上海市乡村振兴研究中心是上海市农业农村委员会直属的正处级公益一类事业单位。主要承担本市乡村振兴有关全局性、综合性、战略性问题研究和决策咨询，以及对乡村振兴相关工作开展评价、监测等职责。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），为形成“能进能出”的流动机制和“能上能下”的选人机制，上海市乡村振兴研究中心决定面向社会公开招聘优秀人才。按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，2021年第三轮计划公开招聘博士研究生5名。
招聘对象和基本条件
本次招聘的岗位包括管理岗位及专业技术岗位。
具有博士研究生学历，户籍不限,年龄一般不超过40周岁；
具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
具备招聘岗位所要求的资格条件、专业素质、工作能力、身体条件和心理素质；
关心“三农”，有志于现代农业发展和乡村振兴战略事业，具有良好的奉献精神；
招聘岗位
具体招聘岗位、专业要求详见附件1《2021年上海市乡村振兴研究中心公开招聘简章》。
招聘程序
2、报名方式
电子邮箱报名之后5个工作日内，应聘者须将书面材料邮寄至上海市四川中路320号4楼，邮编200002，并在信封或快递外包装上注明招聘报名材料。书面材料含：《上海市乡村振兴研究中心公开招聘报名信息表》（需本人手写签名），身份证、工作证、学历学位、职称证书复印件，以及能够证明符合选拔条件的相关材料（如公开发表的文章、书籍等科研成果）复印件等。
（二）资格审查
（三）考核方式
主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、结构化面试、专业笔试等多种方式进行。考察考生对时事政策的敏感性，对农业农村经济、社会、文化等领域的理论功底和分析应用能力及表达水平。无指定复习书目，不设考试范围。
（四）体检
根据招聘人员的考核成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，由本单位统一组织到指定的医院进行体检。
（五）考察
由本单位组织考察，对体检合格人员的政治思想、遵纪守法情况、道德品质、工作学习、诚信记录等进行全面考察。
（六）拟招聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
经考核、体检、考察合格及公示无异议的人员，其到岗后的工资、奖金、福利和社会保险等按有关规定执行。
联系人：谭老师
上海嘉星物流有限公司
公司成立于2003年，是一家专业的、高端的供应链第三方解决服务商。嘉星作为供应链集成商和物流全方案提供商，自身拥有多年积累的行业内优质供应链客户资源、渠道资源以及方案资源，同时整合优秀的物流供应商以及其他增值服务商，为客户提供独特而广泛的完整端到端供应链解决方案。同时，作为具有近20年服务经验的承运商，为各行业客户提供安全高效的空运、陆运、铁运、海运及多式联运服务。
公司总部位于长风CBD商务中心，5A双子塔写字楼为长风生态商务区标志性建筑，紧邻地铁，交通便利。公司为员工提供完善的福利，展现“嘉文化”的企业氛围，并获得“上海市和谐劳动关系企业”的荣誉。
01
招聘岗位：跟踪专员——监控中心
岗位描述：
1、负责监控车辆行驶轨迹、行驶速度、异常预警；
2、负责监控车辆出车及时性；
3、负责监控在途车辆的温度、湿度、天气情况；
4、负责监控各站点设备操作、作业规范、消防安全等；
5、负责异常反馈、数据分析。
任职要求：
1、懂办公软件操作，打字熟练，会简单的报表制作；
2、能接受晚班（12 小时翻班制），有责任心；
3、40 岁以下，高中（含）以上学历；
4、退伍军人优先。
工作地点：普陀区
薪资福利：6000-8000元/月
02
招聘岗位：物流操作员
岗位描述：
1、根据项目要求，完成货物的提货、发货、理货、送货等操作；
2、根据各项目标准完成货物验收、清点、分拣、整理；
3、根据中转仓操作流程完成入库、理货、出库操作；
4. 完成当班主管安排的其他工作。
任职要求：
1、18-40 周岁，中专及以上文化，身体健康，吃苦耐劳；
2、服从安排，对公司的岗位调动、班次调整能积极的接受；
3、有责任心、团队合作意识和积极进取之心；
4、适应白、晚班，能承受一定的工作压力；
5、退伍军人优先。
工作地点：青浦、九亭、常熟、平湖、义乌
薪资福利：6000-8000元/月
03
招聘岗位：客服专员
岗位描述：
1、项目跟踪报表的制作、跟踪信息录入；
2、项目订单跟踪、查询、及异常情况处理；
3、指令接收、整理、下达、跟踪监督执行情况；
4、项目订单收入制作、核对；
任职要求：
2、有医疗器械、汽配、快消品项目物流经验者优先；
3、能熟练使用 office 办公软件、excel 基础函数应用；
4、具有良好的表达能力和沟通协调能力；
5、工作积极主动，能承受一定的工作压力；
6、能适应晚班者优先。
工作地点：普陀区
薪资福利：6000-8500元/月
应聘方式
公司地址：上海市普陀区同普路1175弄6号
除此之外
沪上8家银行也发布了最新的校招信息
包括工行、农行、招行、上行等银行的上海市分行
快来看看吧
工商银行
农业银行
一、应聘基本条件
1、学历要求
招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。应聘崇明地区岗位的可放宽至全日制大专及以上学历。具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述。
2、专业要求。面向各类专业，详见各招聘岗位的职位描述。
3、外语水平要求。原则上境内院校本科毕业生大学英语四级在425分以上、境内院校硕士研究生大学英语六级在425分以上，境外院校毕业生原则上应达到雅思6分或新托福80分以上，第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。大专毕业生可适当放宽。
