2022年马鞍山花山区面公开招聘社区工作者（网格员）45人公告
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花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)公告
为及时补充配齐社区工作者(网格员)，提升城市基层社会治理效能，花山区面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)45名，受花山区民政局委托，马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
计划招聘社区工作者(网格员)45名(其中，001岗：面向社会岗位30名，002岗：定向应届毕业生岗位15名)，按总成绩从高分到低分，自己选择去向街道(街道名额选满后不可再选择该街道)，具体详见《花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)岗位计划表》(附件一)。
二、报考条件
(一)报考人员应同时具有下列条件：
1.热爱社区工作，具有较强的吃苦精神和组织纪律观念，服从岗位调剂及实际工作调整;
2.有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和法律政策知识、计算机操作技能;
3.具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力;
4.符合《花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)岗位计划表》(附件一)规定的岗位学历、年龄及备注中的基本条件;
5. 笔试环节加分项：具有社会工作者职业资格证书的应聘人员在笔试环节进行加分(其中，助理社会工作师加3分、社会工作师加5分、高级社会工作师加7分)。
(二)具有下列情形的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的人员;
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4.在读的全日制普通高校学生;
5.现役军人;
6.法律、法规规定的其他不得报考情形。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。
(一)报名
2.报名采用现场报名方式进行：
【001-面向社会岗位】
报名地点：马鞍山市新华人力资源有限公司雨山分公司(海外海广场，花雨路99号1栋107一层)。
【002-定向应届毕业生岗位】
报名地点：马鞍山市新华人力资源有限公司(花山区湖北东路新天地广场一层25号)。
3.报名者须携带：
【001-面向社会岗位】
(1)本人签名确认的《花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)考生报名登记表》(附件二，请自行下载填写并打印);
(2)本人有效居民身份证件、学历证书原件及复印件;
(3)具有社会工作者职业资格的人员须提供资格证书原件及复印件;
(4)提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2张;
(5)本人签名确认的《报考诚信承诺书》、《疫情防控健康承诺书》(附件三、四，请自行下载填写并打印)。
【002-定向应届毕业生岗位】
(1)本人签名确认的《花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)考生报名登记表》(附件二，请自行下载填写并打印);
(2)本人有效居民身份证件、学历证书、就业报到证等证书原件及复印件;
(3)具有社会工作者职业资格的人员须提供资格证书原件及复印件;
(4)须提供应届毕业生相关证明材料原件及复印件，具体要求详见《花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)岗位计划表》(附件一)(2021年全日制普通高校毕业生须提交无社保缴纳的证明材料);
(5)提供本人近期1寸免冠彩色证件照片2 张;
(6)本人签名确认的《报考诚信承诺书》、《疫情防控健康承诺书》(附件三、四，请自行下载填写并打印)。
扫描下方二维码下载报名附件
4.报名者须提供本人真实材料和真实信息，否则将取消其应聘资格。
5.报考人数与职位招聘计划数比例应不小于3:1，其中定向应届毕业生岗位不足3:1的，根据实际报名情况核减相应招聘岗位，核减的招聘岗位调剂到面向社会招聘岗位中;面向社会岗位不足3:1的，根据实际报名情况核减相应招聘岗位。
6.所有报名资料恕不退还。
7.报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”，报名时需出示安康码，
并全程佩戴口罩。
(二)资格审查
(三)考试
考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
1.笔试
(3)笔试内容：岗位专业知识(法律法规知识、社会工作知识、社区建设和社区党建有关知识等)+综合知识(花山区区情、时事政治、计算机知识等);
2.面试
(1)面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素，面试总分为100分。按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试时间和地点见《笔试结果公告》;
(2)因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按同岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补(面试当天放弃的，不再递补)，面试成绩当场宣布。
3.成绩合成
笔试和面试成绩按照4:6的比例合成为考试最终成绩，上述成绩均按百分制折算(计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入);最后一名如合成成绩相同者，以面试成绩高者录用。
(四)体检与考察
1.体检：按照考试总成绩从高分到低分顺序，以1:1的比例确定体检对象(总成绩相同的，按面试成绩高低进行排序确定)。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起3日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知3日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消应聘资格。体检费用由报考人员自行解决。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括应聘者的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等，被考察人员须提供《无犯罪记录证明》。
3.因体检、考察不合格，或应聘者不参加体检、考察，出现报考岗位缺额的，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)。
4.体检与考察工作由马鞍山市新华人力资源有限公司负责组织实施。
(五)公示、录用与待遇
1.对笔试、面试、体检合格的拟录用人员，在花山发布微信公众号和马鞍山市新华人力资源有限公司微信公众号公示，时间为3天。 公示期间，对拟录用人员有异议的，可向花山区纪委监委或花山区民政局反映。对有严重问题并查有实据的，不予录用，在同岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补);对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
2.公示无异议后，由街道按要求办理聘用手续，并统一接受岗前培训。试用期为一个月，试用期待遇比照花山区社区工作者职级管理基本报酬第二序列起始级别执行。试用期满合格的，待遇按照花山区社区工作者职级管理有关规定执行。
3.正式录用后，因违反社区效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对严重违反单位规章制度的，或者确因身体原因不能继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。
四、疫情防控要求
1.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报名者理解、支持和配合。服从疫情防控要求和考试现场组织工作。经现场确认有可疑症状的考生，应配合医务人员安排隔离或就诊。
2.根据疫情防控工作相关要求，考生应自备并佩戴一次性医用口罩，“安康码”为绿码、持48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常(<37.3℃)，方可进入相关环节参加相应的考试，考试期间主动减少外出和不必要的人员接触。
五、其他事项
1.招聘考试分笔试、面试两个环节，按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例进入面试而未录用人员，将全部纳入花山区社区工作者(网格员)备用人才库，有效期限1年。因辞职等原因造成岗位缺额的，按照考试总成绩从高分到低分进行等额递补(总成绩相同的，按面试成绩高低进行递补)，在履行体检和考察程序后予以录用;定向应届毕业生岗位备用人才库递补结束后，可以从面向社区岗位备用人才库继续进行递补。
3.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收报名费和笔试、面试费。
4.招聘工作全程接受纪检监察和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
0555-2499477(马鞍山市新华人力资源有限公司)
0555-2221498(马鞍山市新华人力资源有限公司雨山分公司)
0555-8880073(花山区纪检监察组)
0555-2472107(花山区民政局)
特此公告
马鞍山市新华人力资源有限公司
原文标题：花山区2022年面向社会、定向应届毕业生公开招聘社区工作者(网格员)公告