北森e-hr人力资源信息系统，深入HR业务全场景提高HR效能，同时提升员工体验。全面的数据洞察，赋能管理者科学决策，助力业务发展。开放Paas平台，满足企业集团化、个性化管理需求，实现组织人事、假勤管理、薪酬个税等一体化管理。
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谈到推行绩效管理工作，很多人都会提到，推行绩效管理工作的过程中，会遇到很多阻力，会遇到很多人持反对意见。那么下面，我就将这些问题汇总，并......
没有沟通的绩效工作，结果会让员工与直线业务主管的隔阂加大，工作情绪下降，工作氛围不佳，员工绩效下降，导致绩效工作不尽如人意，终老总与......
一、人才测评的功能 ，鉴定功能。是人才测评直接的功能，鉴定是指对人的心理素质、能力素质、道德品质和工作绩效等做出鉴别和评定......
在厦门，有一家纺织企业，其中层以上的管理人员二十几年下来，离职率都能控制在2%左右，很少有人离职;在晋江，也有一家食品企业，二十年工龄以上......
HR将如何引领着组织向前一步？未来1-2年人力资源的管理聚焦点/转型的方向包括什么？背后又揭示了哪些因素和未来趋势？《2020中国人力资源管理年度观察》将结合数据分析/企业访谈和对行业实践的观察，对以上问题展开解读。
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