4、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违法违规违纪等不良记录。
5、身心健康，具备能够正常履职的身体条件和心理素质。
6、具备良好的学习能力、沟通能力、抗压能力、敬业精神和团队协作能力。
7、符合应聘岗位的其他资格条件和胜任能力。
二、2022年校园招聘岗位
招聘岗位
主要职责
说明
市分行本部信息科技岗
主要负责各类业务的软件开发、系统维护、业务测试、安全管理、数据分析等信息科技工作。初期的职业发展目标是成长为分行科技部门的业务骨干。
入职后直接安排到分行科技部门工作，后期还有机会选择转到分行本部其他职能部门发展。
市分行本部前台部门业务管理岗
主要为分行本部的公司业务、零售业务、国际业务、金融市场、投资银行、网络金融等前台部门培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。
入职后安排到支行交流锻炼一年，交流结束后返回市分行本部工作。
运营储备生
作为运营业务的人才储备，入职后在柜面经理、大堂经理等网点运营岗工作，初期的职业发展目标是成长为网点运营业务骨干，进入网点负责人、运营主管等岗位的人才储备库。
本科及以上学历，专业不限。
入职2-3年后，有机会参加分支行本部职能部门的内部选拔，转到分支行本部工作。入职3年表现优秀的，可参加升职竞聘，晋升主管级职务。
营销储备生
主要从事网点综合营销服务工作。入职后在网点运营类和营销类岗位轮岗学习。达到营销岗位任职条件后，担任网点理财经理、客户经理等营销类岗位。初期的职业发展目标是成为销售骨干，进入网点负责人、营销团队负责人的人才储备库。
本科及以上学历，专业不限。
入职2-3年后，有机会参加分支行本部职能部门的内部选拔，转到分支行本部工作。入职3年表现优秀的，可参加升职竞聘，晋升主管级职务。
每名应聘者最多可投报上海分行2个岗位，如投报2个岗位的，则其中一个必须是市分行本部岗位。
三、报名方式
四、联系方式
招商银行
一、招聘岗位
岗位名称
专业要求
工作职责
学历要求
运营业务培养生
专业不限，理工类专业背景优先
从事柜面业务工作，成长为运营业务专家。未来可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
2022届全日制本科及以上学历
财富管理培养生
从事客户理财工作，围绕客户需求进行资产配置，成长为财富管理专家。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
市场营销培养生
从事客户拓展工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为市场营销专家。未来可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
信息技术培养生
宣传策划培养生
经一线岗位历练，熟悉招行业务、文化；通过选拔从事文稿撰写、策划执行等工作，成长为宣传策划专家。
二、申请条件
（二）本科生应具备大学英语四级分数425分（含）、雅思5.5分（含）或托福85分（含）以上水平。
硕士生应具备大学英语六级分数425分（含）、雅思6分（含）或托福95分（含）以上水平。
（三）诚实守信，具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，具备良好的书面及口头表达能力。
（四）初次就业、未与其他单位建立劳动关系。
三、招聘流程
流程进度
备注
简历投递
即日起至10月7日
在线投递
笔试+多轮面试
9-11月
后续安排以短信通知为准
体检及基本情况调查
10-12月
Offer发放
10月后陆续发放
四、应聘方式
注意事项：
（一）个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误。
（二）应聘期间请勿变更手机号码，后续安排将通过短信通知，请注意取消手机屏蔽设置。
（三）应聘渠道以官网为准，本次招聘不收取任何费用。
交通银行
简历投递
上海银行
北京银行上海分行
江苏银行上海分行
浙商银行
一、应聘基本要求
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）全日制大学本科及以上学历应届毕业生；
（五）境内院校学生在2022年1月至2022年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，正常参加当年就业派遣（以毕业证为准），境外院校学生在2021年1月至2022年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证（以学位证为准）；
（六）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（七）符合浙商银行亲属回避要求。
二、校招详情
（一）招聘对象及要求
境内外高等学校2022届全日制大学本科及以上学历应届毕业生（总行岗位为硕士研究生及以上学历）：
1.境内院校学生：2022年1月至2022年7月期间毕业并取得相应学历学位证书，正常参加当年就业派遣（以毕业证为准）；
2.境外院校学生：2021年1月至2022年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证（以学位证为准）。
所有毕业生须在2022年7月底之前报到（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。
注：以同一学历参加银行2021校园招聘但未被录用的，不在本次招聘范围内。
（二）招聘职位及人数
1.在沪招聘的总行岗位（6人）
总行金融市场部6人（工作地点：上海）（要求硕士研究生及以上）
2.上海分行招聘25人（要求本科及以上）
（三）招聘流程
网上申请→简历审核→笔试测评→面试→体检→录用→签约。具体以总分行通知为准。
● 网申方式：
（四）注意事项
1.投递期内可自由改投志愿，如简历已被筛选，需通过系统提交改投申请。请留意“个人中心”-“我的应聘”状态。