陕西金资成立以来，坚持“建设防范化解金融风险、服务实体经济发展的综合金融服务平台”定位要求，秉持“投研+投行+投资”理念，服务“金融机构、地方政府、创新企业”三类客户，构建“风险化解、结构调整、金融服务”业务体系，聚焦主业主责，实现了高质量发展。目前，公司资产管理规模超920亿元，不良资产收购金额居全国地方AMC前列，率先获得中诚信等权威机构双AAA信用评级，并被惠誉、穆迪授予投资级国际信用评级。创新实施市场化债转股业务，签订规模达到660亿元，落地金额400亿元。成功发行全国首单债转股专项债,被中国债券登记公司授予全国唯一“创新企业债发行人”奖。获得中国地方AMC论坛“最具社会责任企业奖”和“最佳项目奖”。
陕西金资下设4家子公司，在北京、广州等地设有分支机构。其中，陕西信用增进公司是全国第五家、省级第三家AAA信用增进机构，取得中国银行间市场交易商协会“信用风险缓释工具（CRM）”一般交易商，上海证券交易所“信用保护合约核心交易商”“信用保护凭证创设机构”，深圳证券交易所“信用保护合约核心交易商”，证券交易所债券合格投资者等资质；榆林金融资产管理公司成立于2017年7月，由陕西金资与榆林市人民政府共同组建，实缴资本20亿元，是陕西省首家地市级金融资产管理公司，正在申请全省第二家地方AMC牌照；陕西金资基金管理公司成立于2016年12月，为陕西金资下属的全资子公司，先后设立了债转股专项基金、上市公司纾困基金、国企改革发展基金、新型城镇化基金、关中协同创新发展基金等多只基金，管理基金实缴规模219亿元，居全省同类机构第一位；陕西金资（香港）控股有限公司成立于2020年12月，是陕西金资积极主动融入国内国际双循环，服务支持“一带一路”建设的境外融资平台、跨境协同平台、资产管理平台。
陕西金资认真履行“化险融通、众行致远”的使命担当，持续践行“善为者、途必广”的企业价值观，严格遵守“同路人、主人翁、佼佼者”的行为准则，始终坚持“人才是第一资源”理念，为各方精英打造施展才华、成就梦想的事业平台，并按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障。为适应快速发展需要，现公开招聘英才，共同打造全国领先的资产管理公司。
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法、廉洁从业、诚实守信。
2.爱岗敬业、勤勉尽责，具有较强的责任心和事业心。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（二）岗位条件
社会招聘岗位
陕西金融资产管理股份有限公司
1.投资银行部（资产经营部）总经理：1名
工作地点：西安
岗位职责：制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新；组织拓展各类金融资产收购、管理和处置业务，营销投行业务客户，推动项目实施和项目管理；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。
任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；10年以上金融机构从业经验，其中7年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验，4年以上管理岗位工作经验。
2.投资银行部（资产经营部）高级业务经理：1名
工作地点：西安
岗位职责：执行部门业务发展规划和操作规程；负责目标客户营销及项目承做；开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作；承担目标市场分析、存量客户维护、项目管理等职责。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、资产管理、不良资产管理相关从业经验。
3.风险合规部副总经理（法律合规方向）：1名
工作地点：西安
岗位职责：协助建立健全公司风险管理体系、内控体系，重点负责法律合规事务；对公司重大决策和经营管理活动提供法律意见，制定风险防范措施；对业务项目方案、法律文件等进行合规性审查；对接管理外聘律所，负责公司涉诉案件处理；组织开展内部法律培训和咨询。
任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；8年以上金融机构工作经验，其中5年以上风险管理、法律合规、项目审查及授信审批工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
4.风险合规部法律合规岗（高级业务经理）：2名
工作地点：西安
岗位职责：协助建立公司法律合规管理体系，开展合规审查工作；对业务特别是股权类业务的项目方案、法律文件等进行合规性审查；对接管理外聘律所，负责公司涉诉案件处理；组织开展内部法律培训和咨询。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；7年以上金融机构工作经验，其中4年以上券商投行、私募股权投资业务的风险管理、法律合规及投后管理工作经验。
