地址：西安市未央区文景路与凤城四路十字西南角中公教育大厦
地址：宝鸡市高新区高新三路来福大厦4楼（中公教育）
地址：咸阳市渭城区北门口十字东南角瑞家大厦4F
地址：临渭区一马路与西四路十字东南角光运新天地2楼
地址：铜川新区长丰市场公交站北侧三楼（邮政银行旁）
地址：榆林市西沙西人民路133号（武警支队对面）
地址：延安大学老校区商贸楼（中国银行3楼）
地址：梁州路与风景路十字向东100米（陕西理工南门）
地址：安康市汉滨区解放路11号尚元大酒店二楼(华润万家斜对面)
地址：商洛市商州区中心街西街大都汇二楼（新华书店斜对面）
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中国工商银行股份有限公司吉林省分行(以下简称吉林省分行)成立于1984年，一直将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行下设9家二级分行，辖内350多家营业网点，员工9500余人。吉林省分行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共生共存、共担风雨、共同成长。始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力。如今，吉林工行人满怀激情，朝着建设省内服务质量最优、客户满意度最高、客户首选银行的目标阔步迈进。
一、招聘机构
中国工商银行吉林省分行
二、招聘范围
三、招聘岗位(480人左右)
(一)星辰管培生。主要为基层管理岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行3-4年的多岗位培养，之后根据个人工作表现及岗位需要，择优进行岗位分配。
(二)专业英才(通用方向)。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行3-4年的多岗位培养，之后根据个人工作表现及岗位需要，择优进行岗位分配。
(三)专业英才(法律事务方向)。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。
(四)科技菁英(项目研发与产品经理方向)。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后分配至各级本部金融科技部门或金融科技相关岗位工作，并进行持续跟踪培养。
(五)科技菁英(综合营销方向)。主要为我行各业务板块储备数字化人才。录用后分配至支行、网点营销服务类岗位工作，提升全行数字化技术能力。根据个人工作表现及岗位需要，可择优选拔至金融科技相关岗位工作。
(六)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作，根据个人表现及工作需要，择优聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在县域工作不少于5年。
(七)客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。入职后原则上需在该岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的原则上需同时在县域工作不少于5年。
四、工作地点
各岗位工作地点详见附件1。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见附件2。
六、注意事项
(三)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。
(四)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。