职位描述
①根据集团总体经营战略，组织制定全集团培训战略与规划，完善培训制度，以明确培训的目标、内容和流程；
②组织编写集团培训教材及专题课程的开发，确保集团培训体系的统一；
③组织实施各项培训计划及培训项目，监控培训过程，跟踪调研培训效果，根据培训效果进行培训计划及培训项目的优化完善；
④督导和指导各机构的培训工作，并对培训工作状况进行统计分析，并提出方案及追踪考核，以确保各机构培训体系的完善；
⑤组织实施培训部经理、组训、专职讲师的培训，建立内部讲师认证考评机制，制定各机构培训经理、专职讲师的任职资格，培养内部讲师队伍；
⑥拓展外部培训渠道和培训资源。
任职要求
①本科及以上学历，中大型保险公司/中介公司行业经验；
②5年以上中大型寿险公司分公司培训部经理以上岗位经验；
③对保险产品知识储备，有自主研发课件及组织培训的能力；
④具有领导与协调能力、语言组织及场控能力、团队管理能力。
营销企划部 总经理
工作地点：广州
职位描述
①根据集团总体经营战略，组织制定全集团营销企划战略与规划，制定集团年度/季度/月度整体营销企划计划与预算，以确保营销企划工作的落实；
②负责组织策划营销企划活动和营销分析会议，根据营销节奏做好经营过程追踪管控，阶段性总结评估工作结果；
③审核各机构营销方案，规范营销方案的管理流程，加强成本和风险控制；
④负责建立完善的业务报表管理追踪体系，阶段性进行业务经营分析与预警，通过数据发现经营问题并提出改善建议。
⑤组织宣导集团营销方案及业务部署，追踪、督导各项资源及目标的达成情况；
⑥组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，提供营销战略资讯。
任职要求
①本科及以上学历，中大型保险公司/中介公司行业经验；
②5年以上中大型寿险公司分公司营销部/企划部/培训部经理以上岗位经验；
③具有领导与协调能力、决策能力、团队管理能力，过往绩效表现优秀。
机构发展部 总经理
工作地点：广州
职位描述
①根据集团总体经营战略，组织制定全集团机构发展战略与规划；
②负责中心城市发展及县域网点弱体机构整改,负责机构创业团队组建、晋升申报的审批及团队业绩考核与确认；
④负责人力与创业团队系统优化、测试与维护，健全人力与创业团队报表体系，定期分析人力与创业团队KPI数据，并提交分析报告;
⑤指导并协助各省进行月度佣金核算并及时处理系统问题。
任职要求
①本科及以上学历，中大型保险公司/中介公司行业经验；
②5年以上中大型寿险公司分公司机构发展部经理以上岗位经验；
③具有领导与协调能力、决策能力、团队管理能力，过往绩效表现优秀。
数字泛华产品管理及创新中心
总监/副总监
工作地点：广州
职位描述
①根据集团总体经营战略，组织制定全集团产品合约战略与规划，以确保产品合约工作的落实；
②建立完善创新产品开发流程，组织统筹创新产品的定制、包装、推广，指导协助各机构分对分产品引进；
③负责收集与研究市场渠道产品的形态、销售现状及发展趋势，丰富现有产品库，提出产品优化建议和方向；
④负责开拓新产品合作及维护原有渠道长期合作关系，产品费率制定及核对、公共关系处理及外部资源整合；
⑤负责优化渠道供应商的布局，搭建合理的产品销售渠道，负责与供应商总对总、分对分签署产品引进合约事宜及产品上架对接。
任职要求
③具备寿险/金融产品管理经验，擅长商务洽谈及人际沟通；
④具有领导与协调能力、决策能力、团队管理能力，过往绩效表现优秀。
城市分公司 负责人
工作地点：北京/上海/深圳/广州/杭州/福州/厦门/南京/宁波/重庆等中心城市
职位描述
“云桐计划”城市分公司现面向金融行业招募高级管理人才，负责中心城市公司筹建工作。
①参与城市分公司的筹建工作；
②负责招募各层级优秀人才，打造一支以80、90后为主的职业化营销队伍；
③制订分公司发展规划，设计公司阶段性及年度业务发展目标与实施策略；
④负责城市分公司运营制度的完善，提高销售队伍产能；
任职要求
①年龄：1980年后出生；
②全日制本科及以上学历；
③至少5年以上保险或财富管理团队经营经验；
④现任当地中资或外资保险公司总经理或个险分管总；或中心支公司或三级机构以上总经理；或本部大型营业区负责人；
⑤具备绩优团队建设与管理运作能力，有长远的战略发展规划与自我职涯规划；
⑥在当地有丰富的人脉关系和行业影响力；
⑦品行良好，过往无任何违规违纪记录。
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