5.风险合规部资产评估岗（高级业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：协助建立和完善公司评估评级体系，制定评估评级有关制度；负责资产估值模型、评级模型的建立与修正，跟踪模型实施情况；组织开展项目审核并出具审核意见，协助前台业务部门做好估值评级工作；对接管理外部评估（评级）机构。
6.风险合规部金融科技岗（高级业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：负责推动金融科技与业务发展的有机融合，规划、设计和管理金融科技系统架构、安全架构、数据架构；持续跟踪和研究金融科技发展热点和发展趋势，积极探索金融科技在业务创新、风险审查、投后管理等场景的应用；对接管理外部合作机构，推动风险评估、业务管理等系统开发。
7.稽核审计部（董事会办公室、监事会办公室、战略规划部）副总经理：1名
工作地点：西安
岗位职责：协助制定并实施稽核审计工作计划，定期开展稽核监控及财务、项目、经济责任审计等工作；研究制定中长期发展战略和业务发展策略，参与重大战略投资；负责董事会、监事会日常工作。
8.战略规划部能源、军工、科技、金融行业研究岗（高级业务经理）：2名
工作地点：北京、西安
岗位职责：负责行业研究，建立行业研究框架，持续跟踪重点行业发展，撰写行业研究报告；收集行业信息，对所负责行业标的公司持续进行深入研究和分析，为公司业务拓展提供专业建议。
9.综合发展部行政管理岗（业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：协助制定行政工作规划和管理制度并组织实施；负责公文撰写、会议保障、信息宣传、后勤管理等工作；组织实施内外部联络及协调工作。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；5年以上金融机构、党政机关或大型企业等综合行政、公文机要相关从业经验；具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；新闻、中文等专业毕业者优先。
10.党群工作部党委巡察岗（高级业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：配合落实上级党委巡视工作部署；协助建立巡察工作规划和制度；根据公司党委安排开展常规巡察、专项巡察，并做好组织协调工作。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；中共党员；7年以上金融机构、党政机关或大型企业等党建、纪检监察、组织人事、综合行政相关工作经验；具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；具有市级以上纪检监察机构工作经验者优先。
11.党群工作部党群综合岗（业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：负责公司党建群团工作，具体承担基层组织建设、党员教育管理、工青团妇活动等职责。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；中共党员；5年以上金融机构、党政机关或大型企业等党建、组织人事、综合行政相关工作经验；具有较强的综合文字写作能力和沟通协调能力；具有市级以上组织人事部门工作经验者优先。
陕西信用增进有限责任公司
1.公司副总经理：1名
工作地点：西安
岗位职责：协助落实董事会决议，组织实施公司战略规划、管理制度和经营计划；负责产品创设及产品体系完善，拓展目标市场和目标客户；协助开展风险控制管理、人才团队建设及经营绩效管理等工作。
任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；10年以上金融机构从业经验，其中7年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、增信担保、风控合规相关从业经验，4年以上管理岗位工作经验；有券商投行、固定收益产品投资工作经验者优先。
2.增信业务部（投资业务部）高级业务经理：1名
工作地点：北京
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、增信担保相关从业经验；具有债券承销、债券交易、股权投资、机构总部投行工作经验者优先。
3.资金财务部资金管理岗（高级业务经理）：1名
工作地点：西安
4.资金财务部债券交易岗（业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：分析研究债券市场，及时反馈市场信息；制定债券投资计划及交易策略，管理债券投资组合，适时调整投资策略；进行银行间及交易所债券市场日常询价、谈判和交易；拓展和维护同业客户关系，丰富交易渠道。
