公司秉承“深耕甘肃，立足西部，放眼全国”的发展战略，坚守合规、诚信、专业、稳健的行业文化理念，深耕细作，励精图治，二十年来取得了长足发展。目前，公司牌照齐全，治理完善，经营稳健，呈现出良好的发展态势。
一、招聘计划
面向国内外应往届毕业生及社会成熟人才公开招聘，岗位涵盖合规风控、信息技术、行政管理、研究分析、投资管理、机构业务、财富管理、客户服务、营销管理等。具体详见《华龙证券2022年度春季人才招聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.政治素质好，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.遵守国家法律、法规，品行端正，诚实守信，有良好的职业素养，无违法犯罪和不良从业记录。
3.熟悉金融证券相关法律法规，有一定的专业知识、分析能力、判断能力，具有良好的沟通能力和较强的学习能力。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
5.具有良好的职业道德，作风严谨，严守底线，廉洁自律。
6.认同和遵循公司企业文化，团结协作，服从分配。
（二）从业资格
1.本科及以上学历。
3.具有符合岗位要求的资格证书和专业知识。
4.不存在法律法规及中国证券业协会规定不得从业情形。
5.具体资格详见《华龙证券2022年度春季人才招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序
发布招聘公告-网上报名-资格审核-笔试-面试-综合评定-体检-录用。
四、报名方式
（一）网上报名
1.报名方式：本次招聘采用网上报名，不接受简历邮递、面呈等其他方式。每名应聘人员限报考一个岗位。
2.报名时间：3月25日-4月8日(其他时间段报名无效),应聘人员投递简历后，不得修改报名信息。
(1)《华龙证券股份有限公司应聘人员报名表》（附件2），可附页，不得更改表格格式，照片规格为近期一寸白底证件照；
(2)身份证正、反面扫描件;
(3)符合岗位要求的毕业证、学位证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(需从学信网下载PDF版且在有效期范围内的)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料;
(4)符合岗位要求的有关职称或资格证书扫描件；
（二）资格审查
1.在4月11日前完成对应聘人员资格审核，通过审核的应聘人员进入笔试环节。
2.经双方协商同意，公司可从愿意服从调剂的应聘人员中，综合专业、资格、经历等条件，调剂其到非报考岗位参加笔试。
（三）笔试
1. 笔试内容。社会成熟人才试题由综合能力和专业能力测评组成，应往届毕业生仅测评综合能力。
2. 笔试时间、地点根据疫情防控及工作安排确定。（以电话或短信通知为准）。
（四）面试
1.面试以个人演讲及问答的方式进行。
2.面试时间、地点根据疫情防控及工作安排确定。（以电话或短信通知为准）。
（五）综合评定
1.总成绩为100分，笔试占40分，面试占60分。
2.根据总成绩从高到低，确定拟录用人员，进入下一环节。
（六）体检
1.体检时间及地点以电话或短信通知为准。
2.应聘人员接到通知后，需在规定时间内到指定医院进行体检。
（七）录用
1.体检合格人员，经双方协商一致，发放录用通知，并实行试用期，试用期满考核合格予以录用，不合格者取消录用。
2.正式入职前须通过证券从业资格考试。
3.若应聘人员主动放弃录用资格，将综合岗位需求紧急度，按照综合评定成绩依次顺延录取。
4.新招聘人员须接受公司组织的岗前培训。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：
1.提供的应聘资料存在弄虚作假行为的。
2.笔试、面试过程中存在作弊行为的。
3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。
4.拟录用人员报到时无法提供个人人事档案的。
5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。
（二）根据新冠肺炎疫情常态化防控工作有关要求，招聘工作中涉及的时间、地点、方式依据疫情影响及实际工作情况确定。（以电话或短信通知为准）。
（三）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
咨询时间：9:00-11:30,13:00-17:00（周一至周五）