根据公安部办公厅、教育部办公厅《关于印发<中小学幼儿园安全防范工作规范(试行)>的通知》(公治〔2015〕168号)有关规定，经巴林右旗人民政府研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园保安人员47名。
一、招聘计划
本次计划招聘中小学、幼儿园招聘专职保安47人， 分别为：普通(男性)岗位19 人;普通(女性)岗位 6 人;蒙汉兼通(男性)岗位16人 ; 蒙汉兼通(女性)岗位 6人;
二、招聘条件
(一)应聘者须符合以下条件
1.思想政治觉悟高，遵纪守法、品行端正、有事业心和责任感，服从工作安排，热爱学校保安工作，对学生有爱心，有较强的沟通能力、应急事件处置能力和快速反应能力。
3.退役士兵、复转军人学历放宽至高中以上学历。
4.凡曾在巴林右旗服务或正在服务的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“企业储备人才”、特岗教师等基层服务项目未就业的大学生可不受户籍的限制。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
3.受过刑事处罚和被开除公职的;
4.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;
5.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;
6.在各类招考中被认定有作弊行为的。
三、报名及资格初审
本次招聘方案在巴林右旗人民政府网上发布。
(二)报名方式：网上报名
退役士兵、复转军人另发送退伍证扫描件;
“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“三支一扶”大学生、“社区民生志愿者”、“企业储备人才”、特岗教师等六类基层服务项目生另发送证明扫描件;
入大学或入伍时为巴林右旗户籍，但发布公告时户口不在巴林右旗的人员资格复审时须提供本人学籍档案;
报名要求：
(1)报名人员要认真阅读招聘保安公告，须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息、隐瞒重要信息及信息填报不完整的取消其招聘资格，报考人员自行承担后果。
(2)在整个招聘工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人，按自动放弃处理，取消其相应资格。
报名人员进入以下QQ群可咨询招聘相关事宜。
(三)资格初审。由旗教育部门根据报名条件对所有报考人员学历、年龄和其他相关信息及资格条件进行资格初审，不符合条件人员不予报考。资格初审结束后在巴林右旗人民政府网上公布确定进入考试阶段人选。
四、考试
考试分体能测试和笔试两部分进行。考试总分100分，其中体能测试占总成绩的60%，笔试成绩占总成绩的40%。
(一)体能测试
1.测试项目：男生需完成100米跑、立定跳远、1000米跑三个项目的测试;女生需完成100米跑、立定跳远、800米跑三个项目的测试;
2.体能测试分数计算：总分100分，各项所占比例分别为100米跑占总成绩的30%、立定跳远占总成绩的30%、1000米跑(女800米)占总成绩的40%。计算公式为：体能测试总成绩=100米跑成绩×30%+立定跳远成绩×30%+1000米跑(女800米)成绩×40%;
3.体能测试实施规则、评分标准参照《巴林右旗招聘巡逻防暴警务人员体能测试标准、计分办法及实施规则》;
4.各岗位开考比例为1:2，报考人数达不到开考比例的岗位，巴林右旗中小学、幼儿园招聘保安员工作领导小组办公室研究调整。
5.考生凭准考证和身份证参加体能测试;
6.体能测试结果在巴林右旗人民政府网上公布。
(二)笔试
1.笔试时间及地点：招聘中小学、幼儿园保安员笔试时间、地点以笔试准考证为准。
2.笔试内容：公共基础知识，笔试无指定复习用书。笔试提供两种试卷，报考普通岗位人员使用汉文试卷;报考蒙汉兼通岗位人员使用“蒙汉文”试卷，“蒙汉文”试卷分为蒙汉文两部分，“汉文部分”须使用国家通用语言文字作答，“蒙古文部分”须使用蒙古语言文字作答，分值各占50%;
3.笔试加分。
蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。
4.考生凭准考证和身份证参加笔试。
5.笔试成绩在巴林右旗人民政府网上公示。
(三)总成绩计算
考试总成绩=体能测试成绩×60%+(笔试成绩+政策加分)×40%;总成绩按四舍五入保留小数点后两位数，如果拟录用人员最后一名出现并列，以体能测试分数高者优先聘用。
五、资格复审
根据考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入资格复审的人选，并根据考录方案要求对考生的身份证、毕业证、退伍证等材料进行复审。对在报名时提供的证件不真实、不准确，存在弄虚作假情况的，一经查实取消聘用资格。
六、体检
按照考生总成绩由高到低的顺序等额确定进入体检的人选。体检参照公务员录用体检有关规定进行，由旗教育部门具体组织实施。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消资格的，按照总成绩由高到低的顺序依次等额递补。体检时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格人员等额进入考察环节。考察工作由巴林右旗教育局和用人单位负责。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现等情况，并形成书面考核材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。对考察后出现空缺的岗位，按照总成绩从到低分的顺序依次递补
八、聘用及待遇
1.招聘考核结果在巴林右旗人民政府网上公示，公示期间无异议者签订劳动合同，受聘人员按照考试(体能测试、笔试)总成绩从高到低选择服务学校。工资待遇参照上年度巴林右旗城镇常住居民人均可支配收入×基本工资系数(1.05)。依法缴纳社会保险，用人单位需缴纳部分由旗财政部门承担，个人应缴纳部分由个人承担。新招聘人员试用期6个月，期间考核不合格者取消聘用资格。
2.试用期满考核合格后继续聘用，被聘用人员每年与用人单位签订劳动合同，工作期间有违法犯罪、违规违纪、玩忽职守的,用人单位有权解除劳动合同。
3.应聘人员在办理聘用审批手续后因自动放弃或取消聘用资格后出现空缺岗位，经用人单位申请，可以按照总成绩从到低分的顺序依次递补。
4.女性保安人员年满50周岁不再续签劳动合同，解聘后社会保险全部由个人缴纳。
九、纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。要严格按照《招聘方案》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、疫情防控要求
(一)根据疫情防控工作有关要求，参加本次招聘时必须出示“通信大数据行程码”和通过国务院政务服务客户端APP申领的健康码。“健康码”、“行程码”为绿码，经现场测量体温正常者方可参加招聘各环节。
(二)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加本次招聘考试。
(三)下列人员需到所在居委会或村委会报备，落实并解除以下管控措施后方可参加本次招聘。
1、入境人员在第一入境点完成14天集中隔离后，返回赤峰市实行7天居家健康监测，居家隔离期第2、7天完成鼻咽拭子核酸检测。
2、从国内高风险地区来(返)赤峰市人员，实施“14天集中隔离+5次核酸检测”的管控措施。在观察第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。
3、从国内中风险地区来(返)赤峰市人员，实施“14天居家隔离+5次核酸检测”的管控措施。在观察第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。
(四)参加考试人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。参加本次公开招聘期间，考试人员应避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。
(五)参加本次公开招聘期间，所有考试人员应自备口罩，做好个人防护。
(六)所有考试人员必须如实报告疫情防控事项，如瞒报谎报旅行史、居住史、接触史、行踪轨迹，将追究相应法律责任。
受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在巴林右旗人民政府官网发布相关公告，请参加考试人员关注。
咨询电话0476-6112707 0476- 6230599。(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30，节假日除外)