榆林金融资产管理有限责任公司
1.公司副总经理：2名
工作地点：榆林
岗位职责：协助制定并实施公司总体战略，带领团队完成经营目标任务；熟练运用金融工具，准确识别目标客户，营销拓展业务项目；协助开展风险控制管理、人才团队建设及经营绩效管理等重点工作。
任职资格：40周岁以下，全日制本科及以上，硕士优先；8年以上金融机构从业经验，其中5年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资银行、不良资产管理相关从业经验，2年以上管理岗位工作经验；熟悉榆林地区金融市场环境、具有银行等金融机构或其他客户业务资源者优先。
2.资产经营部（投行业务部）总经理：1名
工作地点：榆林
岗位职责：制定部门业务发展规划和操作规程，组织产品及业务模式研发创新；组织拓展各类金融资产收购、管理和处置业务，营销投行业务客户，推动项目实施和项目管理；组织对客户、相关金融机构合作关系的日常维护。
任职资格：35周岁以下，全日制本科及以上，硕士优先；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验，2年以上管理岗位工作经验。
3.资产经营部（投行业务部）高级业务经理：1名
工作地点：榆林
岗位职责：执行部门业务发展规划和操作规程；负责目标客户营销及项目承做；开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作等；承担目标市场分析、存量客户维护、项目管理等职责。
任职资格：35周岁以下，全日制本科及以上，硕士优先；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产相关从业经验；具有不良资产管理或股权投资业务经验者优先。
4.资产经营部（投行业务部）业务经理：1名
工作地点：榆林
任职资格：35周岁以下，全日制本科及以上，硕士优先；3年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、资产管理、不良资产管理等相关从业经验；具有不良资产管理或股权投资业务经验者优先。
5.风险合规部副总经理：1名
工作地点：榆林
岗位职责：协助完善公司风险管理体系、内控体系，并组织实施；负责信用风险、操作风险、流动性风险、声誉风险等金融风险的管理和评价；开展对各类业务方案的风险合规审查；负责风险资产的分类管理和认定，组织实施业务项目投后管理；负责公司涉诉案件处理，开展内部法律培训和咨询。
任职资格：35周岁以下，全日制本科及以上，硕士优先；5年以上金融机构从业经验，其中3年以上风险管理、法务管理、项目审查及授信审批工作经验，2年以上管理岗位工作经验。
6、综合发展部副总经理：1名
工作地点：榆林
岗位职责：协助制定党建和党风廉政建设、战略发展、行政管理、人力资源管理等工作规划和相关制度，并组织实施；服务保障公司重要会议和重大活动，起草并审核公文、宣传信息等文字材料；负责公司内外部联络及协调工作。
陕西金资基金管理有限公司
1.风控总监：1名
工作地点：西安
岗位职责：建立健全公司风险管理体系，包括项目审查审批、合规法务及投后管理等；制定完善公司股权投资业务风险评价标准、工作制度和流程；组织对重点行业、客户和产品进行跟踪监测及风险研究；对相关法律法规特别是基金业协会等主管部门出台的政策规定进行研究解读。
任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；8年以上金融机构工作经验，其中5年以上券商投行、私募股权投资业务的风险管理、法律合规及投后管理工作经验，2年以上管理岗位经验。
2.综合计财部财富管理岗（高级业务经理）：1名
工作地点：西安
岗位职责：负责开拓并建立各类募资渠道，面向各类机构客户和高净值个人客户募集社会资本；负责各类募资渠道(包括银行、证券、地方政府引导基金、上市公司等机构客户和高净值个人客户)日常关系维护；负责采集与分析资本市场信息，研究市场化募资政策，编制募资研究报告；负责评估募资需求, 制定募资目标，编制募资计划和方案，全程推动募资项目实施和管理。
陕西金资（香港）控股有限公司
高级副总裁（SVP）：1名
工作地点：香港
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融从业经验，其中3年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构业务经验；香港证监会1、4、9号RO牌照中须至少持有两项，或具备相应申请资格；有不良资产管理相关业务经验者优先。
陕西金融资产管理股份有限公司北京事业部
1.副总经理：1名
工作地点：北京
任职资格：40周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；8年以上金融机构从业经验，其中5年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理相关从业经验，2年以上管理岗位工作经验。
