“我发现了一个奇怪的现象，那就是从2020年开始，每年养老金上涨都以0.5个百分点的比例下降，虽然说每次都少涨那么一丁点，但累计起来也不少，今年还会这样吗？”
时至今日，2023年养老金上涨如今也有了一些积极的信号，先来看看：
第二，2022年社平工资同比增长4.9%，物价上涨2%，这意味着生活的收入再增高，消费水平也在提升，而养老金如不上涨，似乎就意味着钱包开始缩水，影响晚年生活质量。
第三，北京、上海、四川、河南、河北等多个省份，已经将2023年养老金上涨的预算拟定在报告之中，虽然地方不能代表全国，但这背后上涨的风头可谓是十足。
其实，在我国老龄化越来越严重，延迟退休并未全面实施的情况下，养老金上涨的劲头始终没减弱，即便是疫情三年，也几乎未受影响，按时足额发放上涨，确实显现了大国的风范。
不过，从这几年养老金的平均涨幅来看，的确是存在下滑的趋势。这也是国际环境复杂、GDP增长放缓、经济发展趋于平稳等多方面因素造成，不过，能涨便是好事。
养老金上涨能不能不要按比例上涨，直接按照钱数上涨呢？
对于养老金上涨的事儿，有些人看的很开，只要是涨就很知足，因为曾经没退休在单位打工的时候，想涨个工资可真是太难，如今按时上涨，感恩之心溢于言表。
可也有的人开口抱怨，一方面是养老金总是按照百分比上涨，岂不是一万元养老金涨400元，1000元养老金涨40元，差距越来越大；另一方面，拿着高额退休金的人普遍是“一分没交”过养老保险的人，反而踏踏实实缴费的人，养老金也就两三千元。
于是，部分网友开始呼吁，养老金不要按照比例上涨，而是按照钱数上涨，比如说30年工龄统一上涨200元，40年工龄统一上涨300元。
这种想法显然是不现实的，因为忽略了缴费档次所带来的差距，虽然并轨前，的确有一些机关事业单位人员不用自掏腰包交保险，退休金也比较高，但是如今并轨后，所有人都得缴纳养老保险了，跟身份无关，跟岗位无关，跟户口无关。
其实关于养老金上涨，不同的人有不同的立场也有不同的说法，比如说缴费高的人，工龄长的人他们就希望多做乘法，这样才能体现多缴多得长缴多得，而那些工龄短，养老金低的人，就渴望多做加法，因为做乘法他们会发现与别人的差距越来越大，还有一些特殊贡献的人群，也享有一定的倾斜。
所以说我国的养老金调整办法已经实施了这么多年，既兼顾了高收入人群，也兼顾了低收入人群，更兼顾了特殊人群，可以分为定额调整，挂钩调整和倾斜调整。
定额调整就是做加法的意思，类似阳光普照，每个人都上涨同样的钱数，这就保证了低收入群体的最低上涨了，挂钩调整就有多缴多得和长缴多得的激励作用，让大家多缴费长缴费，倾斜调整，主要针对于高龄人员，边远地区人员和军转干部。
养老金上涨是一个“大工程”，惠及数亿人，从年初确定及涨幅，到年中养老金补发上涨全部到位，大概也得有3个多月的时间，所以，希望大家耐心等待，毕竟，能涨就知足，你说呢？欢迎大家留言讨论。
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