中级经济师拔高冲刺单科班【人力资源】
适合无基础、自制力差，初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生，融会贯通 技巧提升 深入辅导
当前播放：人力资源管理专业知识与实务教材精讲班
目录
新教材解读
00:29:31
前言
00:29:23
第一章-需要、动机与激励
00:37:11
第一章-需要、动机与激励
00:35:19
第一章-需要、动机与激励
00:27:48
第一章-激励理论（一）
00:25:45
第一章-激励理论（一）
00:33:49
第一章-激励理论（一）
00:31:15
第一章-激励理论（二）
00:28:05
第一章-激励理论（二）
00:27:38
第一章-激励理论（二）
00:21:53
第一章-激励理论在实践中的应用
00:21:57
第一章-激励理论（三）
00:34:01
第一章-激励理论在实践中的应用
00:28:28
第二章-领导理论（一）
00:22:29
第一章-激励理论在实践中的应用
00:43:51
第二章-领导理论（一）
00:38:13
第二章-领导理论（二）
00:32:26
第二章-领导理论（一）
00:35:32
第二章-领导理论（二）
00:22:17
第二章-领导风格与技能
00:23:38
第二章-领导理论（二）
00:41:43
第二章-领导风格与技能
00:30:42
第二章-领导决策
00:23:49
第二章-领导风格与技能
00:39:06
第二章-领导决策
00:22:52
第三章-组织设计（一）
00:32:35
第二章-领导决策
00:35:57
第三章-组织设计（一）
00:36:56
第三章-组织设计（二）
00:29:23
第三章-组织设计（一）
00:48:07
第三章-组织设计（二）
00:30:01
第三章-组织文化
00:30:43
第三章-组织设计（二）
00:28:20
第三章-组织文化
00:32:46
第三章-组织变革与发展
00:30:37
第三章-组织设计（三）
00:22:53
第三章-组织变革与发展
00:29:23
第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（一）
00:37:30
第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（一）
00:36:18
第三章-组织文化
00:42:28
第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（二）
00:25:40
第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（二）
00:28:14
第三章-组织变革与发展
00:34:52
第四章-战略性人力资源管理的具体内容（一）
00:30:15
第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（一）
00:25:03
第四章-战略性人力资源管理的具体内容
00:41:50
第四章-战略性人力资源管理的具体内容（二）
00:22:47
第四章-战略性人力资源管理及其实施过程（二）
00:44:28
第五章-人力资源规划及其供求预测（一）
00:31:34
第五章-人力资源规划及其供求预测（一）
00:17:48
第四章-战略性人力资源管理的具体内容（一）
00:36:50
第五章-人力资源规划及其供求预测（二）
00:26:06
第五章-人力资源规划及其供求预测（二）
00:38:09
第四章-战略性人力资源管理的具体内容（二）
00:20:31
第五章-人力资源供求平衡的基本对策与方法
00:36:21
第五章-人力资源供求平衡的基本对策与方法
00:36:30
第五章-人力资源规划及其供求预测（一）
00:26:15
第六章-甄选及其有效性
00:38:38
第六章-甄选及其有效性
00:40:30
第五章-人力资源规划及其供求预测（二）
00:43:34
第六章-甄选的主要方法（一）
00:40:20
第六章-甄选的主要方法（一）
00:34:13
第六章-甄选的主要方法（二）
00:42:19
第五章-人力资源供求平衡的基本对策与方法
00:43:36
第六章-甄选的主要方法（二）
00:47:48
第六章-甄选及其有效性（一）
00:35:04
第七章-绩效管理概述
00:35:54
第七章-绩效管理概述
00:35:07
第六章-甄选及其有效性（二）
00:20:09
第七章-绩效计划与绩效监控
00:18:19
第七章-绩效计划与绩效监控
00:20:17
第六章-甄选的主要方法（一）
00:48:20
第七章-绩效评价与绩效管理工具（一）
00:38:06
第七章-绩效评价与绩效管理工具（一）
00:32:22
第六章-甄选的主要方法（二）
00:25:10
第七章-绩效评价与绩效管理工具（二）
00:29:51
第七章-绩效评价与绩效管理工具（二）
00:37:49
第六章-甄选的主要方法（三）
00:36:48
第七章-绩效反馈与结果应用、特殊群体的绩效考核
00:33:14
第七章-绩效反馈面谈、绩效改进、绩效考核结果分析与应用
00:35:03
第八章-薪酬管理概述
00:42:22
第七章-绩效管理概述（一）
00:22:11
第八章-薪酬管理概述（一）
00:23:26
第八章-股权激励
00:39:47
第七章-绩效管理概述（二）
00:32:55
第八章-薪酬管理概述（二）
00:23:32