2.高级副总裁（SVP）：1名
工作地点：北京
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、不良资产管理等相关从业经验。
3.高级经理（SA）：1名
工作地点：北京
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上商业银行、证券期货经营机构、信托公司、金融资产管理公司、基金管理公司等金融机构对公信贷、投资投行、资产管理、不良资产管理相关从业经验。
陕西金融资产管理股份有限公司南方事业部
1.总经理：1名
工作地点：广州
岗位职责：制定并组织实施部门业务发展规划和操作规程；负责不良资产的收购、经营与处置、项目投后管理与权益维护等；开展不良资产市场研究、标的资产储备、业务模式的研发创新；与各类金融机构建立沟通机制，推动业务合作。
任职资格：45周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；10年以上金融机构从业经验，其中8年以上金融资产管理公司、信托公司、商业银行、律师事务所等机构不良资产收购处置、投资投行工作经验，4年以上管理岗位工作经验；具有信托公司工作经验者优先。
2.高级业务经理：1名
工作地点：广州
岗位职责：执行部门业务发展规划和操作规程；负责不良资产目标客户营销、项目承做及推进实施；开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作；承担不良资产市场分析、存量资产管理、权益维护等职责。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；6年以上金融机构从业经验，其中4年以上金融资产管理公司、信托公司、商业银行、律师事务所等机构的不良资产收购处置、投资投行工作经验；持有律师执业资格或具有信托公司工作经验者优先。
3.业务经理：1名
工作地点：广州
岗位职责：执行部门业务发展规划和操作规程；协助开展不良资产项目承做；开展与各类金融机构间的信息沟通与业务合作；承担存量资产档案管理、信息统计、数据分析、权益维护等工作。
任职资格：35周岁以下，硕士及以上且为全日制本科；4年以上金融机构从业经验，其中2年以上金融资产管理公司、信托公司、商业银行、律师事务所等机构的不良资产收购处置、投资投行工作经验；持有律师执业资格或具有信托公司工作经验者优先。
校园招聘岗位
分析员：3名
工作地点：榆林
招聘对象：2021年应届毕业生，国家统招的全日制硕士研究生及以上学历学位，境外院校毕业生须具有教育部认证的境外高等院校硕士研究生及以上学历学位。
任职资格：具有金融、财务、法学、管理等相关专业背景；有较强的学习适应能力、研究能力、抗压能力和团队协作能力，具有钻研精神和创新意识；通过注册会计师（CPA、ACCA、CMA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册国际投资分析师（CIIA）、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）或在校期间获得相关科研成果或在相关专业期刊上发表过著作，获得校级（含）以上优秀学生干部、优秀毕业生奖励者优先。
二、特别说明
1.社会招聘特别说明
社会招聘拟招岗位学历要求硕士及以上且为全日制本科的，应聘者相关从业经验高于岗位招聘要求3年以上，或符合相关岗位从业经验要求且为985高校全日制本科毕业，其最低学历要求可放宽至全日制本科,同时特别优秀者年龄可在原有条件上适当放宽。
律师事务所、会计师事务所、评估机构和信用评级机构从业经验视同金融机构从业经验。
应聘者通过注册会计师（CPA、ACCA、CMA）、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、注册国际投资分析师（CIIA）、保荐代表人胜任能力、国家统一法律职业资格考试（原国家司法考试）的视同硕士且增加2年从业经验。
2.校园招聘特别说明
境内院校毕业生报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校应届毕业生报到时须获得毕业证、学位证以及教育部留学服务中心出具的学历（学位）认证。
三、报名须知
3.招聘流程：招聘过程包括资格审查—笔试—面试—体检—背景调查—公示—录用环节。根据工作需要，视情况可安排多轮笔面试。
4.注意事项：政治要求和资格审查贯穿整个招聘流程。将通过背景调查等方式深入了解掌握拟录人员政治表现、生活作风、道德品质等情况，不合格者取消本次应聘资格。经过应聘程序进入录用范围人选，若未聘任到申报岗位，经本人同意可调剂聘用到其他岗位。
5.联系方式：童女士：18629295195 陈先生：15011194865 报名技术支持：张先生：15991700821
（CIS）
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