第八章-特殊群体的薪酬管理、薪酬成本预算与控制
00:28:10
第七章-绩效计划与绩效监控
00:25:18
第八章-股权激励
00:38:50
第九章-培训与开发决策分析、培训与开发的组织管理
00:38:34
第七章-绩效评价与绩效管理工具（一）
00:48:01
第八章-特殊群体的薪酬管理、薪酬成本预算与控制
00:26:03
第九章-职业生涯管理
00:33:18
第七章-绩效评价与绩效管理工具（二）
00:38:12
第九章-培训与开发（一）
00:41:16
第十章-劳动关系（一）
00:39:23
第七章-绩效反馈与结果应用
00:39:44
第九章-培训与开发（二）
00:34:57
第十章-劳动关系（二）
00:39:34
第七章-特殊群体的绩效考核
00:21:34
第十章-劳动关系（一）
00:41:06
第十一章-劳动力市场概论
00:40:57
第八章-薪酬管理概述（一）
00:27:38
第十章-劳动关系（二）
00:33:29
第十一章-劳动力供给
00:46:26
第八章-薪酬管理概述（二）
00:35:08
第十一章-劳动力市场概论
00:40:08
第十一章-劳动力需求
00:24:53
第八章-股权激励（一）
00:45:26
第十一章-劳动力供给
00:40:01
第十一章-劳动力市场均衡与非均衡
00:23:49
第八章-股权激励（二）
00:29:40
第十一章-劳动力需求
00:25:44
第八章-特殊群体的薪酬管理
00:31:50
第十二章-工资水平与工资差别（一）
00:24:12
第十一章-劳动力市场均衡与非均衡
00:21:41
第八章-薪酬成本预算与控制
00:12:21
第十二章-工资水平与工资差别（二）
00:24:35
第十二章-工资水平与工资差别（一）
00:24:20
第九章-培训与开发决策分析
00:13:49
第十二章-就业与失业
00:33:24
第十二章-工资水平与工资差别（二）
00:25:19
第九章-培训与开发的组织管理
00:39:09
第十三章-人力资本投资的一般原理
00:21:18
第十二章-就业与失业
00:30:29
第九章-职业生涯管理
00:49:03
第十三章-人力资本投资与高等教育
00:37:03
第十三章-人力资本投资的一般原理
00:18:49
第十章-劳动关系概述（一）
00:30:25
第十三章-人力资本投资与在职培训、劳动力流动
00:47:25
第十三章-人力资本投资与高等教育
00:37:46
第十章-劳动关系概述（二）
00:29:06
第十四章-劳动合同管理与特殊用工（一）
00:38:45
第十三章-人力资本投资与在职培训、劳动力流动
00:40:06
第十章-我国劳动关系调整机制
00:17:16
第十四章-劳动合同管理与特殊用工（二）
00:31:11
第十四章-劳动合同履行与变更
00:22:03
第十章-构建和谐劳动关系
00:27:30
第十四章-劳动合同管理与特殊用工（三）
00:25:40
第十四章-劳动合同解除与终止
00:47:15
第十章-企业解决劳动争议的制度和方法
00:28:18
第十五章-社会保险法律
00:35:19
第十四章-用人单位劳动规章制度、特殊用工
00:32:36
第十六章-社会保险体系（一）
00:30:38
第十一章-劳动力市场概论（一）
00:33:45
第十五章-社会保险法律
00:33:02
第十六章-社会保险体系（二）
00:37:08
第十一章-劳动力市场概论（二）
00:20:47
第十六章-社会保险体系（一）
00:32:39
第十六章-社会保险体系（三）
00:23:39
第十一章-劳动力供给（一）
00:34:38
第十六章-社会保险体系（二）
00:35:31
第十七章-劳动争议调解仲裁（一）
00:42:31
第十一章-劳动力供给（二）
00:22:56
第十六章-社会保险体系（三）
00:26:00
第十七章-劳动争议调解仲裁（二）
00:44:02
第十一章-劳动力需求
00:43:16
第十七章-劳动争议调解仲裁（一）
00:22:43
第十八章-法律责任与行政执法
00:41:38
第十一章-劳动力市场均衡与非均衡
00:31:41
第十七章-劳动争议调解仲裁（二）
00:33:22
第十九章-人力资源开发政策（一）
00:31:22
第十二章-工资水平与工资差别（一）
00:39:28
第十七章-劳动争议调解仲裁（三）
00:29:07
第十九章-人力资源开发政策（二）
00:37:41
第十二章-工资水平与工资差别（二）
00:22:56
第十八章-法律责任与行政执法
00:42:46
第十九章-人力资源开发政策（三）
00:31:46
第十二章-就业与失业（一）
00:26:26
第十九章-人力资源开发政策（一）
00:36:44
第十二章-就业与失业（二）
00:24:44
第十九章-人力资源开发政策（二）
00:39:51
第十三章-人力资本投资的一般原理
00:19:46
第十九章-人力资源开发政策（三）
00:33:48
第十三章-人力资本投资与高等教育
00:42:22
第十三章-人力资本投资与在职培训
00:19:00
第十三章-劳动力流动
00:48:13
第十四章-劳动合同履行与变更
00:26:49
第十四章-劳动合同解除与终止（一）
00:37:53
第十四章-劳动合同解除与终止（二）
00:23:59
第十四章-用人单位劳动规章制度、特殊用工
00:41:41
第十五章-社会保险法律关系
00:19:41
第十五章-社会保险法律适用、《中华人民共和国社会保险法》的基本内容